外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
Global Business Strategy【GBS】
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■組織の紹介: Global Business Strategyは、「弊社の戦略・ネットワークの強みを理解しGlobal Businessの拡大・Global人材の育成・ブランディング強化」をミッションとして、2021年に新設された組織です。 ■業務内容: 国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。 いずれにおいても、海外のクライアント・Global Networkのメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。 ①日本企業の海外事業に関するコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー ②海外でのコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー ③日本で開発したソリューションの海外でのニーズの発掘とデリバリー ④国内外のメンバーとの協業体制の整備・運営 ■具体的なプロジェクト例 ・基幹業務システムのグローバル展開プロジェクト ・ESG・Cyber Securityなどグループポリシーの設計・グローバル展開プロジェクト ・現地法人の再編構想・実行支援プロジェクト ・海外市場への参入構想・実行支援プロジェクト ■部門からのメッセージ: 今の少子高齢化が進み、低迷する日本経済の中で日本企業が成長を続けるために、多くの日本企業は成長の活路を海外に求め、海外進出を拡大し続けています。今では海外での事業は国内事業と同じか、それ以上に重要となっています。 海外の現地顧客・現地従業員・現地社会・日本本社など多様なステークホルダーへの持続的な貢献を考え、実践しているのが現地法人の社長です。各国で文化・地政学的パワーバランス・歴史的背景など事情が異なり、具体的に実現しようとすればするほど、問題の奥深さとその問題に対する現地での判断が重要になっています。GBSは、日本と世界のために海外各地で活躍する日本企業を支援したいと考えています。そのために、Japan Consulitngは何ができるのかを考えて、行動しています。 前述のような日本企業のトップの悩みに応えることは、単なるソリューションの提供ではなく、クライアントに対する深い理解と現地の事情を踏まえたカスタマイズが必要です。そのためには、Japanのメンバーと現地メンバーの協働が不可欠です。 私たちの志を共にし、Globalなチームの一員として活躍していただける方を募集しています。
600万円〜2000万円
ビジネス企画・運営・管理系補佐【Consulting-Mgmt-PMSO】
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<職務概要> 【ビジネス企画・運営・管理系補佐】 経営層とともにコンサルティング全部門のマネジメント強化、ビジネス推進をサポートする重要な役割をお任せします。 コンサルティングビジネスの方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部門(コンサルティング、コーポレート)に実行していただきます。 <ポジションの特徴> ・コンサルティング担当役員直下の組織にて役割を担っていただきます ・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化する業務です ・パラレルに複数のワークストリームが走っている中、機動的な意思決定や調整が求められます ■担当業務 各種企画・設計・運用 ・マネジメント関連会議・イベント ・情報・数字のとりまとめ ・計数管理 ・ビジネス戦略・アクションプラン策定支援
600万円〜1500万円
コンサルティング部門 Global Assets【Consulting-Mgmt】
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【担当ロール】 Global Assets(グローバルサービス・コンテンツのJapan窓口、運用担当者) 【Practice CoE - Value DesignチームGlobal Assetsユニットについて】 Practice CoE - Value Designに属するGlobal Assetsユニットでは、グローバルネットワークで提供されているサービスやコンテンツを日本にフィットした形で導入することによって日本のコンサルティング業務の効率化・高度化をサポートしています。弊社ならではの規模のグローバルネットワークのアセット(サービスやコンテンツ)を日本で活用できるよう、Japan窓口としてPMO的な役割ができる方、グローバルメンバーと一緒に協業したい方を募集しております。 【業務概要】 ・グローバルネットワークで提供されているサービス(ドキュメンテーション)のJapan窓口として、日本からのリクエスト受付・調整などPMO的な役割。 ・グローバルネットワークで提供されているコンテンツ(ナレッジプラットフォーム)のJapan窓口として、日本での利用促進に向けたプロモーション活動、日本からの情報発信のサポート。 ・既存及び新規のグローバルサービスの日本への導入に向けたグローバル、国内のステークホルダーとの連携を行い、導入企画・運用。 ※ご本人の希望や能力に応じて社内でキャリアアップの機会があります
600万円〜2000万円
コンサルティング部門 Production【Consulting-Mgmt】
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【担当業務】 Practice CoE Value Designに属するProductionチームでは、社内のコンサルタントに向けて、提案書やプロジェクト資料の作成サポートを行っています。今回は、サービス提供(資料作成サポート)およびドキュメンテーションの効率化・高度化に資する業務開発に一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 【業務概要】 ・資料(PPT等のスライド)の体裁整え、スライドレイアウトの変換、画像起こしなど ・日本語資料の誤字脱字チェック ・サービスの改良、社内へのプロモーションなどの企画立案 ・ドキュメンテーションの高度化を実現するような新しいサービスの開発やテクノロジー活用を通じた業務効率化の検討・実現 ※将来的には、サービスリーダーとして活躍いただく可能性もあります(ご本人の希望や能力に応じて社内でキャリアアップの機会があります) 【部門からのメッセージ】 Productionサービスの拡大に伴う増員で、PPTスキルが高い方、また資料の体裁整えなど緻密な作業を苦なく作業でき、長く一緒に働いていただける方、PPT操作による緻密な作業のみならず、クライアントへのアウトプット高度化や業務の効率化について、一緒に検討いただける方を募集いたします。 Cons横断で提案書をはじめとする数多くのドキュメントに触れることのできる数少ない部署です。多くのコンサルのアウトプットに触れ、日々多くの刺激を受けながら一緒にお仕事しませんか?ご応募お待ちしております!
600万円〜2000万円
コンサルティング部門 Knowledge Management【Consulting-Mgmt】
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【Practice CoE - Value DesignチームKMユニットについて】 Practice CoE-Value Designチームに属するKM (Knowledge Management) ユニットでは、社内のナレッジ(プロジェクト資料等)を集約・管理し、その活用支援を行うことにより、コンサルタント業務のサポートをしています。会社の規模拡大そして昨今の社会情勢を受け、より効果的かつ安全なナレッジの活用が重要となってきています。会社にとって不可欠なインフラであるKM業務を担当いただける方、そしてより良いKMを一緒につくり上げていただける方を募集しております。 【担当業務】 ・社内のナレッジ(プロジェクト資料等)の収集 ・サニタイズ(非公開とすべき情報の除外作業等) ・KMシステムの運用管理 ・社内のナレッジが適切に活用されているかのモニタリング ・より良いKMづくりのためのテクノロジー活用や改善策などの提案・企画 ※将来的には、オペレーションリーダーとして活躍いただく可能性もあります (ご本人の希望や能力に応じて社内でキャリアアップの機会があります)
600万円〜2000万円
コンサルティング部門 Research Team (ツールスペシャリスト)【Consulting-Mgmt】
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【業務内容】 ・Research Teamのツールスペシャリストのミッションは、コンサルタントが必要とする全てのリサーチツールの中から、最適かつ高品質なリサーチ環境を選択し、活用しやすい環境を構築することです。 ・その実現のために、コンサルタントにリサーチツールの適切な利用を啓蒙しながら、法律改正やシステム変更に対応してコンプライアンスを遵守し、リサーチツールベンダーとの取引の効率性・正確性を継続的に高めていく必要があります。 主要な業務は以下のとおりです。 ・リサーチ関連の予算の策定・管理 ・各種リサーチツールの契約(データベース、エキスパートネットワーク、市場調査会社、マーケティングリサーチ、リサーチ代行等) ・法律改正や社内ルールとの整合性の確認 ・コンサルタントに対するリサーチツール選択のアドバイス、リサーチツールの研修実施、e-learning作成 ・テクノロジーを活用した契約管理の高度化 ・グローバルのリサーチチームとの連携 【アピールポイント】 ・Research Teamは2019年創設の新しい組織で入社3年未満のメンバーが大半を占めるため、新しく入られる方がなじみやすいチームです。 ・コンサルティング会社やマーケティングリサーチ会社、事業会社といった多彩なバックグラウンドを持つメンバーから構成されています。 ・さまざまなリサーチツールベンダーに関与することで、リサーチの専門性を高めることができます。 ・特定のコンサル部門専属のリサーチャーではなく、今まで培ったリサーチスキルをもちいて、弊社のスタッフ全員へ貢献することができるポジションです。 ・ワークライフバランス(WLB)を重視し、リモートワーク・在宅勤務を推奨しております。残業時間は10~20時間の想定です。また個人のライフステージを尊重しており、子育て世代のプライベートとキャリアの両立もできます。
600万円〜2000万円
コンサルティング部門 Research Team 【Consulting-Mgmt】
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リサーチチームは、共通チームとは別にインダストリー軸・ソリューション軸で専門性を深堀していくチームもあり、幅や深さなど色々な形でキャリアを広げていただくことができるチームです。 ------------------------------------------------------------ ①共通 【業務内容】 ・Research Teamはコンサルティングプロジェクトの獲得やデリバリーにとどまらず、クライアントの課題解決に直接貢献できるような、リサーチ力を生かした付加価値創出を目指しています。 ・その実現のためにさまざまなリサーチ手法を駆使し、単なる情報収集だけでなくデータ分析やインサイト導出まで関与しています。業界分析や企業分析、業界やソリューションなどの専門的知見の社内情報発信、それらのナレッジのアセット化など全社インテリジェンスをけん引します。 ・対外的には、Thought Leadershipの執筆やセミナー等の支援に関与し、ブランドの向上に貢献します。 ・Research Teamは、デジタル技術によってインダストリーの垣根がますます低くなる環境変化に対応し、チームワークを生かして業界横断でのリサーチ力強化にも力をいれています。 ・若手コンサルタントに対するリサーチツールや調査設計のアドバイスをする教育担当としての役割も担っています。 【アピールポイント】 ・戦略策定や構想策定など幅広いコンサルティングプロジェクトの中に入り込み、社会課題・企業課題の解決に向けて直接的な貢献ができます。 ・コンサルティング会社やシンクタンク、調査会社、銀行、証券、事業会社など、専門分野も業界経験も異なる多様なバックグラウンドを持つメンバーがひとつのチームにいることで、課題に対して多方向からのアドバイスを容易に得られ、複雑な課題をチームワークで解いていく知的刺激を経験できます。 ・ワークライフバランス(WLB)を重視しており、オフィスへの出社とリモートワークのバランスを取っています。また個人のライフステージを尊重し、子育て世代のプライベートとキャリアの両立をサポートしています。 ・Research Teamはほぼ全員が中途採用者のため、新しく入られる方にとってもなじみやすいチームです。 ------------------------------------------------------------ ②ヘルスケア 【業務内容】 ・コンサルティング会社のヘルスケアチームのリサーチャーとして、製薬、医療機器、医療など、ヘルスケア領域の各種調査業務を担当いただきます。 ・Research Teamはコンサルティングプロジェクトの獲得やデリバリーにとどまらず、クライアントの課題解決に直接貢献できるような、リサーチ力を生かした付加価値創出を目指しています。 ・その実現のためにさまざまなリサーチ手法を駆使し、単なる情報収集だけでなくデータ分析やインサイト導出まで関与しています。業界分析や企業分析、業界やソリューションなどの専門的知見の社内情報発信、それらのナレッジのアセット化など全社インテリジェンスをけん引します。 ・対外的には、Thought Leadershipの執筆やセミナーなどの支援に関与し、ブランドの向上に貢献します。 【アピールポイント】 ・ヘルスケア領域の戦略策定や構想策定など幅広いコンサルティングプロジェクトの中に入り込み、社会課題・企業課題の解決に向けて直接的な貢献ができます。 ・コンサルティング会社やシンクタンク、調査会社、事業会社など、専門分野も業界経験も異なる多様なバックグラウンドを持つメンバーがひとつのチームにいることで、課題に対して多方向からのアドバイスを容易に得られ、複雑な課題をチームワークで解いていく知的刺激を経験できます。 ・ワークライフバランス(WLB)を重視しており、オフィスへの出社とリモートワークのバランスを取っています。また個人のライフステージを尊重し、子育て世代のプライベートとキャリアの両立をサポートしています。 ・Research Teamはほぼ全員が中途採用者のため、新しく入られる方にとってもなじみやすいチームです。 ------------------------------------------------------------ ③自動車、重工業、産業機械 【業務内容】 ・コンサルティング会社の調査部門(Research Team)において、自動車業界領域、重工業、産業機械を中心とする製造業領域の各種調査業務を担当いただきます。 ・Research Teamは、コンサルティングプロジェクトの獲得やデリバリーの支援にとどまらず、クライアントの課題解決に直接的に貢献する調査力を生かした付加価値の創出を目指しています。 ・その実現のためにさまざまな調査手法を駆使し、単なる情報収集だけでなくデータ分析やインサイト・フォーサイト導出などに関与しています。業界分析や企業分析、業界特有のソリューションなどの専門的知見の社内情報発信、それらのナレッジのアセット化などにより、全社インテリジェンスをけん引します。 ・対外的には、Thought Leadershipの執筆やセミナーなどに関与し、弊ブランドの向上に貢献します。 【アピールポイント】 ・自動車業界は4つの変革トレンドを表す「CASE」の通り、100年に1度の大変革期に直面しています。自動車業界に関連する企業の課題の抽出、目指すべき姿を模索するために、情報収集を行いインサイトを導出します。技術の最新動向、各国の政策や規制など、幅広い情報に接するためモビリティ業界を横断した知見を得られます。 ・また、当チームでは、自動車業界だけでなく、重工業、産業機械などもカバーしているため、ご自身のご興味に合わせたキャリアプランが描けます。 ・コンサルティング会社や証券会社のアナリスト、シンクタンク、調査会社、事業会社など、専門分野も業界経験も異なる多様なバックグラウンドを持つメンバーがひとつのチームに集まっていますので、調査テーマに対して多方向からのアドバイスを容易に得られ、複雑な課題をチームワークで解いていく知的刺激を経験できます。 ・ワークライフバランス(WLB)を重視しており、オフィスへの出社とリモートワークのバランスを取っています。また個人のライフステージを尊重し、子育て世代のプライベートとキャリア形成の両立をサポートしています。 ・Research Teamはほぼ全員が中途採用者のため、新しく入られる方にとってもなじみやすいチームです。
600万円〜2000万円
PR/Marketing/IMC【Consulting-Mgmt‐DCO】
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〈統合的なマーケティング・コミュニケーション〉 ・(IMC)Paid Mediaや、Earned Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など、様々な対外コミュニケーション手段を勘案し、関連部署と連携しながら最適なマーケティング・コミュニケーションを企画・実行する。 ・(メディア露出)Earned Mediaについて、企画から社内外調整、実行までを一気通貫でスピーディーに行い、「攻めの広報」によってメディア露出を最大化させる。 ・(社外・社内の統合的なコミュニケーション)目的に応じて、社外コミュニケーションのみならず、社内コミュニケーションや人事・営業との社内連携を実行する。 ・(コンテンツ制作・利活用)プレスリリースやWEB記事、社内報など、目的に応じてコンテンツを企画・制作する。また、社内外でコンテンツを効率的に利活用する。 ・(ブランド戦略)短期的・中長期的に成果を上げるため、案件ごとに訴求メッセージを整理し、社内外の統合的なコミュニケーションやコンテンツに反映する。 ・(手続き・社内外調整)コンサルティングビジネスを理解したうえ、社内手続きやブランド管理、リスク管理、関係者調整、著作権処理などを円滑に行い、コンサルタントの負荷・工数削減を図りながら成果を上げる。
600万円〜2000万円
鹿児島フルリモートIT Solution Specialist採用_ITSS【ET-ES】
非公開
「鹿児島のデジタル人材」として成長したい方を求めています! 鹿児島出身者のUターン希望も歓迎!未経験でもOK。鹿児島にいながらグローバルに通じるキャリアを歩みませんか? パフォーマンス次第でコンサルタントへの職種転換もあり 当社は、クライアントの業務・デジタル変革を担うコンサルタントをサポートするデジタル人材(正社員)の積極採用を行っています。そのため、新たな採用区分として「IT Solution Specialist(略称ITSS)」を設けました。 ITSSの採用者は、恒常的にリモートワークですので、鹿児島で暮らしながら、通勤時間を家族との時間に充てて自宅で効率的・生産的に働くことができます。 すでにSAPやデジタルのスキルをお持ちの方は大歓迎ですが、デジタル業務の未経験者も採用対象となります。コンサルタントと一緒に働くことで「鹿児島のデジタル人材」として成長し、グローバルに通じるキャリアを歩みませんか? ■仕事内容 デジタル活用によって企業価値を最大化するための、SAPの導入やシステム稼働後の支援などを鹿児島エリアからフルリモートでサポートいただきます。具体的には以下、及びそれに付随する業務のサポートとなります。 ●SAP導入支援 例:プロジェクトマネジメントやシステム要件定義、総合テストのサポート ●システム稼働後の支援 例:業務・IT改革の定着化や稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理のサポート 業務・IT改革の全体計画策定支援、業務改革支援、大規模プロジェクトマネジメント支援なども当社は行っており、サポートいただく可能性があります。 ■研修 SAPに関する必要な知識については研修を用意しております。(リモート環境にて実施) 試用期間 4か月
400万円〜1100万円
Digital Government Anywhere Talent【PS】/福岡
非公開
デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・幹部層に近いところでの経験 ・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験 ・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験 ・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会
600万円〜2000万円
Y.N (30代・女性)
外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
Y.K (50代・男性)
大手商社系アセットマネジメント / アセットマネージャー(管理職)
中堅外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー統括
O.S (20代・男性)
日系不動産プロパティマネジメント会社 / プロパティマネージャー
日系不動産アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
H.A (30代・男性)
大手保険会社 / アクチュアリー
大手証券会社 / クオンツアナリスト
H.S (50代・男性)
大手保険会社 / 社内SE
コンサルティングファーム / DX/ITコンサルタント
Y.T (50代・男性)
大手金融機関 / 執行役員
ITコンサルティングファーム / アソシエイトプリンシパル
C.S (30代・女性)
中国最大級国際会計事務所
DX戦略コンサルティングファーム
H.H (30代・女性)
ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)
Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)
M.S (30代・男性)
外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト
新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー
Y.S (30代・男性)
Big4 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
K.D (30代・男性)
日系大手SI / 営業
外資系大手コンサルファーム / 経営コンサルタント
M.Y (50代・男性)
大手航空会社 / IT部門
コンサルファーム / シニアマネージャー
H.L (40代・女性)
外資系大手PCサーバメーカ / グローバルアカウントマネジャー
日系最大手システムインテグレータ / グローバル企業向けのアライアンスマネジャー
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
E.M (40代・男性)
日系コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
外資系大手コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア
A.K (40代・男性)
大手タイヤメーカー / 事業企画
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
H.A (50代・男性)
日系機械メーカー / 経理・財務部長
日系ヘルスケア運営会社 / 取締役CFO
T.K (30代・男性)
エンターテインメント業界
カフェ事業 / 衛生管理責任者&企画
Y.Y (30代・男性)
日系建築資材・住宅事業会社 / 新築住宅販売
日系不動産ファンド運用会社 / AM・アクイジション
R.T (50代・女性)
メディカル系グローバル企業 / 営業事務・コンプライアンス業務等
外資系資産運用会社 / Office Admin&Sales Assistant
S.O (50代・男性)
電力会社 / コーポレート戦略本部部長
日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者