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社名非公開

社名非公開 | 大手証券会社でのJunior Developer - Credit Technology

グローバルに拠点をもつ金融サービス・グループです。営業部門、ホールセール部門、インベストメント・マネジメント部門という3つの部門が、30を超える国や地域のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供。

社内SE/IT・DX関連

企業名

非公開

職種/ポジション

社内SE/IT・DX関連

仕事内容

The successful candidate is expected to: ・Contribute to development and maintenance of Credit applications for bond offering and inventory management ・Experience working with small development team, strong team player, working within loose guidance but also under their own initiative. ・Enhance and provide L3 support to existing Credit applications and tools to front office trading desks and business users

必要経験

<Mandatory> ・Bachelor degree in Computer Science or equivalent ・2-3+ years of hands-on experience with Java programming languages ・Database knowledge using SQL with relational database such as Sybase, MSSQL ・Familiar with Linux environment ・Strong problem-solving skills ・A team player, to work effectively within a local/global team ・Take initiatives to learn and pick up new concepts and be able to apply to development and project ・Good communication skills (clear and concise) ・Proficient in English <Preferred> ・Experience in with Python, Excel, VBA ・Basic written Japanese is a plus

想定年収

500万円〜800万円

予定勤務地

東京都

雇用形態

待遇/福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出可)、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度(産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇)、当社健保組合直営・会員制・契約保養所(国内及びハワイ)、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン(BenefitStation)、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金(一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など)等

休暇

完全週休2日制 祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等

求人ポイント

Case

転職成功事例

K.K (40代・男性)

BEFORE : 年収900万円

日系マンションデベロッパー / 用地仕入

AFTER : 年収1000万円

日系総合デベロッパー / 仕入開発

R.T (30代・男性)

BEFORE

外資系生命保険会社 / アナリスト

AFTER

ブティック系DX戦略コンサルファーム / シニアコンサルタント

E.M (30代・女性)

BEFORE

外資系AM / リテール営業

AFTER

日系大手AM / リテール営業RM

C.S (30代・女性)

BEFORE : 年収750万円

中国最大級国際会計事務所

AFTER : 年収850万円

DX戦略コンサルティングファーム

H.H (30代・女性)

BEFORE : 年収1050万円

ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)

AFTER : 年収1150万円

Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)

M.S (30代・男性)

BEFORE : 年収900万円

外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト

AFTER : 年収1200万円

新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー

N.T (40代・男性)

BEFORE : 年収880万円

先進技術スタートアップ / プロジェクトマネジメント

AFTER : 年収1000万円

エンターテインメント企業 / 海外事業責任者候補

K.D (30代・男性)

BEFORE : 年収800万円

日系大手SI / 営業

AFTER : 年収1180万円

外資系大手コンサルファーム / 経営コンサルタント

M.Y (50代・男性)

BEFORE : 年収1500万円

大手航空会社 / IT部門

AFTER : 年収1500万円

コンサルファーム / シニアマネージャー

Y.I (50代・男性)

BEFORE : 年収1800万円

日系大手自動車部品メーカー / マーケティング

AFTER : 年収2200万円

日系大手総合コンサルファーム / エキスパート

T.W (50代・男性)

BEFORE : 年収1800万円

大手タイヤメーカー / ソリューション開発部部長

AFTER : 年収2800万円

日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート

T.K (50代・男性)

BEFORE : 年収1850万円

大手自動車メーカー / 物流部門グループ長

AFTER : 年収2800万円

日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート

E.H (50代・女性)

BEFORE : 年収1200万円

上場EC企業 / 広報・IR責任者

AFTER : 年収1200万円

Fintechスタートアップ / 広報責任者

K.O (40代・男性)

BEFORE : 年収1000万円

日系大手航空会社 / 経営企画職

AFTER : 年収1500万円

日系大手コンサルファーム / エキスパート職

H.A (50代・男性)

BEFORE : 年収1300万円

日系機械メーカー / 経理・財務部長

AFTER : 年収1600万円

日系ヘルスケア運営会社 / 取締役CFO