

総合コンサルティング
企業名
非公開
職種/ポジション
総合コンサルティング
仕事内容
■職種名 ①DXコンサルタント(マネジャー以上) ②LLM技術者(スタッフ~マネジャー) ③AIインフラエンジニア(スタッフ~シニアマネジャー) ■採用背景 クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの活用は欠かせないものとなっており、当社に寄せられる課題は年々高度化・複雑化しています。 先端テクノロジーの中でもAI、特に生成AIがビジネスに与える影響は大変注目されており、当社のクライアントからも多くの引き合いをいただいており、また、その大半は構想から実装までのEnd to Endでの支援を希望されています。 そこで、当社のAI & Dataチームでは、生成AI活用の道筋を描くコンサルタントに加え、生成AIのコアであるLLMのノウハウを持つデータサイエンティスト、要素技術を業務アプリケーションに昇華させるクラウドアーキテクトといったスペシャリストの方をお迎えし、さらなる体制の強化を行っていく考えです。 ■業務内容(採用1年目) <先端テクノロジーを活用した新規サービス開発> 現在当社では、生成AIを活用したサービスの開発を社内プロジェクトとして推進しており、短期的には、そのプロジェクトに従事いただく事を予定しております。 サービス資料の作成、技術の検証、モックアップ・デモの作成等が中心的な業務となります。 お客様向けのプロジェクトには、主たる推進者としてではなく、アドバイザーのような立ち位置で関与いただく事を想定しています。 上記が基本方針となりますが、状況に応じて、プロジェクトワークの方を主にしていただくといった対応をいただくこともございます。 ■業務内容(採用2年目以降) 生成AIの導入を中心とした、幅広いコンサルティングのプロジェクトに関与いただきます。 採用背景にも記載させていただいております通り、クライアントのご要望は、企画・構想から実行、その後のエンハンス含む維持管理といったEnd-to-Endでのご支援になりますので、それぞれに強みを持つ組織・メンバーで組成されるプロジェクトメンバーの一員として、またはプロジェクトを牽引する立場として、コンサルティングワークに従事いただくことを想定しております。 ■AI&Dユニットの特徴 <多様な中途採用の方が活躍しています> メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもコンサルティング会社、システムインテグレーター、事業会社の企画部門・IT部門、など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。 入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんが弊社のコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。 <色々なチームと柔軟にコラボレーションできます> AI&Dのコンサルタントは、単独だけではなく社内の色々なチームとコラボレーションしながらプロジェクトを進めています。 例えば、特定業界の企業におけるDX戦略を描く場合は、深い業界知見を持つインダストリのコンサルタントと、新たなデジタル組織の立上げをご支援する場合は組織機能設計に知見を持つM&Aコンサルタントと、テクノロジーアーキテクチャ戦略を描く場合はクラウド戦略コンサルタントとコラボレーションするなど、多くのシーンが存在しています。このようなコラボレーションを通じて、更にコンサルタントとしての経験の幅を広げることが可能です。 <グローバルとの連携により高度なサービスを提供しています> 弊社は世界中のメンバー企業と強い繋がりを持っています。生成AIについては、欧米がリードする形で社会実装が進んでおり、その最先端の事例やノウハウを得て、日本のクライアントのビジネスに貢献する事が可能です。 ■その他、弊社の特徴 ・グループ会社と連携した高い専門性による価値提供 ・グローバルの舞台で活躍できる豊富な機会 ・海外ファームへの出向による人材育成機会 ・クライアントとのワークショップスペースである「Greenhouse」 ・評価・育成への注力 ・労働環境に合わせた時短勤務制度等
必要経験
============================= ■共通要件 ============================= 【マインドセット】 ・オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと ・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらTechnology Strategy領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること 【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 ============================= ■個別要件:DXコンサルタント ============================= 【経験】 以下のいずれかを必須とします ・コンサルティングファームにおける、データ戦略、データ管理、BI、AnalyticsやAIなどのコンサルティング経験(5年以上) ・コンサルティングファーム以外における、AIに関連する事業開発、技術開発、導入推進に携わった経験があり、かつ、システム導入プロジェクトにメンバーとして関与した経験がある(5年以上) 【スキル】 ・論理的思考 ・社内・社外との高いコミュニケーション能力 ・MS Officeでの資料作成能力 ============================= ■ 個別要件:LLM技術者 ============================= 【経験】 以下のいずれかを必須とします ・生成系AI、LLMに関するプロダクトの開発経験 ・NLP系論文の執筆、査読付き会議での発表経験 ・ML関連の論文等で掲載される、最新の動向を把握できている 【スキル】 以下のアドバイザリー、実行が可能であること ・外部ライブラリ利用(Langchaing, Llama.index等) ・LLMの新規構築 ・LLMのファインチューン(ハルシネーションへの対応等)の方法 ============================= ■ 個別要件:AIインフラエンジニア (スタッフ) ============================= 【経験】 以下のいずれかを必須とします ・コンサルティングファームにおいて、クラウド(AWS, Azure, GCP)の実装・実行プロジェクトに従事した経験(3年以上) ・コンサルティングファーム以外において、クラウド(AWS, Azure, GCP)の実装・実行プロジェクトに従事した経験(5年以上) 【スキル】 ・AI関連のAPIサービスを用いたシステム化要件定義と実装 ・技術的内容をビジネスユーザーに翻訳して伝えられるコミュニケーション力 ・MS Officeによる資料作成能力 ============================= ■ 個別要件:AIインフラエンジニア (マネジャー以上) ============================= 【経験】 以下のいずれかを必須とします ・コンサルティングファームにおいて、クラウド(AWS, Azure, GCP)の実装・実行プロジェクトを提案した経験、従事した経験(トータルで5年以上) ・コンサルティングファーム以外において、クラウド(AWS, Azure, GCP)の実装・実行プロジェクトを提案した経験、従事した経験(トータルで7年以上) 【スキル】 ・AI関連のAPIサービスを用いたシステム化要件定義と実装 ・技術のもたらす価値をクライアントのマネジメント層に訴求できる視座とコミュニケーション力 ・プロジェクトマネジメント(資格者優遇)
想定年収
600万円〜2000万円
予定勤務地
東京都
雇用形態
待遇/福利厚生
休暇
求人ポイント
転職成功事例
Y.N (30代・女性)
外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
Y.K (50代・男性)
大手商社系アセットマネジメント / アセットマネージャー(管理職)
中堅外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー統括
O.S (20代・男性)
日系不動産プロパティマネジメント会社 / プロパティマネージャー
日系不動産アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
H.A (30代・男性)
大手保険会社 / アクチュアリー
大手証券会社 / クオンツアナリスト
H.S (50代・男性)
大手保険会社 / 社内SE
コンサルティングファーム / DX/ITコンサルタント
Y.T (50代・男性)
大手金融機関 / 執行役員
ITコンサルティングファーム / アソシエイトプリンシパル
C.S (30代・女性)
中国最大級国際会計事務所
DX戦略コンサルティングファーム
H.H (30代・女性)
ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)
Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)
M.S (30代・男性)
外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト
新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー
Y.S (30代・男性)
Big4 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
K.D (30代・男性)
日系大手SI / 営業
外資系大手コンサルファーム / 経営コンサルタント
M.Y (50代・男性)
大手航空会社 / IT部門
コンサルファーム / シニアマネージャー
H.L (40代・女性)
外資系大手PCサーバメーカ / グローバルアカウントマネジャー
日系最大手システムインテグレータ / グローバル企業向けのアライアンスマネジャー
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
E.M (40代・男性)
日系コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
外資系大手コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
A.K (40代・男性)
大手タイヤメーカー / 事業企画
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
H.A (50代・男性)
日系機械メーカー / 経理・財務部長
日系ヘルスケア運営会社 / 取締役CFO
T.K (30代・男性)
エンターテインメント業界
カフェ事業 / 衛生管理責任者&企画
Y.Y (30代・男性)
日系建築資材・住宅事業会社 / 新築住宅販売
日系不動産ファンド運用会社 / AM・アクイジション
R.T (50代・女性)
メディカル系グローバル企業 / 営業事務・コンプライアンス業務等
外資系資産運用会社 / Office Admin&Sales Assistant
S.O (50代・男性)
電力会社 / コーポレート戦略本部部長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者