社名非公開

社名非公開 | 国内最大級SlerでのFinancial Planning & Analysis(一般職)

世界50か国以上でITサービスを展開している最大手SIer。多数のグループ企業を擁し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、コンサルティングからシステム導入・運用まで、一貫したITサービスをクライアントに提供している。業界トップシェアをもつITサービスを数多く保有し、グローバル案件の推進もしている。

コーポレートスタッフ

企業名

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職種/ポジション

コーポレートスタッフ

仕事内容

【職務内容】・国内事業を所掌する当社において、全社の事業計画策定、財務計画実行管理、管理会計制度運用、経営評価制度運用を推進するチームのメンバーになります。・事業計画策定については、全社横断での経営戦略、事業戦略の検討や、財務指標などの全社目標値の検討を行い、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。・財務計画実行管理については、年度単位もしくは中期レンジで設定された財務目標に対して、月次にて受注高、売上高、利益等の財務実績を把握し、進捗状況の分析、必要なアクションの立案などについて、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。・財務戦略の策定・実行については、事業成長に向けた投資余力を測る観点からの方針検討や、ALM（Asset Liability Management）観点での方針検討、それらに基づいた戦略策定と実行管理を行う業務です。・管理会計制度運用については、事業部門からの相談案件に対する制度適用解釈と適用支援や、管理会計システムのシステム開発・運用におけるユーザ部門としての責任対応を行います。また、現行制度の問題・課題の把握と整理、制度見直し検討と社内事業部門への運用展開などについて、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務も含まれます。・経営評価制度運用については、基本的な評価制度の枠組みをベースとして、毎年度、具体的な組織経営評価指標や評価方法を検討し、役員や社内事業部門とのディスカッションを十分実施したうえで社内コンセンサスを形成する業務です。また、年度実績の把握と評価結果のとりまとめ業務も含まれます。

必要経験

【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識・企業の本社組織における業務経験、特に財務・経理業務経験・ヒューマンコミュニケーションやネゴシエーションに対して抵抗感が少ないこと ■他言語力特に必要ありません。 ■資格特に必要ありません。【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識・ITサービス企業での業務経験・企業の経営戦略、事業戦略、事業計画策定に関する業務経験 ■他言語力英語能力 ■資格・FASS（経理・財務スキル検定） B以上・ビジネス・キャリア検定経営戦略、財務管理、経理　2級以上・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)