社名非公開

社名非公開 | 日本最大級FASにおけるストラテジーHR

M&Aアドバイザリー、企業価値評価、企業再生・再編支援などのアドバイスサービスを提供する国際的な4大会計事務所の一つ。800名を超えるプロフェッショナルを有し、東京・大阪・名古屋・福岡を中心に、海外オフィスと連携し質の高いサービスを提供している。

ファイナンシャルアドバイザリー(FAS)

企業名

非公開

職種/ポジション

ファイナンシャルアドバイザリー(FAS)

仕事内容

■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。・M&A組織・人事戦略策定・組織・人事デューデリジェンス・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計

必要経験

①VP以上 ■組織・人事コンサルティング業務の経験者・組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方でもOK ■組織・人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方(マネージャクラス、ただし同等のスキル・経験を有する場合はこれを問わない) ・大手事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験を有している(5年程度以上) ・組織・ガバナンス設計、人事制度全般の知識を有し、これらの改編実務の主担当としての経験を有している・パワーポイントでのクライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なレベルのスキルを有している ■M&A経験があれば優遇(クロスボーダー案件経験者は、さらに優遇) ②A、SA ■組織・人事コンサルティング業務の経験者・組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方でもOK ■組織・人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方・大手事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験を有している(3年程度以上) ・組織・ガバナンス設計、人事制度の知識を有し、これらの改編実務の主担当としての経験を有している・パワーポイントでのクライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なレベルのスキルを有している ■M&A経験があれば優遇(クロスボーダー案件経験者は、さらに優遇)

想定年収

600万円〜1300万円

予定勤務地

東京

雇用形態

待遇/福利厚生

【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし、標準始終業時刻9:30-17:30) 【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など【賞与】年1回【昇給】年1回【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災【各種制度】退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など