総合コンサルティング
企業名
非公開
職種/ポジション
総合コンサルティング
仕事内容
<職務概要> 【ビジネス企画・運営・管理系補佐】 経営層とともにコンサルティング全部門のマネジメント強化、ビジネス推進をサポートする重要な役割をお任せします。 コンサルティングビジネスの方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部門(コンサルティング、コーポレート)に実行していただきます。 <ポジションの特徴> ・コンサルティング担当役員直下の組織にて役割を担っていただきます ・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化する業務です ・パラレルに複数のワークストリームが走っている中、機動的な意思決定や調整が求められます ■担当業務 各種企画・設計・運用 ・マネジメント関連会議・イベント ・情報・数字のとりまとめ ・計数管理 ・ビジネス戦略・アクションプラン策定支援
必要経験
■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける経営企画(計数管理を含む)の経験者 ・コンサルティングファームにおける経営企画・事業開発等のビジネス支援の経験者 ・事業会社における経営企画・事業開発等の経験者 ■歓迎する経験・知識 ・経営企画/事業企画の経験(MUST) ・財務会計や管理会計の基礎知識(MUST) ・プロジェクトマネジメントや社内外の調整業務を主体的に行なった経験(MUST) ・Microsoft Office(特にWord、 Excel、 PowerPoint) or/and Google(特にSpreadsheet、Document、 Slide)のビジネスレベル(MUST) ・役員層との業務実施経験(Better) ・ ■人材に求められるコンピテンシー: ・情報整理・伝達力(日々多くの情報に触れる中で最新・重要な情報を正しく選択し関係者に適切に伝えることができる) ・スケジュール管理力・自己管理力(パラレルに緊急・重要案件が走る中でマイルストンから逆算して業務を推進できる) ・役割認識力・リーダーシップ力(他者(役員・部門リード・専門スタッフ等)を上手に巻き込み案件を推進できる) ・課題検知・分析力・論理的思考力(課題が深刻化する前に検知して適切に解決の糸口を見出し、道筋をつけられる) ・報連相・コミュニケーション力(将来を見越して関係者に適時・適宜・適切に情報連携を図ることができる) 【応募要件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける経営企画(計数管理を含む)の経験者 ・コンサルティングファームにおける経営企画・事業開発等のビジネス支援の経験者 ・事業会社における経営企画・事業開発等の経験者 ■歓迎する経験・知識 ・経営企画/事業企画の経験(MUST) ・財務会計や管理会計の基礎知識(MUST) ・プロジェクトマネジメントや社内外の調整業務を主体的に行なった経験(MUST) ・Microsoft Office(特にWord、 Excel、 PowerPoint) or/and Google(特にSpreadsheet、Document、 Slide)のビジネスレベル(MUST) ・役員層との業務実施経験(Better) ・ ■人材に求められるコンピテンシー: ・情報整理・伝達力(日々多くの情報に触れる中で最新・重要な情報を正しく選択し関係者に適切に伝えることができる) ・スケジュール管理力・自己管理力(パラレルに緊急・重要案件が走る中でマイルストンから逆算して業務を推進できる) ・役割認識力・リーダーシップ力(他者(役員・部門リード・専門スタッフ等)を上手に巻き込み案件を推進できる) ・課題検知・分析力・論理的思考力(課題が深刻化する前に検知して適切に解決の糸口を見出し、道筋をつけられる) ・報連相・コミュニケーション力(将来を見越して関係者に適時・適宜・適切に情報連携を図ることができる)
想定年収
600万円〜1500万円
予定勤務地
東京都
雇用形態
待遇/福利厚生
休暇
求人ポイント
転職成功事例
Y.K (40代・男性)
外資系資産運用会社
外資系資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
M.J (30代・女性)
日系証券会社/営業企画職
外資系証券会社/営業企画職
M.K (30代・男性)
日系銀行 / 市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
Y.T (20代・男性)
日系大手生命保険会社 / 代理店営業
日系SaaS企業(リーガルテック系) / パートナーセールス
K.M (30代・男性)
地方銀行 / 法人営業
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
A.T (30代・男性)
日系PEファンド / 投資担当者
外資系PEファンド / 投資担当者
Y.S (30代・男性)
Big4 戦略 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
K.M (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / マネージャー
大手SIer / 経営企画および事業戦略
Y.T (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
国内独立系コンサルティング / 戦略コンサルタント
H.M (20代・男性)
日系ITコンサルティングファーム / ITコンサルタント
国内独立系コンサルティングファー / ITコンサルタント
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
H.T (40代・男性)
外資系テック企業 / マーケティング
東証プライム上場大手ITサービス企業 / CMO
N.M (40代・男性)
医療機関 / 社内SE
上場IT企業 / セキュリティコンサル
K.S (20代・男性)
公務員 / 社内IT/セキュリティ
大手日系コンサルファーム / セキュリティコンサルタント
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者
S.O (20代・男性)
大手旅行代理店 / 営業
採用・組織コンサルティング会社 / セールス
T.S (20代・男性)
外資食品 / 主任
日系大手コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
T.M (40代・男性)
物流会社 / 企画主任
日系大手コンサルファーム / SCMコンサルタント
Y.O (20代・女性)
医療系メーカー / 事業企画
日系大手シンクタンク / コンサルタント
T.N (40代・男性)
日系大手精密機械メーカー / 経営企画
日系大手通信会社 / 経営企画