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【担当業務】 主に個人投資家向けとなる運用戦略の販売会社及び国内投信委託会社への新規提案活動、既存ファンドの残高拡大・維持のための営業推進活動を通じて、当社の中長期での成長と運用資産残高の拡大に貢献して頂きます。 以下が担当業務です。 販売会社向け投信営業 国内投信委託会社向け投信営業

800万円〜1300万円

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担当業務： 企画管理部は日本において企画エリアとして、ビジネスマネジメント、プロジェクトマネジメント、管理エリアとして、オペレーショナル/エンタープライズリスク、インベストメントリスク、インベストメントコンプライアンス、パフォーマンス分析、BCPの7つエリアを担っております。これらの業務は、国内の関係部署だけではなく、海外関係部署とも密接にコミュニケーションをとりながら行っています。 当ポジションは、上記の7つのエリアにおいて、部内のシニアメンバーと共に、以下の業務を担当していただきます。 ➢部内BAU業務をメインで担当 ➢BAU業務の効率化において中心になって貢献 ➢経営戦略の執行について議論に参加し、貢献 ➢会社全体の様々なプロジェクトをリードするメンバーの一員として貢献 詳細は以下の通りです。 <BAU業務及びその効率化> 特にインベストメントコンプライアンス及びオペレーショナル/エンタープライズリスク、インベストメントリスク、パフォーマンス分析に関するBAU業務をメインでご担当いただきます。それに伴い、国内だけではなく、海外の関係部署と密接にコミュニケーションを取ることになります。 また、上記の業務に関連する業務の効率化においては中心になって関係部署と連携して担当いただきます。 <経営戦略の執行及び会社全体のプロジェクトへの参画> 経営戦略の執行や、会社全体に係る各種プロジェクトに部内のメンバーと一緒に参画し、それに関連する業務をともに担当いただきます。プロジェクトをリードする立場の一員として、バランスを取りながら、国内外の関係者と協働することになります。 期待する役割等： 企画管理部は企画及び管理という二つの側面を持ちながら、幅広く会社に貢献することを目指しております。当ポジションでは、その部署の一員として、前述の一つの業務だけに特化するのではなく、高い 学習意欲をもって、常に専門的な知識やスキルを幅広く向上させ、固定観念にとらわれず、意欲的に新しい分野に挑戦することが求められます。 また、特に会社全体の最適化を念頭に置いて、ビジネスの効率化とリスクの低減の両立を目指し、バランス感覚が求められることになります。 さらに、企画管理部はAuditプログラム、プロジェクト、エラーの処理等を通して、他部署を含む新しいプロセスや事務フローの構築に貢献し、会社全体のガバナンス強化を行っています。このため、上記の自部署に関する5つのエリアのみでなく、他部署の業務内容の理解も必要です。 なお、国内関連部署に加え、海外の関連部署との日々の協働のため、日本語のみならず、英語によるコミュニケーション能力も必要となります。

600万円〜1000万円

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【担当業務】 業務部担当マネージャーとして、日常業務から、社内委員会、監査対応、新規案件、各種規制、業務委託、ベンダー管理等の実務を担当して頂きます。また、本社主導若しくは、業界内の各種プロジェクトに自ら率先し提案し、計画し、実行する。伝統的資産クラスだけでなくヘッジファンドや非流動性資産などオルタナティブもカバーして頂きます。但し、今までのご経験や知識に応じて、実際に担当して頂く業務範囲をご相談させて頂く予定です。 主な役割と責任 投資信託・投資顧問口座、共に伝統的及び非伝統資産の日常オペレーション業務 その他関連業務（運用部との連携、投資先ファンドの情報管理、投資顧問料の計算等） 新規案件・組み入れ商品導入・口座閉鎖や各種規制対応 業務フローの分析・改善 自ら率先し、作業を時間内にエラーなく遂行する ファンド計理や決済に関する知識を深める 運用再委託先や社内他部署、業務委託先との新ファンド設定時や業務フロー変更等の交渉を含め、連携強化

1200万円〜1800万円

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 Team Leadership: Supervise a team of 5 institutional reporting staff and 2 ITM reporting staff, ensuring effective team management and maintenance.  Process Oversight: Monitor and continuously review the report production process, including offshored and outsourced processes.  Project Involvement: Lead and participate in client reporting projects at local, regional, and global levels.  Issue Resolution: Address and resolve issues related to the team, staff, and reports, and report to the management team.  Capability Assessment: Regularly evaluate the team's capability and capacity to meet both strategic and business-as-usual needs.  Stakeholder Communication: Maintain effective communication with local stakeholders (Sales, Investment, Products, IT) and overseas client reporting and IT teams.  Strategic Planning: Develop strategies to establish a best-in-class reporting team and upgrade the reporting platform.

2000万円〜2500万円

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【役割】 基幹システム（SAP R/3）のリプレースを行うにあたり、新パッケージおよびベンダ選定支援 【業務概要】 現行基幹システム（SAP R/3、ロジ、FI、AA、BW）

800万円〜1300万円

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 Develop effective marketing materials and digital promotion to be used to relay products message to clients and investors.  Work closely with sales and product team to provide holistic services with clients.  Lead advertisement creation and thought leadership contents with working closely with sales, product and strategist team not only in Japan but also in global offices by using PPT and design tools or contractors.  Plan and organize the project, set deadlines and milestones, and manage the resources and budget effectively.  Organizing promotional events/seminars and measuring its success/subjects.

1000万円〜1800万円

米兼資産運用会社

 Maximize the team members' time by performing administrative duties related to the scope of the team members' responsibilities. These duties include but are not limited to: scheduling appointments, preparing correspondence, coordinating catering requests, compiling agendas, screening calls and visitors, coordinating complex travel arrangements and processing expense reports. Additionally, the Assistant will coordinate both internal and external meetings, maintain extremely active calendars and maintain filing and organization of work.  Manage information flow. Coordinate appropriate materials for meetings, appointments and presentations through a variety of sources. Bring to the team members' attention only those matters for which they need to be informed of and which must receive immediate attention.  Assist Japan COO in organizing two local governance committees: Japan Operating Committee (JOC) and Japan Client Excellence Committee (JCEC). These tasks include but are not limited to: scheduling committees, collecting materials, taking minutes, and supporting Japan COO in associated administrative matters. Especially for JCEC, the Assistant will become a secretary of the committee and will be primarily responsible for these tasks.

800万円〜1000万円

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1. Marketing material and documents reviews 2. Registration / reporting to the financial regulators and associations (JITA, JIAA, JSDA and Type II Association). 3. Review/create/update internal rules and policies. 4. Communicate with overseas colleagues (Legal & Compliance as well as other divisions such as business and investment team). 5. Review contracts (ITM fund trust deeds, IMAs, general contracts) 6. Review investment guidelines 7. Provide employees with compliance training and guidance on regulatory and policy requirements. 8. Handle asset management general compliance matters 9. Handle incidents and risk management related matters

1600万円〜2000万円

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【仕事内容】 ■コンサルタント プロジェクトにおいて、上長の包括的な指示に基づき、作業設計、実行、タスク・課題・リスク管理を実践します。主に資料作成やプロジェクト推進上の調整役を担っていただきます。 ■シニアコンサルタント サブチームのリーダーとして、単一領域の作業設計、実行をリードします。主に課題やリスクに対する打ち手の策定作業や資料化のリード役を担います。また、下位メンバーをリードし、育成も行います。 ■マネージャー 自己の専門性に照らしてプロジェクト設計し、ジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。主にクライアントの管理職層とのコミュニケーションをリードします。また、下位メンバーの育成やパフォーマンス管理を実践します。 ■シニアマネージャー 複数の高難度プロジェクトのジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。深い専門性に基づきクライアントの経営層または管理職層に対して直接コミュニケーションを取っていきます。また、下位メンバーのパフォーマンス管理を実践しながら、キャリア開発をサポートします。 ■パートナー 複数の主要クライアントの統括責任者として、クライアントサービスの品質責任を負います。専門とする業界や領域において当社のビジネスをリードします。また、当社の経営に参画し、ビジネス創出、組織開発、人材育成をリードします。 【業界例】 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等

400万円〜3000万円

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急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。 ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 【職位】 ■アナリスト プロジェクトのアシスタント全般を担う。主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。 ■コンサルタント プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。 ■シニアコンサルタント プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当。 ■マネージャー プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。 ■シニアマネージャー 主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。 ■アソシエイトパートナー 主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施。 ■パートナー 複数の主要クライアントの統括責任者を担う。主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。会社経営の観点から、統括管理を実施。 ■執行役員 コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。 【会社の魅力】 ■独自のトレーニングプログラム 弊社では戦略コンサルタント未経験のかたでも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しております。スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。 ■事業会社機能にも携われる 弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。（希望者のみとなります。） --- ■裁量権 弊社は2019年11月に設立され、創業期といわれるフェーズにあります。 組織を作り上げていく時期なので、メンバーや組織の成長を体験できます。 また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。 自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。 ■インセンティブ制度 チャージ額を基にした定量評価のため、個人の成果が給与に反映される仕組みです。 理論上は上限がなく、個々人に合わせた報酬制度を設計できます。 【仕事環境】 ■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。 ■平均年齢は34歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。 ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制） ■社員の9割がリモートワークにて働いております。 ■将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを提供することを目標としております。

350万円〜6000万円