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社名非公開

社名非公開 | DX戦略コンサルティングファームでのデザイン/クリエイティブ領域_DX Competency Consultant (Manager)

お客様の根源的な課題を構造化し目指す姿を描き、価値創造を起点に国内外の様々なパートナーや最適なテクノロジーを活用して、事業変革の実現を支援。 カウンターパートは基本CxOで、アカウント目標はDirector以上とする。PLは会社全体で一つとし、各事業部での共創、コラボレーションを重視している。また親会社である大手SIよりコンサル案件の紹介もある。

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

企業名

非公開

職種/ポジション

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

仕事内容

仕事内容 人起点の変革の実現に向けて、創造的知性「Creative Intelligence」を基にHuman∞Transformationをドライブする 3つの中核を創造します。 1. Brand & Vision: 経営・事業・組織および社会の多様なステークホルダーの想いを1つにつなげる、企業独自の「アイデンティティ」を軸にブランド&ビジョンをデザインします。過去から紡がれる企業のアイデンティティを再構築しながら、未来に向けた羅針盤づくりやThought Leadership開発をリードします。 2. Culture & Behaviors: 企業の組織制度と従業員の原動力をつなぐ、組織文化と行動様式をデザインします。企業のパーパスと従業員の価値観をつなぎ、人的資本経営に資する部門横断型の組織づくりや従業員の行動変容施策の設計、社内浸透コミュニケーションを支援します。 3. Experience & Style: 企業のアイデンティティと顧客の価値観が共鳴する、持続性の高い体験と習慣をデザインします。利用者が自然に継続できる「新習慣」の定着を軸に、LTV経営に資する事業構想、サービス&プロダクト開発からカスタマーサクセス&ビジネスグロースまで、End to Endで伴走します。 成熟企業と共に、「人」を起点に「変革」や企業の在り方を捉え直し、 一つの方向性へと歩む道を切り開くのが、Ridgelinez Creative Hubです。 無から新たなものを生む、0→1でも、事業を躍進させる1→10、10→100でもない。 100を有する成熟企業に強い推進力(Driving Force)という新たな“1”を生み出します ・上記業務内容について、デザインリサーチ&戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーション(GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)に至るまで総合的なクリエイティブディレクションを担い、プロジェクトマネージャーを担う ・高度専門職領域のエキスパートならびに組織のマネージャークラスとして、組織のクリエイティブスキルの育成・オファリングの開発のリード、Thought Leadershipの開発&発信、クリエイティブディレクター以上と連携してクライアント開拓&提案作成を行う

必要経験

必須スキル/経験 英語レベル:日常会話レベル 以下の経験/能力要件必須 ・コンサルティング会社やクリエイティブエージェンシー、企業のデザイン部門で、クリエイティブ職としての職務経験、またはクライアントと対面したクリエイティブ業務経験(5年以上) ・1. デザインリサーチ&戦略、2. ブランディング、3. UX/サービスデザイン、4. 情報設計/ビジュアライゼーションなどデザインの専門分野でのプロジェクト経験(3つ以上) ・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアなど、他職種との協業経験 ・複数名のデザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験 ※※応募時にポートフォリオのご提出をお願い致します※※ 歓迎スキル/経験 ・クリエイティブ/CX領域での登壇・講演・書籍執筆経験 ・ビジネス、テクノロジー、クリエイティブを融合させた新サービス・プロダクトのデザイン提案・実行までの経験 ・コーポレート、事業ブランドの策定・実行までの経験 ・デジタルトランスフォーメーション領域のビジョン策定経験 ・アジャイルエンジニアと連携したグロースハック開発経験 ・データサイエンティストと連携したAIを活用したデザイン提案・実行までの経験 ・デザインストラテジスト、リサーチャーとしてのデザイン戦略策定経験

想定年収

1100万円〜1300万円

予定勤務地

東京都

雇用形態

正社員(期間の定め無し)

待遇/福利厚生

休暇

完全週休2日制 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始

求人ポイント

Case

転職成功事例