PG/SE/PM
企業名
非公開
職種/ポジション
PG/SE/PM
仕事内容
■仕事内容 1. プログラム、運営、顧客ステークホルダー、リスクの管理 2. グローバル チームからの要件と見積もりを理解し、プロジェクトを推進する 3. プログラム関連業務における顧客とグローバルチーム間のコミュニケーションの調整 4. MES および製造現場の成熟度評価への参加 5. 顧客戦略を特定して提案し、成功に向けたプログラムを推進します。 6. 現地日本運営チームのサポート 7. 資料請求・提案依頼・プリセールス活動・解決策のご説明等の準備 1. プログラム管理、活動、顧客関係者、リスク管理 2. グローバルチームからの要件と見積もりを理解し、プロジェクトの実行を推進する 3. プログラム関連の活動について、顧客およびグローバル チームとのコミュニケーションを調整する 4. MES および製造現場の成熟度評価に参加する 5. 顧客の開始意欲を特定して提案し、成功に向けたプログラムを推進する 6. 現地の日本運営チームをサポートする 7. RFI/RFP/RFP 提案書の作成、積極的なプリセールスおよびソリューションのデモンストレーション
必要経験
■実務経験要件 1. ディスクリート製造業界での生産管理における 10 ~ 15 年の分野経験と、複数の業界にわたる MES S/W 開発の経験 (自動車 / 航空宇宙 / ライフ サイエンス / 重機 / 半導体などの 1 つ以上の業界) 2. 大規模な変革プログラム管理の経験 - ERP、製造など。 3. 実行の観点から見た課題とプロセスに関する業界の知識 4. MES ツールとプロセスに関する知識、およびソフトウェア展開とサービス提供戦略 (アジャイル/DevOps、ウォーターフォールなど) についての理解 5. 分析力と営業経験が豊富で、優れたコミュニケーション能力(日本語のみでもOKですが、グローバルな環境で働きたいと考えている必要があります)、クライアント対応スキル。 ■スキルがあると嬉しい テクノロジー: GE Proficy、Apriso、Siemens OPCENTER、Rockwell FTPC、Microsoft Project Plan
想定年収
500万円〜1000万円
予定勤務地
東京都
雇用形態
待遇/福利厚生
■Employment status Full-time employees Manager and supervisor classification: None (Yes in some cases) Working hour classification: Deemed working hour system Types of deemed working hour system: Discretionary labor system for specialized work Deemed working hours per day: 8 hours ■Salary Monthly salary: * Determined in accordance with our regulations after considering experience and ability. Discretionary labor allowance: 60,000 yen ~ 80,000 yen Overtime pay: Normal (paid according to overtime hours) Salary increase: Yes Bonuses: Yes ■Working hours 9:00~18:30 (8 hours of actual work, flextime available, core time 10:00~16:00) OVERTIME Overtime: 30-40hrs ■Holidays/Vacations Annual paid leave, two days off per week (Saturdays and Sundays), national holidays, year-end and New Year holidays, congratulation and condolence leave, childcare and nursing care leave ■Welfare Insurance: Health, Employees' Pension, Employment, Worker's Accident Compensation Insurance System: Asset-building savings, defined contribution pension plan, cafeteria plan (optional corporate member welfare service) * Asset-building savings and defined contribution pension plans are only available to full-time employees. Facilities: Corporate member facilities (sports clubs, hot spring recreation facilities, hotels, etc.)
休暇
求人ポイント
転職成功事例
K.M (30代・男性)
外資系銀行 / マネージャ
外資大手コンサルティングファーム / インダストリーコンサルタント
S.T (30代・男性)
日系証券会社 /円債セールス(地銀担当)
日系証券会社 / 円債セールス(地銀担当)
K.O (20代・女性)
日系証券会社 /コーポレートアクセス
外資系証券会社 / 機関投資家営業
H.T (20代・男性)
日系証券会社 /日本株セールストレーダー
日系証券会社/ 日本株セールストレーダー
S.O (30代・男性)
証券会社 / IT・開発担当
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
M.K (30代・男性)
日系銀行 /市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
K.M (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / マネージャー
大手SIer / 経営企画および事業戦略
Y.T (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
国内独立系コンサルティング / 戦略コンサルタント
H.M (20代・男性)
日系ITコンサルティングファーム / ITコンサルタント
国内独立系コンサルティングファー / ITコンサルタント
M.N (50代・男性)
外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
日系コンサルファーム / DXコンサルタント
S.K (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / コンサルタント
日系大手コンサルティングファーム / コンサルタント
N.M (40代・男性)
医療機関 / 社内SE
上場IT企業 / セキュリティコンサル
K.S (20代・男性)
公務員 / 社内IT/セキュリティ
大手日系コンサルファーム / セキュリティコンサルタント
I.G (50代・男性)
ベンチャー系金融機関 / アプリケーションSE
大手証券会社 / アプリケーションスペシャリスト
K.T (30代・男性)
大手保険会社 / 社内SE/システム企画
日系コンサルファーム / ITコンサルタント
S.T (30代・男性)
大手総合電機メーカー / 機械設計エンジニア兼事業開発
大手コンサルティングファーム / 新規事業開発コンサルタント
M.K (20代・女性)
大手IT企業 / 経営企画
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界シニアコンサルタント
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
J.O (30代・男性)
大手メーカー / 企画
総合コンサルティングファーム / コンサルタント
H.T (20代・男性)
大手メーカー / 施工管理
大手監査法人 / サステナビリティコンサルタント
T.S (20代・男性)
外資食品 / 主任
日系大手コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
T.M (40代・男性)
物流会社 / 企画主任
日系大手コンサルファーム / SCMコンサルタント
Y.O (20代・女性)
医療系メーカー / 事業企画
日系大手シンクタンク / コンサルタント
T.N (40代・男性)
日系大手精密機械メーカー / 経営企画
日系大手通信会社 / 経営企画
H.H (40代・男性)
金融系事業会社 / 経営事業企画
製造系事業会社 / 経営幹部職
T.F (30代・男性)
日系大手化学メーカー / 経営企画
外資大手戦略コンサルティングファーム / コンサルタント