外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
コンサルティングファーム
戦略策定などのプランニングにとどまらず、クライアントニーズに応じて直接ラインに入り込んで実務まで手掛ける「本格的なハンズオン支援」により、クライアントと共同で経営課題を解決し、企業の変革を実現します。高い課題解決能力をもつプロフェッショナルがクライアントの変革パートナーとして活動し、一部上場企業から非上場企業まで幅広い業界での成果創出実績を誇ります。 クライアント企業の変革を実現するコンサルティングファーム。プロジェクトは、戦略策定・実行支援(事業戦略、マーケティング戦略、DX等)、現場改革(営業生産性向上、オペレーション改善等)、成長支援、事業再生支援、新規事業立ち上げ、その他。 コンサルタントの自主自立を重んじており、働き方に自由度が高いとういうことと、女性の活躍が顕著であり、また慢性的な長時間労働や体育会系的なノリが一切なく、自立性を高めながらクライアント企業の変革を追求できる環境です。クライアントの経営陣のみではなく、現場からの支持も厚いことも特長です。 日本企業のグローバル進出(他国市場への参入・事業拡張・立て直しなど)、海外企業の日本市場強化(新規参入、競争力強化・経営システムのグローバル統合・提携買収など)などを支援すべく、ワールドワイドなビジネスコンサルティングパートナーシップを締結。これにより、世界24カ国に70カ所以上の拠点と3000人以上のコンサルタントをもつグローバル規模でノウハウ・経験・エキスパートを共有しつつ、各国ローカルの事情やニーズを理解した上できめ細かく高度なプロフェッショナルサービスの提供が可能に。
コンサルティング事業
1-50名
2
経営戦略コンサルタント
非公開
同社にて経営戦略コンサルタントとして、幅広いサービス領域の中から企業のライフステージに応じた支援を行います。 【主なサービス】 ・事業診断・成長機会分析 ・戦略策定 ・変革・成長の実行支援(飛躍的なオーガニック・グロースの実現) ・リポジショニング・M&A による成長支援 ・事業売却による「選択と集中」支援 単なる課題解決の提案やアドバイスにとどまらず、実行支援を通して成果実現までハンズオン型スタイルでの支援。 経営トップからラインマネージャまで、企業の内部に深く入り込んでいくコンサルティングのスタイルで 企業変革の成果をダイレクト感じることのできる業務です。
800万円〜3000万円
事業戦略~ターンアラウンドまであらゆる領域を得意とする経営戦略ファーム×戦略コンサルタント
非公開
同社にて経営戦略コンサルタントとして、幅広いサービス領域の中から企業のライフステージに応じた支援を行います。 【主なサービス】 ・事業診断・成長機会分析 ・戦略策定 ・変革・成長の実行支援(飛躍的なオーガニック・グロースの実現) ・リポジショニング・M&A による成長支援 ・事業売却による「選択と集中」支援 単なる課題解決の提案やアドバイスにとどまらず、実行支援を通して成果実現までハンズオン型スタイルでの支援。 経営トップからラインマネージャまで、企業の内部に深く入り込んでいくコンサルティングのスタイルで 企業変革の成果をダイレクト感じることのできる業務です。
700万円〜2000万円
Y.N (30代・女性)
外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
Y.K (50代・男性)
大手商社系アセットマネジメント / アセットマネージャー(管理職)
中堅外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー統括
O.S (20代・男性)
日系不動産プロパティマネジメント会社 / プロパティマネージャー
日系不動産アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
H.A (30代・男性)
大手保険会社 / アクチュアリー
大手証券会社 / クオンツアナリスト
H.S (50代・男性)
大手保険会社 / 社内SE
コンサルティングファーム / DX/ITコンサルタント
Y.T (50代・男性)
大手金融機関 / 執行役員
ITコンサルティングファーム / アソシエイトプリンシパル
C.S (30代・女性)
中国最大級国際会計事務所
DX戦略コンサルティングファーム
H.H (30代・女性)
ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)
Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)
M.S (30代・男性)
外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト
新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー
Y.S (30代・男性)
Big4 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
K.D (30代・男性)
日系大手SI / 営業
外資系大手コンサルファーム / 経営コンサルタント
M.Y (50代・男性)
大手航空会社 / IT部門
コンサルファーム / シニアマネージャー
H.L (40代・女性)
外資系大手PCサーバメーカ / グローバルアカウントマネジャー
日系最大手システムインテグレータ / グローバル企業向けのアライアンスマネジャー
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
E.M (40代・男性)
日系コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
外資系大手コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
A.K (40代・男性)
大手タイヤメーカー / 事業企画
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
H.A (50代・男性)
日系機械メーカー / 経理・財務部長
日系ヘルスケア運営会社 / 取締役CFO
T.K (30代・男性)
エンターテインメント業界
カフェ事業 / 衛生管理責任者&企画
Y.Y (30代・男性)
日系建築資材・住宅事業会社 / 新築住宅販売
日系不動産ファンド運用会社 / AM・アクイジション
R.T (50代・女性)
メディカル系グローバル企業 / 営業事務・コンプライアンス業務等
外資系資産運用会社 / Office Admin&Sales Assistant
S.O (50代・男性)
電力会社 / コーポレート戦略本部部長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者