PG/SE/PM
企業名
非公開
職種/ポジション
PG/SE/PM
仕事内容
【部門紹介】 ・ITインフラの提案、設計・構築、運用サービス、アプリケーション保守運用サービス(AMS)を提供する部門です。 ・お客様のニーズや課題・課題を理解し、グローバルチームと連携して最適なソリューションを提案します。新規ロゴや既存顧客への需要創出・提案・契約締結を通じ、事業拡大を目指す部門です。 ・当社もお客様のCxO層やマネージャー層にプレゼンテーションをする機会が多くあります。 ・S&Sは、新たなビジネスを発掘するために、世界および日本のITマネージドサービス分野の最新動向を把握し、新たなサービス(新サービスモデル)を企画・設計・提案・提示する必要があります。 KSS(Knowledge Sharing System)を活用した需要創出、ウェビナー、社内外イベント等 ・雰囲気:S&Sはグローバルな社員との連携が密で、英語での会話が多い部署です。チームメンバーがお互いに助け合うような雰囲気です。 【プロジェクト紹介】 インソースDXを推進する企業が増えている一方で、多くのIT部門社員がIT運用に携わっているのが現状です。 IT部門を運用から解放するために、IT運用の標準化や自動化を取り入れたITマネージドサービス(ITアウトソーシング)を活用する機会が増えています。 当社は、ITマネージドサービス(ITアウトソーシング)ビジネスの拡大が最も重要な目標であると定義しています。特に、S&S は、IT インフラストラクチャの運用 (クラウド、ネットワーク、サイバー セキュリティ、EUC など) およびアプリケーションの保守に関する新しい機会の発見と獲得の数を増やすために、より戦略的なアプローチを考え、顧客関係と交渉を発展させる必要があります。手術。 そこで、営業力・ソリューション提案力の強化を図るため、新たに人材を募集いたします。 【ポジションの魅力】 最先端のテクノロジーとデリバリーモデルを使用したGlobal当社のソリューションとケーススタディについて深く理解できるようになります。 どのようなキャリアを追求するとしても、応募者の将来のキャリアにおいてより良い経験となるでしょう。 【将来のキャリアパス】 ・ITコンサルタント ・クライアントパートナー(特定の顧客のビジネスを深く理解し、ビジネス課題の解決策を提案する営業職) ・デリバリーパートナー(特定の顧客への納品に対するQCDの全責任を負い、特定の顧客のビジネスを深く理解し、ビジネス課題の解決策を提案し、クロスセル/アップセルによるビジネスの拡大を担当する役割です。) ・サービスデリバリーマネージャー / サービスマネージャー / プロジェクトマネージャー(デリバリーパートナーの下で特定領域のサービス管理を担当) 【仕事内容】 ・新規顧客の発掘(あるいは既に繋がっている当社としての新規顧客の誘致)とチャンスを見つけ、積極的に提案し、受注を獲得します。 ・当社グローバルのソリューションを理解し、戦略的な契約アプローチを考え、様々な業種・業態のお客様の異なる課題や期待に応え提案を主導する役割。 ・自部門以外の部門(営業、デリバリーチーム、マーケティング、アライアンス等)と連携して提案書を作成し、お客様へプレゼンテーションを行います。 ・お客様のインド訪問へのアテンドや、海外で開催されるお客様との提案ワークショップに参加していただきます。 ・営業活動全般 など。
必要経験
【必要条件】 ・マネージドサービスや大規模SIプロジェクトの営業経験 ・基礎PMまたはPLの経験 ・前向きな考え方と態度(問題の解決策を考えることができる) ・グローバルメンバーと働くことに興味があり、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・タイトなスケジュールの中で優先順位を付けて仕事の計画を立てることができる ・基本的なセキュリティスキル/知識(EDR、SASE、SOC、SIEMなど) ・Microsoftの基本的なスキル/知識(AD、M365、認証など) ・サーバー、クラウドの基本的なスキル・知識(AWS、GCP、Azureなど) ・基本的なアプリケーション保守・運用スキル・知識(ERP、CRM等) 【歓迎条件】 ・新規顧客を発掘するための戦略的なGTM(Go-to-Market)の企画・開発経験 ・グローバルおよび日本のハイブリッドデリバリーおよびマネージドサービスの経験(インフラ領域/アプリケーション領域のどちらか一方または両方可) ・高度なセキュリティスキルの経験/運用に関する知識または経験(EDR、SASE、SOC、SIEMなど) ・Microsoftの高度なスキル経験/知識または操作経験(AD、M365、認証等) ・高度なサーバー、クラウドスキルの経験/運用(AWS、GCP、Azure等)の知識または経験 ・高度なアプリケーション保守サービススキルの経験/ERP、CRM等の運用に関する知識または経験 【英語力】 英語リーディング&ライティング(必修)、スピーキング&リスニング(希望):グローバルメンバーとの日常会話必須
想定年収
500万円〜800万円
予定勤務地
東京都
雇用形態
待遇/福利厚生
■雇用形態 正社員 管理監督者分類:有(場合によって無) 試用期間:有(3か月) 残業手当:無 賞与:有(契約社員の場合は無) 昇給:有 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当:6万円~8万円/月) ■給与 月給300,000円~720,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 ■就業時間 9:00~18:00 ■休日/休暇 年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
休暇
求人ポイント
転職成功事例
Y.K (40代・男性)
外資系資産運用会社
外資系資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
M.J (30代・女性)
日系証券会社/営業企画職
外資系証券会社/営業企画職
M.K (30代・男性)
日系銀行 / 市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
Y.T (20代・男性)
日系大手生命保険会社 / 代理店営業
日系SaaS企業(リーガルテック系) / パートナーセールス
K.M (30代・男性)
地方銀行 / 法人営業
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
A.T (30代・男性)
日系PEファンド / 投資担当者
外資系PEファンド / 投資担当者
Y.S (30代・男性)
Big4 戦略 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
K.M (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / マネージャー
大手SIer / 経営企画および事業戦略
Y.T (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
国内独立系コンサルティング / 戦略コンサルタント
H.M (20代・男性)
日系ITコンサルティングファーム / ITコンサルタント
国内独立系コンサルティングファー / ITコンサルタント
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
H.T (40代・男性)
外資系テック企業 / マーケティング
東証プライム上場大手ITサービス企業 / CMO
N.M (40代・男性)
医療機関 / 社内SE
上場IT企業 / セキュリティコンサル
K.S (20代・男性)
公務員 / 社内IT/セキュリティ
大手日系コンサルファーム / セキュリティコンサルタント
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者
S.O (20代・男性)
大手旅行代理店 / 営業
採用・組織コンサルティング会社 / セールス
T.S (20代・男性)
外資食品 / 主任
日系大手コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
T.M (40代・男性)
物流会社 / 企画主任
日系大手コンサルファーム / SCMコンサルタント
Y.O (20代・女性)
医療系メーカー / 事業企画
日系大手シンクタンク / コンサルタント
T.N (40代・男性)
日系大手精密機械メーカー / 経営企画
日系大手通信会社 / 経営企画