社内SE/IT・DX関連
企業名
非公開
職種/ポジション
社内SE/IT・DX関連
仕事内容
◇職務内容 当社、部横断のインフラシステムのサービス改善をリードする役割をお任せ致します。 ・障害対応 インシデント対応時の関係者調整と解決までのサポート、問題管理の進捗確認、障害の分析とレポートティング ・変更管理 変更作業申請に対する正当性・安全性の確認、作業間のバッティングやリスクの検証、共通ルールの改定 ・サービス改善 インフラシステムのサービス運用の問題点を関連するチームを横断して改善をリード ・社内ポータルの運営 ServiceNowおよびSharePointを利用したポータルサイトの開発・保守メンテナンス ・レポーティングとサービス情報の取り纏め 定期報告会のファシリテーション、他部からのインフラシステムのサービス情報に関する依頼に対する取り纏め ・チーム運営とマネジメント連携 オペレーションチームの年間計画、人材育成、部内マネジメントへのチーム運営報告
必要経験
◇実務経験 <必須要件> 社内インフラシステムにおいて適切なサービスを維持するため、インシデントや問題管理、変更とリリース管理等を管理し実行する。またインフラシステム障害時には、ユーザヒアリング、サービスデスク、サーバ、ネットワークなどの各チームメンバと連携し、迅速なシステム復旧を行えるようサポートを行い、復旧後には対応の評価・再発防止策の妥当性検証など、サービス改善を推進する。 <歓迎要件> ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ServiceNowの活用経験 ◇知識/スキル/人物要件 <必須要件> ■スキル・知識 ・5年以上のインフラシステムの保守経験(特にサービス改善活動) ・問題の発見および解決能力 ・ITILに関連する知識/資格 ■ビジネススキル ・調整力、共感力 ・ドキュメンテーション能力 ・コミュニケーション能力、対人スキル ・継続して成長し、誰からも学ぶ姿勢 ■人物要件 ・対人スキル、共感力、コミュニケーション能力が高く、周囲と協働できる ・常に学び続ける姿勢があり、向上心を有する ・リスクを恐れず、積極的な行動力とチャレンジする姿勢がある ◇英語レベル 英文Eメールやマニュアルの理解など、読み書きが可能なレベル。
想定年収
500万円〜1500万円
予定勤務地
東京都
雇用形態
待遇/福利厚生
【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
休暇
土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。
求人ポイント
転職成功事例
Y.K (40代・男性)
外資系資産運用会社
外資系資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
M.J (30代・女性)
日系証券会社/営業企画職
外資系証券会社/営業企画職
M.K (30代・男性)
日系銀行 / 市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
Y.T (20代・男性)
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日系SaaS企業(リーガルテック系) / パートナーセールス
K.M (30代・男性)
地方銀行 / 法人営業
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A.T (30代・男性)
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外資系PEファンド / 投資担当者
Y.S (30代・男性)
Big4 戦略 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
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Y.T (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
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H.M (20代・男性)
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国内独立系コンサルティングファー / ITコンサルタント
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
H.T (40代・男性)
外資系テック企業 / マーケティング
東証プライム上場大手ITサービス企業 / CMO
N.M (40代・男性)
医療機関 / 社内SE
上場IT企業 / セキュリティコンサル
K.S (20代・男性)
公務員 / 社内IT/セキュリティ
大手日系コンサルファーム / セキュリティコンサルタント
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
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日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者
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大手旅行代理店 / 営業
採用・組織コンサルティング会社 / セールス
T.S (20代・男性)
外資食品 / 主任
日系大手コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
T.M (40代・男性)
物流会社 / 企画主任
日系大手コンサルファーム / SCMコンサルタント
Y.O (20代・女性)
医療系メーカー / 事業企画
日系大手シンクタンク / コンサルタント
T.N (40代・男性)
日系大手精密機械メーカー / 経営企画
日系大手通信会社 / 経営企画