社名非公開 | IT人材ソリューション営業担当_リーダー候補

非公開

営業(プリセールス/ソリューションセールス)

仕事についての詳細 ◆◆募集背景 当社は毎年高い売上高を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。 次に目指すは、売上3,000億円を達成する目標であり、その実現に向け、多角的な事業を展開しています。 その一つが、世の中のエンジニア情報をプラットフォームに集約し、それを基にした新たなビジネスモデルを構築することです。IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善のモットーをぶれずにもっており、それを実現に近づける大きな一歩であると考えています。 本ポジションでは、リーダー候補として上記事業に関わる組織を牽引していただきたいと考えています。社内外と密なコミュニケーションでエンジニアマッチングを行い、事業部の売上へ大きく貢献していただきます。 ◆◆具体的な仕事内容 大きくは下記4点を想定しています。 ・メンバーの教育、マネジメント ・エンジニアマッチング業務 ・パートナー企業との折衝業務 ・新規事業企画 これらに関わらず、事業成長において必要な業務は積極的に提案／推進いただくことが可能です。 エンジニアの商流改善を実現し、IT業界の多重下請け構造を打破する、このミッションの実現に向けて、リーダー候補として一緒に組織を牽引いただきます。 ◆◆魅力 ・IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善をミッションとしているため、社会貢献性の高い業務 ・デリバリー組織の営業会議に参加し、未来の案件や組織に応じた提案ができる環境 ・プライム案件を中心に扱っているので、お客様の課題解決にもコミットできる ・評価基準が明確に定められているため、社歴・年齢問わず正当な評価を受けられる ・結果を残せば昇給がはやく、給与大幅UPが叶えられやすい環境 ・入社後はキャッチアップのため1ヶ月程度出社いただき、その後はパフォーマンスに応じて週2～3日出社の想定

求めるスキル・経験 【必須】 以下どちらも必須 ・人材領域における営業経験 ・チームリードの経験(規模問わず) 【歓迎】 ・高いコミュニケーション能力（社内外との折衝能力） ・目標に対するコミット力／達成しようとするマインド ・慣例にとらわれず柔軟な発想で提案ができる力 ・個人年間売上目標値3億円程度達成の経験 求める人物像 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・数字にコミットできる方 ・組織の状況に合わせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・自ら提案し、改善／向上していくマインドのある方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・当事業内容、ビジョンに共感できる方

700万円〜900万円

東京都