社名非公開 | 大手証券会社でのJava開発 DevOpsエンジニア（リテール業務）

非公開

社内SE/IT・DX関連

担当業務： リテールビジネス関連システムの提案・開発・運用を担うチームに開発者として参画していただきます。 ビジネスユーザーと直接会話をしながら、現場のニーズを直に反映した本当に価値のあるシステムの構築に取り組んでいただきます。 開発手法は、スピードを重視したアジャイル開発を採用しています。 マイクロマネジメントではなく、各チームメンバーが自らタスクを決定し、自律性と責任をもって開発を行っています。 東京を起点に、グローバルで実装するためのクライアントおよび Web ベースのアプリケーションの両方の新規および保守のアプリケーション開発の管理し、ソリューションはすべて自社開発によるDevOpsを利用したAgileな方法論を適用します。 コミュニケーションは主に日本語で行うため、日本語のスキルは必須となります。 英語のスキルは必須ではありませんが、海外チームと協業する際に使うことがあります。 英語に自信が無い方でも、英語にチャレンジしていきたい方は是非ご応募ください。 職責： ・アジャイル開発チームの開発者としてシステムの設計・開発 ・ビジネスユーザーとの企画立案・仕様策定 ・CI/CDパイプライン の構築・運用保守 ・本番システムの運用保守 技術スタック： ・バックエンド: Spring Boot ・フロントエンド: Angular ・データマイグレーション: Flyway ・テスト: Junit / Selenium ・タスク管理: Jira ・コード管理: Git / GitLab ・パッケージ管理: Nexus ・DevOpsパイプライン: Jenkins / Ansible ・静的コード分析: SonarQube ・データベース: MS SQL Server / Elasticsearch ・ログ分析基盤: Kibana ・Operating System: Linux ・環境: Cloud Environment

必須要件： ・Java、Python等を用いたWebアプリケーション開発経験（４年以上） ・日本語はネイティブ相当レベル ・ビジネスユーザーとの要件定義の経験 歓迎要件： ・モダンフロントエンドフレームワークを用いた開発経験（React, Angular, Vue 等） ・Spring bootを用いた開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・英語でのコミュニケーションスキル ・証券業務に関する知識

600万円〜900万円

東京都

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度（産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇）、当社健保組合直営・会員制・契約保養所（国内及びハワイ）、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン（BenefitStation）、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金（一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など）等

完全週休2日制 祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等