代表メッセージ
MESSAGE
私の人生は、時代の変化と共に、チャレンジの連続でした。
今から約30年前、私は30歳の時に自分の力を試したいという思いから日系証券会社から外資証券会社に転職しました。当時はまだ転職が当たり前ではなく、「日本の大企業をなぜ辞めるの？」、「外資なんかに行って大丈夫なの？」というのが周囲の意見やアドバイスでした。しかし、程なくして様々な業界で日系から外資への転職は普通のことになりました。
その後、終身雇用が崩壊し、雇用慣行が大きく変化する中、当時はまだニッチで小さなマーケットであった人材業界に飛び込みました。今では人材業界は、全体で10兆円に迫るマーケットになっています。
DXの進展と産業構造の変化に伴い、私たちは今、企業と人材の関係性や個人の価値観・キャリア観における大きな変換点に立っています。当社はこの変化の時代に、ビジネスをリードする企業と人材のマッチングを通じ、新たな価値創出や社会課題の解決に貢献していきます。
これから社会に出る皆様には、時代の大きな波を捉え、「やってみたい」、「心が躍る」ことに、恐れずチャレンジしてほしいと思います。
当社はチャレンジしたい方を歓迎し、優秀なメンバーと共に成功を後押しします。
事業内容
SERVICEハイクラス・プロフェッショナル求人に特化した転職エージェント
成長を目指す企業と個人の架け橋となる人材紹介会社
当社は、クライアント企業が抱える経営課題などから人材要件を定義した上で、適切な候補者を厳選して紹介します。キャリア相談を希望する候補者に対しては、キャリアプランを共に描き、最新のマーケット情報の提供や面接対策のサポートなどを行います。
企業と候補者の双方が納得しなければ成立しないビジネスであり、双方にご満足いただければ、持続的な信頼関係を築き、長期にわたりお付き合いをいただくことができます。
人材業界は4種のビジネスモデルに大別されますが、人材紹介の特徴は、企業・候補者の双方とやり取りしながら、マッチングを成功に導く点にあります。
人材紹介（タイグロンパートナーズ）
求人企業と求職者の仲介を行い、マッチングを成功させる(正社員・社外取締役)
人材派遣
派遣会社に登録している求職者を企業に派遣する(派遣社員)
求人広告
企業の求人情報をメディアに掲載し、求職者に伝える
組織・人事コンサルティング
企業の組織・人材戦略に関する助言・支援を行う(制度・人材開発・採用・定着など)
“AIでは難しい”人ならではの「両面型サポート」で難易度の高い求人ポジションのマッチングを成功に導く
片面型サポート（一般的な転職エージェント）
両面型サポート（タイグロンパートナーズ）
取扱領域
対応業種
主な取扱求人のイメージ
業務内容
JOB
大きく分けて「リサーチャー」と「コンサルタント」の2つの職種があります。
新卒入社の方は、まずはリサーチャーとして入社いただき、将来的にはコンサルタントを目指していただきます。
リサーチャー業務
まず、キャリアサイトやビジネスSNS、自社データベースを駆使して、求人ポジションに合致する候補者を探します。次に、見込みのある候補者に対して、転職意欲や志向をヒアリングし、コンサルタントとの面談を設定します。さらに、企業との面接のスケジュール調整など、候補者との密にコミュニケーションを取る必要があります。
また、リサーチャー業務に加え、ご経験やご志向を考慮し、SNSやデジタルマーケティング、自社採用といったサブ業務もご担当いただきます。会社規模、事業範囲は拡大中ですので、こうした業務でも、会社を作っていく面白さを味わうことができます。
コンサルタント業務
一方、候補者向けには、転職希望者のキャリアビジョンやスキル、経験を細かくヒアリングし、最適なキャリアパスを提案。求人紹介から面談設定まで包括的なサポートを提供します。企業と転職者の双方にとって最良の結果を追求し、信頼できるパートナーとしての役割を果たします。
社員インタビュー
INTERVIEW隠れたプロフェッショナル人材を能動的にリサーチ致します。
