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社名非公開 | 半導体製造、マテリアルズエンジニアリング | 製造業

社名非公開

業界

製造業

企業概要

同社はアメリカ合衆国に本社を置く世界最大級の半導体製造装置メーカーです。 世界各国に拠点を持つ多国籍企業で半導体の製造プロセスではほぼ全てをカバーする製品ラインナップを有しています。

事業内容

半導体製造、マテリアルズエンジニアリング

従業員数

非開示

求人数

10

プロセス・エンジニアリング・ディレクター/テクニカル・プログラム・ディレクター

企業名

非公開

仕事内容

・お客様のロードマップを把握し技術ニーズを理解して応用製品の導入を提案。 ・お客様に新技術の導入を推進 ・お客様やエンジニアリングチームと密接に連携し、お客様の現場で新技術のデモンストレーションや導入を実行。 ・担当プロジェクトにおいてお客様とビジネスユニットの間のリエゾンとなり、お客様の課題を明確に理解し、適用可能なソリューションを提供 ・テクニカルバイヤーやファブディレクターとの強力な技術的関係を活用し、顧客の価値の高い問題(HVP)を特定し、顧客に対する提案や能力を開発 ・データのマッピングと転送、プロセスの文書化、テストとトラブルシューティング、および顧客トレーニングのためのポリシーと実践を開発し、実施 ・製品グループ、営業、プロジェクトマネジメントチームと連携し、お客様の新製品導入の需要を予測した戦略およびリソースプランを策定 ・製品グループにおける製品やサービスの改善のため、製品開発チームやプロフェッショナルサービスチームに顧客の洞察力やフィードバックを提供

想定年収

1250万円〜1800万円

FSO(フィールドサポートオペレーション)プロダクトマネージャー

企業名

非公開

仕事内容

・当社のサービスとシステム性能に対するお客様の満足度を確認 ・地域のビジネスをサポートするために必要なカスタマーエンジニアの面接、雇用、トレーニング。 ・スタートアップの時間的・コスト的要件の管理 現地在庫の管理とRMA手続きの実施 目標に沿ったDSOの維持 システムの立ち上げと保証コストを管理 ・コスト(人件費、部品代、その他)管理

想定年収

1000万円〜1400万円

アプリケーションエンジニア

企業名

非公開

仕事内容

1.お客様の技術や重要なギャップを深く理解し、ソリューションの実装までのワークサイクルを通して作業を行う。 2.困難で複雑なアプリケーション活動やチームを技術的にリードしていただきます。 3.SOWおよびコミットメント・スケジュールへの高い関与を通じて、お客様のサイトでの評価、デモの実行チームをリードする。 4.技術的要件の分析とスケジュールに関して顧客との対話を行う。 5.インストールのための製品アプリケーションサポートプランを定義/承認する。 6.特定のアプリケーションに最適なシステムパフォーマンスを実現するための新しい方法論の構築と指導を行う。 7.製品部門から顧客のアプリケーションサポートチームへの、システムエンベロープにおける新しいアプリケーション機能の分析、開発、移転を行う。 8.カスタマーテクニカルレビューミーティングをリードする。

想定年収

600万円〜1000万円

モジュール・プロセス・エンジニア・マネージャー(スタッフおよびシニアスタッフ)

企業名

非公開

仕事内容

・顧客(半導体工場)の生産性向上をお任せします。 ・カスタマーエンジニアやプロセスエンジニアと密接に連携をとっていただきます。 ・プロジェクトチームは10名以上で構成されており、本ポジションはプロジェクトメンバーとしてチーム内で作業を行います。

想定年収

650万円〜1400万円

メカニカルエンジニア

企業名

非公開

仕事内容

・装置の機械的なトラブルシューティング ・エンジニアリングテストレポートの定義、調整、実行、文書化 ・機械設計のレイアウト、回路図、詳細図、仕様書の作成、設計、修正 ・主要サプライヤーの開拓を含む、エンジニアリングプロジェクトの技術的なリードおよび実行 機械製品の仕様書の作成 ・製品のライフサイクルを通じて、部品、コンポーネント、サブアセンブリ、最終アセンブリの取り扱い、組み立て、分解を可能にするカスタムメカニカルツール、固定具、関連プロセスの設計、開発、実装を担当 ・エンジニアリング文書の作成とレビュー ・複雑な製品の様々な問題や機械的な解決のためのコンセプトを導入

想定年収

650万円〜900万円

サプライヤーエンジニア

企業名

非公開

仕事内容

1.新製品および既存製品の技術的要件を評価。設計技術に対して、コスト削減、リードタイム短縮、システム改善、製造容易化、寿命延長、リスク軽減につながる材料を推奨するために、適格な供給元と製品に関する知見が求められます。 2. 新製品開発チームと協力し、技術図面要件の整合性と明確性を確保し、すべての期待事項がサポートサプライヤに効果的に伝達されるようにする。 3.サプライヤー技術監査プロセスを主導し、サプライヤーのパフォーマンスと能力を評価し、サプライヤーでの継続的な改善の機会を推進する。サプライヤー監査と評価プロセスについて、他のサプライヤーエンジニアをトレーニングを実施。 4.品質問題の解決とインシデント管理をリードし、根本原因究明と是正措置を推進する。 プロセスレベルでの広範なシステム的なサプライヤーの解決策を特定し推進する。 5.競争優位性を確保するために、主要なコストドライバー、供給市場をモニターしコスト計画を実行。

想定年収

850万円〜1350万円

メカニカルエンジニア(E3)

企業名

非公開

仕事内容

1.様々な難解な機械的問題の問題識別とトラブルシューティング 2.エンジニアリング・テスト・レポートの定義、調整、実施、文書化 3.機械工学的レイアウト/回路図/詳細図/仕様書の作成、設計、修正 4.エンジニアリング分析 5.主要サプライヤーの開拓など、エンジニアリングプロジェクトを技術的にリードし、実行する。 機械製品の仕様書の作成 6.製品のライフサイクルを通じて、部品、コンポーネント、サブアセンブリ、最終アセンブリの取り扱い、組み立て、分解を可能にするカスタムメカニカルツール、固定具、および関連プロセスの設計、開発、実装を担当することがある。 すべてのオペレーションプロセスの標準を確立 7.エンジニアリング文書の作成とレビュー 8.複雑な製品の様々な問題と機械的なソリューションのためのコンセプトを導入

想定年収

650万円〜900万円

進捗短縮プロジェクトリーダー

企業名

非公開

仕事内容

・お客様の工場に訪問し製品の据え付け等の進捗状況を確認。 ・据付進捗報告書を作成し、問題点(遅れ)を把握。 ・同時に5-7件の設置プロジェクト管理を担っていただきます。

想定年収

600万円〜850万円

人事ビジネスパートナー

企業名

非公開

仕事内容

1.ビジネスユニット/ファンクション戦略やニーズの変化に合わせてHR戦略および優先順位を策定し、適切なカルチャー形成を担って頂きます。 2.マネージャーと連携し、組織・人材アセスメントを実施し、人材戦略・パイプラインを構築し、人材能力を向上させる。 (例:選抜、評価、育成、後継者育成など) 3.マネージャーを指導・育成し、エグゼクティブリーダーシップの育成を開始する。 (例:コーチング、カウンセリング、キャリア開発、懲戒処分、業績管理)。 4.人事戦略を実現するために、COEやHR Opsと効果的に連携しイニシアティブを発揮する。 全社的なニーズ、事業部固有のニーズとローカルな要件のバランスをとる。 5.ワークフォースダッシュボード、Workdayなどのツールやシステムを活用しビジネス戦略をサポートするための分析を行う。 6.必要に応じて、M,A&D の検討と統合に人事の立場から参加する。 M,A&Dのコアチームや地域人事と連携し、買収案件をBU/Functionと統合するためのプロジェクト、プログラム、プロセス、イニシアチブを実施する。

想定年収

850万円〜1300万円

商品事業部長

企業名

非公開

仕事内容

・コモディティ戦略の策定、調整、実施。 ・サプライヤーとの契約交渉と維持管理を行い、企業側とサプライヤーの間のすべての取引関係を構築する。 ・PLCプロセスに関与し、商品戦略との整合性を確保する。 ・企業のサプライベースへの新規サプライヤーの導入や撤退を指示する。 ・品質、コスト、納期、リードタイムに影響するサプライチェーン上の問題を、サプライチェーンの下位層と連携して解決する。 ・高度なコスト削減の機会を開発し、提示する。

想定年収

850万円〜1350万円

Case

転職成功事例