CxO・経営人材をお探しの方(エグゼクティブサーチご紹介) 採用企業の方(お問い合わせフォーム) (無料)転職希望・キャリア相談の方【1分】

JP

/ EN

hamburger-icon
閉じる
menu-icon
MENU

社名非公開

社名非公開 | DX戦略コンサルティングファームでのGovernance領域_DX Competency Consultant (Senior Manager)

お客様の根源的な課題を構造化し目指す姿を描き、価値創造を起点に国内外の様々なパートナーや最適なテクノロジーを活用して、事業変革の実現を支援。 カウンターパートは基本CxOで、アカウント目標はDirector以上とする。PLは会社全体で一つとし、各事業部での共創、コラボレーションを重視している。また親会社である大手SIよりコンサル案件の紹介もある。

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

企業名

非公開

職種/ポジション

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

仕事内容

仕事内容 ・SXコンサルティングプロジェクトへのプロジェクトリーダーとしての参画/推進 ・SXコンサルティング市場における提案活動への参画/推進 ・SX領域でのソートリーダーシップの推進(専門誌/書籍の執筆・講演など) 環境・社会・ガバナンスを取り巻く7課題を解決するソリューションをターゲットスコープとし、コンサルティングのサービスの提供を通じた顧客・社会のSX実現 ・シニアマネージャー (コンサル業務経験者においては経験年数5年以上(7年以上が望ましい)) サステイナビリティ領域での一定の専門性 当該領域における一定のクライアントワーク・コンサルティング実績 ※想定工数配分 提案活動30%、デリバリー50%、TL推進20% ・サステナビリティ/統合報告書への助言など、サステナブル情報開示の支援 ・改訂コーポレートガバナンスコード上のサステナブル関連の要求事項対応など、サステナブルガバナンス体制構築支援 ・グリーンボンド・ソーシャルボンド原則など、各種の枠組みを遵守したサステナブルファイナンス支援 SX達成は、クライアントの重要な経営課題となっており、SX達成に向けたDXコンサルティング市場も成長が見込まれています。 現状は、国内外で2050年のカーボンニュートラル達成に向けた管理範囲の強化、情報開示の強化、課税の強化等の規制の整備が進んでいます。 また、用途別CO2排出量の目標値を達成するため、今後は国際機関から段階的に規制が強化され企業は対応を強いられる可能性があります。 国内における現在のSXコンサルティングの市場規模は530億円であり、CAGR5.9%の勢いで成長し2027年には700億円になる見込みです。 海外の市場では、CAGR4.5%の成長が見込まれ1.2兆円に達する見込みとなっており、ヘルスケアコンサル市場の凡そ半分程度の規模になります。 現状のSXコンサルティングの市場寡占度は上位5社で約3割と低く、提供サービスは戦略策定など短期間のものが多くなっています。また、将来的には、情報収集支援やトランスフォーメーション支援など、高いValueを発揮しうるホワイトスペースが多く残ると考えられるため、Ridgelinezとして当該領域のコンサルティングサービスに特化した新たな部門創設を機に人材採用を行う事となりました。

必要経験

必須スキル/経験 英語スキル:ビジネスレベル 以下3項目の経験/能力要件必須 ・戦略策定や実行支援など、豊富なコンサルティング経験(提案⇒契約⇒デリバリーまでの一連の経験歓迎) ・コーポレート部門へ向けたサステナビリティ関連の豊富なコンサルティング経験(例:TCFDシミュレーション、サステナブルファイナンスでの資金調達など) ・(コンサルティング経験がない場合)事業会社での経理財務やIR、広報などの部門出身でサステナビリティ関連の豊富な経験と専門性 歓迎スキル/経験 以下3項目の経験/能力要件があること ・英語での業務遂行能力(特にスピーキング能力) ・TCFDや今後ISSBにより設定予定の基準開発動向への一定の理解 ・グリーンポンド・ソーシャルボンド発行スキームなどサステナブルファイナンスへの一定の理解 ・サステナビリティ関連のレポーティング業務への一定の理解 ・サステイナビリティ領域での専門誌への執筆や講演経験など

想定年収

1500万円〜1700万円

予定勤務地

東京都

雇用形態

正社員(期間の定め無し)

待遇/福利厚生

休暇

完全週休2日制 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始

求人ポイント

Case

転職成功事例

K.K (40代・男性)

BEFORE : 年収900万円

日系マンションデベロッパー / 用地仕入

AFTER : 年収1000万円

日系総合デベロッパー / 仕入開発

R.T (30代・男性)

BEFORE

外資系生命保険会社 / アナリスト

AFTER

ブティック系DX戦略コンサルファーム / シニアコンサルタント

E.M (30代・女性)

BEFORE

外資系AM / リテール営業

AFTER

日系大手AM / リテール営業RM

C.S (30代・女性)

BEFORE : 年収750万円

中国最大級国際会計事務所

AFTER : 年収850万円

DX戦略コンサルティングファーム

H.H (30代・女性)

BEFORE : 年収1050万円

ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)

AFTER : 年収1150万円

Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)

M.S (30代・男性)

BEFORE : 年収900万円

外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト

AFTER : 年収1200万円

新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー

N.T (40代・男性)

BEFORE : 年収880万円

先進技術スタートアップ / プロジェクトマネジメント

AFTER : 年収1000万円

エンターテインメント企業 / 海外事業責任者候補

K.D (30代・男性)

BEFORE : 年収800万円

日系大手SI / 営業

AFTER : 年収1180万円

外資系大手コンサルファーム / 経営コンサルタント

M.Y (50代・男性)

BEFORE : 年収1500万円

大手航空会社 / IT部門

AFTER : 年収1500万円

コンサルファーム / シニアマネージャー

T.W (50代・男性)

BEFORE : 年収1800万円

大手タイヤメーカー / ソリューション開発部部長

AFTER : 年収2800万円

日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート

T.K (50代・男性)

BEFORE : 年収1850万円

大手自動車メーカー / 物流部門グループ長

AFTER : 年収2800万円

日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート

T.K (40代・男性)

BEFORE : 年収1050万円

日系大手自動車Tier1メーカー / 技術管理職

AFTER : 年収1100万円

大手監査法人 / 自動車業界コンサルタント

E.H (50代・女性)

BEFORE : 年収1200万円

上場EC企業 / 広報・IR責任者

AFTER : 年収1200万円

Fintechスタートアップ / 広報責任者

K.O (40代・男性)

BEFORE : 年収1000万円

日系大手航空会社 / 経営企画職

AFTER : 年収1500万円

日系大手コンサルファーム / エキスパート職

H.A (50代・男性)

BEFORE : 年収1300万円

日系機械メーカー / 経理・財務部長

AFTER : 年収1600万円

日系ヘルスケア運営会社 / 取締役CFO