PG/SE/PM
企業名
非公開
職種/ポジション
PG/SE/PM
仕事内容
About the Department: インフォテイメント設計および・評価・検証部門は、OEM クライアントのよく知られた部門です。 このグループは、さらに以下のサブグループに分割されます。 1. IVIの設計・開発 2. IVI システムと車両検証 3. TCU/リモートアプリケーション 4. オーディオシステム 5. メータークラスター/ヘッドアップディスプレイ 6. IVI マーケットの不具合メンテナンスサポート IVI Design and Validation Department is the well known department of our valuable OEM client. This group is further dicived to different subgroups. Following are the sub-groups operate under this department. 1. IVI design and development 2. IVI system & vehicle validation 3. TCU/Remote Application 4. Audio System 5. Meter Cluster/Heads up display 6. IVI Market defect maintenance support About the Project: a. インフォテイメント設計業務: - OEMおよびサプライヤー向けの要件、プロセス、およびソフトウェアアプリケーションを最終決定することにより、IVI設計データ/HMI開発をサポート - 新しいシステム アーキテクチャのラピッド プロトタイピング、仕様作成、シミュレーション、設計データ作成においてOEM設計チームをサポート b. インフォテイメント評価・検証業務: - IVIシステムの機能、HMI、台上・車載検証を保証 - 手動および自動テストの作成と実行 - サプライヤーへの不具合の分析、報告、対応 - お客様と Tier-1 サプライヤーのコーディネーション a. IVI Design Activities - - Support in IVI design data/HMI developement by finalizing requirements, process and software applications for OEM and suppliers - Support OEM Design Team in rapid prototyping, spec creation, simulation and design data creation of new system architecture b. IVI Validation Actvities - - Ensure Functional, HMI, bench-In vehicle validation of IVI system - Manual and Automated test creation and execution - Analyze, report and respond to defects to supplier - Customer and Tier-1 supplier co-ordination 【Job description】 - クライアントおよび Tier-1 サプライヤーとのコミュニケーションを取り要件を定義する - 顧客、サプライヤーとの週次会議への参加、およびプロジェクトのステータスとマイルストーン管理の説明 - テクニカル IVIの提案 / OEM関係者との打ち合わせ - 社内のオンサイト - オフショア チームとTier 1 - OEM 間のブリッジとして機能し、オフショア チームからの成果物のレビュー - 技術ロードマップの作成、リスクの特定、および軽減のためのお客様への支援 - Discussions with Customer as well as Tier-1 suppliers for requirement understanding - Participations in the Weekly meeting with customers, Suppliers and explanation of project status and milestone management - Technical IVI Proposal preparion / Discussions with OEM stakeholders - Acting as a Bridge between internal onsite-Offshore team as well as Tier-1-OEM, Review of the deliverables from offshore team - Assistance to the customer for preparing technical roadmap, identifying risks and mitigation
必要経験
【Required skills】 -車のインフォテインメント/ECU/車両開発計画と、TCU/メーター/IVI メンテナンス/HMI 可視化/問題分析などの関連コンポーネントに関する知識 - インフォテインメント システム/ベンチマーク/RFQ 準備/プロジェクト管理/日本の OEM との納品およびプロセス管理に関する十分な理解 - CAN マトリックスの作成と維持の経験 - ベクトル ツールを使用した IVI 台上 テスト オフショア チームからのテスト関連の成果物のレビュー テスト計画/戦略の準備、リスクの特定、軽減のための顧客への支援 - 日本語能力(JLPT N3以上) -Knowledge of car Infotainment/ECU/Vehicle Development Plan and related components like TCU/Meter/IVI Maintenance/HMI Visualization/Issue Analysis - Good understanding of Infotainment systems/Benchmarking/RFQ preparation/Project Management/ Delivery and Process management with Japanese OEM - Experience in creating and maintaining CAN Matrix - IVI Bench testing using Vector Tools Review of the Testing related deliverables from offshore team Assistance to the customer for preparing Test plan/Strategy, identifying risks and mitigation - Japanese Language Skills (JLPT N3 and Above) 【Nice-to-have skills】 1. プロジェクトおよびデリバリー管理に関する知識 2. メータークラスター, Telematics, Matlab, Adobe 3. お客様との交渉の性能 1. Knowledge on project and delivery management 2. Meter Cluster, Telematics, Matlab, Adobe 3. Customer Negotiation skills
想定年収
500万円〜1200万円
予定勤務地
愛知県
雇用形態
待遇/福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
休暇
年次有給休暇、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
求人ポイント
転職成功事例
K.M (30代・男性)
外資系銀行 / マネージャ
外資大手コンサルティングファーム / インダストリーコンサルタント
S.T (30代・男性)
日系証券会社 /円債セールス(地銀担当)
日系証券会社 / 円債セールス(地銀担当)
K.O (20代・女性)
日系証券会社 /コーポレートアクセス
外資系証券会社 / 機関投資家営業
H.T (20代・男性)
日系証券会社 /日本株セールストレーダー
日系証券会社/ 日本株セールストレーダー
S.O (30代・男性)
証券会社 / IT・開発担当
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
M.K (30代・男性)
日系銀行 /市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
K.M (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / マネージャー
大手SIer / 経営企画および事業戦略
Y.T (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
国内独立系コンサルティング / 戦略コンサルタント
H.M (20代・男性)
日系ITコンサルティングファーム / ITコンサルタント
国内独立系コンサルティングファー / ITコンサルタント
M.N (50代・男性)
外資系コンサルファーム / DXコンサルタント
日系コンサルファーム / DXコンサルタント
S.K (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / コンサルタント
日系大手コンサルティングファーム / コンサルタント
N.M (40代・男性)
医療機関 / 社内SE
上場IT企業 / セキュリティコンサル
K.S (20代・男性)
公務員 / 社内IT/セキュリティ
大手日系コンサルファーム / セキュリティコンサルタント
I.G (50代・男性)
ベンチャー系金融機関 / アプリケーションSE
大手証券会社 / アプリケーションスペシャリスト
K.T (30代・男性)
大手保険会社 / 社内SE/システム企画
日系コンサルファーム / ITコンサルタント
S.T (30代・男性)
大手総合電機メーカー / 機械設計エンジニア兼事業開発
大手コンサルティングファーム / 新規事業開発コンサルタント
M.K (20代・女性)
大手IT企業 / 経営企画
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界シニアコンサルタント
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
J.O (30代・男性)
大手メーカー / 企画
総合コンサルティングファーム / コンサルタント
H.T (20代・男性)
大手メーカー / 施工管理
大手監査法人 / サステナビリティコンサルタント
T.S (20代・男性)
外資食品 / 主任
日系大手コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
T.M (40代・男性)
物流会社 / 企画主任
日系大手コンサルファーム / SCMコンサルタント
Y.O (20代・女性)
医療系メーカー / 事業企画
日系大手シンクタンク / コンサルタント
T.N (40代・男性)
日系大手精密機械メーカー / 経営企画
日系大手通信会社 / 経営企画
H.H (40代・男性)
金融系事業会社 / 経営事業企画
製造系事業会社 / 経営幹部職
T.F (30代・男性)
日系大手化学メーカー / 経営企画
外資大手戦略コンサルティングファーム / コンサルタント