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(61ページ目)コンサルティングファームの求人一覧

検索結果 969 /10件表示

社名非公開

大手コンサルティングファームにおけるマーケティングコンサルタント

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 クライアントが抱える、表面的なマーケティング課題に留まらず、経営全体を俯瞰しながら、マーケティング課題抽出~分析~対策~戦略立案~実行まで一気通貫で経営支援していきます。 【募集背景】 以下のような売上・利益に直結する分析アプローチがクライアント先から高評価のため、増員となります 【案件詳細】 ■クライアント 大手飲料メーカー ■この分析とプロジェクトを通じ、クライアントのゴール 顧客単価を上昇させ、売上向上を図ります ■どのようなデータか 注文データ、顧客データがメイン ■データボリューム Excelで言うと10万~100万行です。DB内処理で言うと100万行を超えてきます ■どのように分析するか 顧客の注文傾向をSQLで示唆出しして頂きます ■この分析は何に用いられるか 顧客への商品レコメンドやKPIの把握に活かされます ■候補者にとって、この分析業務でのメリット ・大手企業の新規事業のデータ分析などを担え、利益貢献までの実行まで対応できます ・クライアントの部長以上、高い経営視点・視座の方々から信頼を得られ、分析をスタートにした経営貢献を体感できます

想定年収

600万円〜2000万円

社名非公開

新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおけるフルスタックエンジニア・テックリード候補(SaaSプロダクト)

企業名

非公開

仕事内容

プロダクト開発を先導し、スピードと品質に責任を担っていただく裁量の大きなポジションです。 また、技術を通じてチームビルディングに貢献し、自社へナレッジの蓄積と改善を実施していただくことを期待しています。 ・cakePHPを使用したCRMシステムの追加機能開発、改善業務 ・React+TypeScriptとPython(FastAPI)を使用したSPA構成のHeadlessCMS(自社開発)の追加機能開発、改善業務 ・AWSのCodePipelineを使用してCI/CDの構築 ・AWSのCloudWatchを使用してのサーバ監視の仕組み作り ・カスタマサクセスへクライアントニーズや要望の詳細ヒアリングを行い仕様を検討し仕様書の作成 ・プロジェクト管理ツールを使用しての計画作成とタスク管理 今、テック事業部で働く魅力と得られる経験・スキル ・発展途上な組織のため、ボトムアップでエンジニア組織を創る経験ができる (技術者の評価制度の改定などにも携われる/組織作りに積極的に参画でき、より事業/プロダクトに対して大きなインパクトを与えることができる) ・ユーザーのフィードバックを元に、要件定義から実装まで一気通貫で行うことができる ・技術選定から関わることができる ・ビジネスサイドと距離が近く、ビジネス視点をより身に付けやすい環境なのでTech✖️Bizの越境したスキルが習得できる 開発の特徴 ・機能開発からではなく要件定義などの上流から関わることが出来る ・プロジェクトの振り返りをしっかりと行っている ・顧客と距離が近く、ユーザーレビューから要件定義のサイクルが速い キャリアパス ・当社では半期に一度、 CDP(キャリア・ディベロップメント・プログラム)と呼ばれる独自のキャリア形成プログラムを実施しており、ありたい姿に近づくためのキャリア支援をしています。それぞれの希望に沿った形でマネジメント、スペシャリストのどちらも目指せる環境です。 ・今後、第二、第三の新規プロダクトを開発する予定があり、その際にCTOや新規事業のプロダクト責任者などを目指すことも可能です。

想定年収

700万円〜900万円

社名非公開

新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおける経理財務リーダー

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 決算業務、報告書、税務申告書の作成など一連の財務・経理業務 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・資金管理 ・債権債務管理 ・税務申告書の作成補助 ・監査法人対応 ・予算作成補助、予実管理 ・月次年次損益の分析 ・開示書類作成。上場準備業務 など ・メンバー(2~3名)のマネジメント ※経理以外のバックオフィス業務も一部お任せします。

想定年収

600万円〜1200万円

社名非公開

新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおけるコーポレートスタッフ

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 弊社が提供する多彩なコンサルティング業務をサポートするスタッフを募集します。 ■業種カテゴリー別 住宅・不動産 モビリティ 製造業 ベンチャー ■テーマ別 DX 営業 マーケティング 組織開発 人事制度 事業グロース ■Saasビジネス

想定年収

300万円〜350万円

社名非公開

新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおけるEngineering Manager候補(SaaSプロダクト)

企業名

非公開

仕事内容

職務内容 1)エンジニアの成長を支援する仕組みづくり  ・チームやメンバーに向き合い、ポテンシャルを引き出す取り組み  ・1on1にてメンタリング・コーチングを通してエンジニアの成長をサポート 2)自社プロダクトの開発(課題発見、要件定義、設計、実装、レビューなど) 3)技術観点での採用広報の推進、HRチームと連携してエンジニアの採用を推進 追加で期待したい役割 ・チーム・組織の出力最大化のためのアプローチ オンボーディング、コーチング、モチベーションコントロール、アサイン最適化、その他制度設計 今、テック事業部で働く魅力と得られる経験・スキル ・発展途上な組織のため、ボトムアップでエンジニア組織を創る経験ができる (技術者の評価制度の改定などにも携われる/組織作りに積極的に参画でき、より事業/プロダクトに対して大きなインパクトを与えることができる) ・ユーザーのフィードバックを元に、要件定義から実装まで一気通貫で行うことができる ・技術選定から関わることができる ・ビジネスサイドと距離が近く、ビジネス視点をより身に付けやすい環境なのでTech✖️Bizの越境したスキルが習得できる

想定年収

700万円〜1000万円

社名非公開

新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおけるテックリード・バックエンド(SaaSプロダクト)

企業名

非公開

仕事内容

既存システムのマイクロサービス化を進めています。 システム構成や実装難易度が早熟しており、事業スピードに追いつくべく事業目線で推進していただける方を求めています。 以下ご自身の得意分野を担っていただきます。 ・クライアントボイス、PM、事業責任者の声を拾いながら仮説立案と検証を繰り返しながら開発 ・マイクロサービス化における設計から実装まで ・ピープルマネジメント ・プロダクトの品質向上(測定・検証/改善計画・実装/運用監視など) ・レビュー、ペアプログラミング ・DB(テーブルやDB設計) ※バックエンド開発だけでなくデータ分析もやってみたい方は歓迎です! 今、テック事業部で働く魅力と得られる経験・スキル ・発展途上な組織のため、ボトムアップでエンジニア組織を創る経験ができる (技術者の評価制度の改定などにも携われる/組織作りに積極的に参画でき、より事業/プロダクトに対して大きなインパクトを与えることができる) ・ユーザーのフィードバックを元に、要件定義から実装まで一気通貫で行うことができる ・技術選定から関わることができる ・ビジネスサイドと距離が近く、ビジネス視点をより身に付けやすい環境なのでTech✖️Bizの越境したスキルが習得できる 開発の特徴 ・機能開発からではなく要件定義などの上流から関わることが出来る ・プロジェクトの振り返りをしっかりと行っている ・顧客と距離が近く、ユーザーレビューから要件定義のサイクルが速い

想定年収

700万円〜800万円

社名非公開

新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおけるテックリード・フロントエンドエンジニア(SaaSプロダクト)

企業名

非公開

仕事内容

以下、ご自身の得意分野を担っていただきます。 ・クライアントボイス、PM、事業責任者の声を拾いながら仮説立案と検証を繰り返しながら開発 ・デザイナーと協働でUI/UXを考慮しフロントのアーキテクチャ設計から実装まで ・デザインシステムの構築 ・プロトタイピングでUXリサーチに基づきながら機能における効果検証 ・レビュー、ペアプログラミング など 今、テック事業部で働く魅力と得られる経験・スキル ・発展途上な組織のため、ボトムアップでエンジニア組織を創る経験ができる (技術者の評価制度の改定などにも携われる/組織作りに積極的に参画でき、より事業/プロダクトに対して大きなインパクトを与えることができる) ・ユーザーのフィードバックを元に、要件定義から実装まで一気通貫で行うことができる ・技術選定から関わることができる ・ビジネスサイドと距離が近く、ビジネス視点をより身に付けやすい環境なのでTech✖️Bizの越境したスキルが習得できる 開発の特徴 ・機能開発からではなく要件定義などの上流から関わることが出来る ・プロジェクトの振り返りをしっかりと行っている ・顧客と距離が近く、ユーザーレビューから要件定義のサイクルが速い

想定年収

700万円〜800万円

社名非公開

新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおけるスタートアップ・ベンチャー企業向けコンサルタント

企業名

非公開

仕事内容

スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 【経営支援型コンサルティング】 スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 ※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。 【クライアント事例】 ・Saas系メガベンチャー企業(事業開発支援) ・IT系スタートアップ企業(マーケ・セールス支援) ・介護系サービススタートアップ(資金調達他総合支援) ・米系ユニコーン企業(マーケセールス支援) ・国内ユニコーン企業(経営戦略策定支援) 【入社メンバー志望動機例】 ✓商材やソリューションに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行える仕事がしたい ✓クライアント企業の事業グロースの経験を通じビジネスパーソンとして高い成長を実現したい ✓ベンチャー企業の事業成長を実現する仕事を通じて社会のイノベーションを促進していきたい ✓社会貢献性の高いサービスを生み出すベンチャー企業を支える仕事がしたい 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ・経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています 【教育・研修】 ・基礎研修:知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ・階層別研修:年次・役職に応じた研修プログラム実施 ・DX:デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ・トレーナー制度:1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます 【評価】 ・成果をタイムリーにFBし、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しています ・評価の透明性のため、毎半期に管理職による評価会議を1日かけて実施しています ・評価指標を公開し、レベルアップのための適切な能力開発のアドバイスを行っています ・期初・期中・期末のFBを実施しています ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

想定年収

600万円〜2000万円

社名非公開

新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおける経理財務担当

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 決算業務、報告書、税務申告書の作成など一連の財務・経理業務 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・資金管理 ・債権債務管理 ・税務申告書の作成補助 ・支払業務、仕訳起票 など 経理メンバーの一員としてご活躍を期待しております。

想定年収

450万円〜800万円

社名非公開

新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおけるDX戦略/デジタル事業開発コンサルティング

企業名

非公開

仕事内容

大企業・中堅・ベンチャー企業に向けて、DX戦略、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、マーケティング戦略等をテーマとするプロジェクトを主とし、事業創造と事業グロースにコミットしたDX支援を行っていただきます。 DXツール提供に留まることなく、その先にある顧客体験の価値向上(UX)や事業成長を実現するプロジェクトを推進します。 【クライアント事例】 ・グローバル電機メーカー(海外デジタルマーケティング戦略策定) ・大手広告系企業(新規データプラットフォーム事業開発) ・製造系企業(新規デジタルプラットフォーム事業開発) ・IT系スタートアップ企業(新規デジタルソリューション事業開発) ・スマホアプリ企業(データ・AI活用企画、PoC支援) ・大手メディア企業(新規デジタルサービス企画) ・大手SIer企業(デジタルマーケティング戦略策定・実行支援) ・ITサービス企業(新規デジタルサービス企画・開発) ・SIer企業(DXに伴う組織変革支援) 【この仕事で得られるもの】 ・クライアントの経営に直結するDXプロジェクトの推進を行えます ・新規事業立ち上げメンバーとして事業開発を担うことが出来ます ・経営層をクライアントとするため、企業変革にダイレクトに関わることができます ・経営者のビジョン実現を支え、世の中に新しい価値を提供できます 【入社メンバーの志望動機例】 ✓経営者をクライアントとし、経営に直結するDX推進や企業変革にダイレクトに関わりたい ✓担当領域に囚われず、経営を理解しながらクライアントの本質的な課題解決を行いたい ✓伝統大手企業とは異なる、意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押することで社会に新しい価値を生み出したい ✓経営者とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、経営者の立場で仕事ができる人材になりたい 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です ・部門をまたいだPJチーム編成や他部門のPJへの参加など、PJテーマのアサインに柔軟性があります ・コンサル経験者はもちろん、コンサル未経験のメンバーも、育成を通じて活躍し管理職になっています 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

想定年収

500万円〜2000万円

Case

転職成功事例