社名非公開 | 大手証券会社での内製開発プロジェクトマネージャー （ウェルス・マネジメント部門におけるシステム内製化開発業務）

非公開

社内SE/IT・DX関連

●担当業務： ウェルス・マネジメント部門におけるシステム内製化開発業務 当ポジションでは、従来は外部のリソースに頼ってきたウェルス・マネジメント部門のシステム構築・保守をプロジェクトマネージャーとして内製化することがミッションです。 具体的には、内製開発案件を企画し、ビジネス部署と一体となって要件を決め、継続的にバージョンアップを行うなど、スピード感のある内製開発を推進し、加えて、本番稼働後のユーザーサポートもシステム担当として行っていただきます。また、既存システムを内製化に作り替えていく活動も同時並行にて実施いただきます。 ビジネス部門と緊密なコミュニケーションを取りながら要件を定めていく為、ビジネスアナリストの役割も担っていただきます。 特徴として、内製開発においては、開発者が多国籍なメンバーで構成されている点や海外開発拠点とのやり取りも発生するため、英語を使う場面もあります。 ●責務 ビジネス・ユーザーとの案件企画立案 業務検討、IT実装検討 内製開発計画作成 内製開発の推進、品質確保 デリバリー計画策定と実行 その他、プロジェクトマネジメント業務全般 本番稼働後のユーザーサポート（レベル３）

必須要件： ・関連ビジネス部署と連携して要件を具体的なシステムデザイン・実装まで落とし込む、高いコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネージャーの経験、もしくはビジネスアナリストとしての業務設計の経験（４年以上） ・システム設計、開発および品質保証の実務経験（３年以上） ・プロジェクト管理、レポーティング、ドキュメント作成スキル ・ネイティブレベルの日本語 あれば尚可： ・ビジネスレベルの英語力 ・金融市場、証券業務に関する知識 ・アジャイル開発の実務経験（特にプロダクトオーナー、スクラムマスター） ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java, JavaScript, Angular, TypeScriptなどのプログラミングの経験 ・リレーショナルデータベースの知識

600万円〜1500万円

東京都

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度（産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇）、当社健保組合直営・会員制・契約保養所（国内及びハワイ）、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン（BenefitStation）、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金（一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など）等

完全週休2日制 祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等