社名非公開

社名非公開 | 国内最大級Slerでのワークスタイル変革シニアコンサルタント/エンジニア（シニアテクノロジディレクター）

世界50か国以上でITサービスを展開している最大手SIer。多数のグループ企業を擁し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、コンサルティングからシステム導入・運用まで、一貫したITサービスをクライアントに提供している。業界トップシェアをもつITサービスを数多く保有し、グローバル案件の推進もしている。

コンサルタント

企業名

非公開

職種/ポジション

コンサルタント

仕事内容

【職務内容】お客様ワークスペースのモダナイズするグランドデザイン策定からITソリューションの選定、導入・利用促進まで一気通貫で提供し、「従業員体験の向上」「働き方変革」「多様なワークスタイル」を実現します。単なるITシステムの導入だけでなく、Withコロナ／アフターコロナにおけるお客様の事業継続課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。 <具体的な業務内容例> ・ワークスタイルプランニング：従業員体験を向上するための新たなワークスタイル定義しロードマップを策定します。・デジタルワークスペース高度化：各種SaaSの活用シナリオを提供/実装し、導入済みOAインフラの付加価値を最大化します。・OAインフラコーディネート：OAインフラ刷新・改善に向けたロードマップ策定から構築・移行までトータルコーディネートを実施します。・オファリング整備：新技術の調査・検証やケーススタディ整備 ※OAインフラ・・・O365,ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ/VDI/認証基盤等

必要経験

【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識下記(1)(2)に合致する方 (1)下記全てに合致する経験・OAインフラシステム/働き方改革に関するシステム開発プロジェクト経験：5年以上・上記システムの全体構想立案の経験：1件以上・何らかのリーダー経験（規模不問。サブリーダー／プロジェクトリーダーなど） (2）顧客と円滑に対話ができる方 ■他言語力特になし ■資格特になし【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識下記のいずれかに合致する方を特に歓迎（必須ではありません）・働き方改革および第3プラットフォーム（クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル）に関する技術や知識・ソリューション創出・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験（コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問） ■他言語力特になし ■資格特になし