PG/SE/PM
企業名
非公開
職種/ポジション
PG/SE/PM
仕事内容
【採用背景】 多くの企業がIT化・デジタル化に取り組む一方で、自社にノウハウやリソースがないことから、経営陣が思い描くようなIT活用や、デジタル化を思い通りに進めることができないといった課題も多く見受けられます。当社では長年に渡って培ってきたグローバルのノウハウや、高い技術力、国内外における多くの成功事例を活用し、顧客の課題解決に向けた多くの引き合いをいただいております。 具体的には、以下のような職務内容やプロジェクトにてご活躍頂くことを想定しております。候補者様のスキルセットや参画頂くプロジェクトにより役割やミッションは異なるため、その点は面接時に説明いたします。 【Background to Recruitment】 While many companies are driving IT and digital transformation、 there are still many obstacles for achieving IT utilization and digital transformation as their management envisions、 mostly due to lack of know-hows and resources. We capitalize on our global know-hows that we have cumulated over many years、 our advanced technological capabilities、 and many success cases both in Japan and overseas countries. Because of these reasons we receive many inquiries from customers to solve their problems. Specifically、 we are looking for someone who can play active roles in the following Job Descriptions and Projects. The role and mission will vary depending on your skill sets and the project you join、 so we will explain this at the interview. ★CBO(ITインフラ)サービス内にてデリバリーマネージャー/プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人財を募集します!これまでの経験を生かして、より大規模な案件に関わりたい方、スキルアップされたい方、是非ご応募ください! We are recruiting people who can work as delivery manager、 project manager in our CBO team! 【職務内容:デリバリーマネージャー/プロジェクトマネージャー / Job Descriptions: Project Manager】 1.日系/外資系企業の顧客に対してのプロジェクトマネジメント(リーダー)業務、プログラムマネジメント (プロジェクト立上、計画策定、実行、モニタリング&コントロール、クオリティコントロール、コスト・納期のマネジメント、ピープルマネジメント) 2.オフショア拠点を活用したプロジェクト推進 3.管理レベルでの顧客およびステークホルダーとの折衝 4.担当顧客に対するProgram Management 1. Take a role of Program or project management (leader) for Japanese and foreign multi-national clients (Project start-up、 planning、 implementation、 monitor and control、 quality control、 cost and delivery management and people management) 2. Drive the project using offshore sites 3. Negotiate with the customer and stakeholders at the management level 4. Program Management for focus customer 【プロジェクト事例 / Project Examples】 ・ITインフラの運用移管プロジェクト ・レガシーシステムのモダナイゼーションプロジェクト ・クラウド基盤構築プロジェクト ・顧客サイバーセキュリティーの構築・運用 ・大規模構築、移行案件のプロジェクト管理 ・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定 ・当社グローバルソリューション プロジェクト(金融、流通)等々 グローバルノウハウ・グローバルリソースを活用し、プロジェクトを推進していただきます! 【お客様の主な業種】 製造、航空、Hi-tech、製薬、建設、流通/小売、保険(生保/損保)、金融(銀行メイン)、商社、商社グループ会社 ★キャリアパスとしては、以下のようなキャリアパス以外にも希望に応じ様々チャレンジが可能です。 ・シニアプロジェクトマネージャー/プログラムマネージャー ・インフラソリューションアーキテクト(クラウド・セキュリティ等) ・インフラソリューションコンサルタント(クラウド・セキュリティ等) ★For your future career paths other than the following、 you can challenge yourself to do various things at your request. ・Senior project manager/Program manager ・Infra Solution Architect (Security、 Cloud etc..) ・Infra Solution Consultant(Security、 Cloud etc..)
必要経験
■以下のような経験・知見をお持ちの方を歓迎します! We welcome anyone who has the following experience and knowledge! ・運用、保守におけるプロジェクトマネジメント、リーダー経験 ・3億円規模以上、20FTE規模のプロジェクトマネジメントの「ご経験 ・ITインフラ (NW、 Cyber Security、 Cloud) アウトソーシングプロジェクトの経験 ・PMP保有者、英語力(オフショア経験者)については尚可です。 ・Project management or leadership experience in system development、 operations and maintenance ・Experience in IT infra outsourcing project ・PMP certificate、 English communication skills (experience working with offshore resources); is a plus.
想定年収
500万円〜1200万円
予定勤務地
東京都
雇用形態
待遇/福利厚生
■雇用形態 正社員 管理監督者分類:有 採用グレードによっては 管理監督者分類:無 労働時間区分:みなし労働時間制 みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間:8時間 裁量労働手当:有の場合は、60,000円~80,000円 ■給与 月給500,000円以上~1,000,000円前後 経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 ※採用ランク・グレードにより、給与は異なります。 ※オファーをさせていただく際にはご希望を考慮しオファーいたします。 残業手当:無 昇給:あり 賞与:あり(正社員のみ) ■勤務時間 9:00~18:00 ■休日/休暇 ■福利厚生 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
休暇
求人ポイント
転職成功事例
Y.K (40代・男性)
外資系資産運用会社
外資系資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
M.J (30代・女性)
日系証券会社/営業企画職
外資系証券会社/営業企画職
M.K (30代・男性)
日系銀行 / 市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
Y.T (20代・男性)
日系大手生命保険会社 / 代理店営業
日系SaaS企業(リーガルテック系) / パートナーセールス
K.M (30代・男性)
地方銀行 / 法人営業
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
A.T (30代・男性)
日系PEファンド / 投資担当者
外資系PEファンド / 投資担当者
Y.S (30代・男性)
Big4 戦略 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
K.M (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / マネージャー
大手SIer / 経営企画および事業戦略
Y.T (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
国内独立系コンサルティング / 戦略コンサルタント
H.M (20代・男性)
日系ITコンサルティングファーム / ITコンサルタント
国内独立系コンサルティングファー / ITコンサルタント
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
H.T (40代・男性)
外資系テック企業 / マーケティング
東証プライム上場大手ITサービス企業 / CMO
N.M (40代・男性)
医療機関 / 社内SE
上場IT企業 / セキュリティコンサル
K.S (20代・男性)
公務員 / 社内IT/セキュリティ
大手日系コンサルファーム / セキュリティコンサルタント
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者
S.O (20代・男性)
大手旅行代理店 / 営業
採用・組織コンサルティング会社 / セールス
T.S (20代・男性)
外資食品 / 主任
日系大手コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
T.M (40代・男性)
物流会社 / 企画主任
日系大手コンサルファーム / SCMコンサルタント
Y.O (20代・女性)
医療系メーカー / 事業企画
日系大手シンクタンク / コンサルタント
T.N (40代・男性)
日系大手精密機械メーカー / 経営企画
日系大手通信会社 / 経営企画