事業開発・技術開発
企業名
非公開
職種/ポジション
事業開発・技術開発
仕事内容
【職務内容】 【金融マイクロサービスの事業開発リーダー/メンバー】 ◆業務の魅力 IT企業様の場合、開発チームは別部署となることが多いですが、本求人は、同チームにて、アジャイル開発でスピード感を大切にし、新しいサービスを生み出しています。現時点で数多くの銀行/企業/自治体/Fintechスタートアップ様にご利用頂いております。 BaaS(Bank as a service)の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。当事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス(スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等)の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI/UX、SAFe/Agile等のプロセスを武器に次世代に必要なマイクロサービスの事業開発を進めています。 ■直近プロジェクト事例 新たなインターネットバンキング等。決済サービスをはじめとして、金融機関向けに付随するサービスも企画開発 コミュニケーションツール・・・サービス商談・契約を非対面で完結できるサービス IDaaS・・・各種webサービスをシングルサインオンで利用可能とする認証統合サービス ◆担当の位置づけ 弊社が提供するクラウド及びパブリッククラウド(AWS等)を活用したマイクロサービスの企画/開発/拡販をしています。 現時点で数多くの銀行/企業/Fintechスタートアップ 様にご利用頂いており、フロントのスマホアプリの他、API機能、認証機能、リモート営業ツール、電子契約など新たなデジタルサービスの事業開発を進めています。 ◆主な業務 【企画】UX手法を活用して顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規クラウドサービスの事業化検討を推進する。 【拡販】マーケティング手法を活用しグループ内外の各営業組織と連携することで、大手の銀行/企業様へ新たに企画したデジタルサービスを提案、拡販する。 ◆チーム体制と求めるポジション 営業チームは約20名程です。担当全体では開発やサポート要員含めて150名程度となります。メンバー、およびメンバーの指導・育成を行えるチームリーダーを担っていただける方を募集します。案件毎にアジャイル開発を得意とする開発メンバと共にスクラムチームを組成し企画、開発から拡販までを一気通貫で担っていただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・デジタル技術を活用した新サービスの企画、開発、拡販と一気通貫で幅広に0→1の事業開発経験ができます。 ・優秀な多くの開発メンバーがおり、事業開発でも特に企画サイドに注力できる環境となっています。 ・当事業部の既存事業であるインターネットバンキング/アプリバンキングのアセットや顧客基盤を活用しサービスの垂直立ち上げができます。 ・これまで当社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、全国の銀行、企業が顧客となるため、効率的にマーケティング/営業活動が行えます。 ・弊社内他部門、国内外グループ会社と連携した企画推進。自組織、自部門に閉じない活動が可能です。 ・既存事業の営業部門とは独立した企画組織であるため活動自由度が高くなっています。
必要経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ◆経験(OR条件) ・Web系システム、スマホアプリ、SaaS/PaaSの企画、事業開発を3年以上経験された方 ・Web系システム、スマホアプリ、SaaS/PaaSのソリューション営業を3年以上経験された方 ・金融機関業務を3年以上経験された方 ◆スキル・知識(以下いずれかを満たす方) ・ニーズ検証、市場調査、ビジネスモデル検討、事業計画などの事業開発力 ・社内外のステークホルダと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ・課題を自ら発見し、論理的思考により解決まで導く、課題解決能力 ◆人財像(以下全てを満たす方) ・決められた枠に捉われず、自ら考え率先して行動できる人 ・物事を前向きにとらえて、自身および事業の成長に繋げられる、積極性を持った人 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ◆経験 ・デジタル技術を用いた事業開発経験 ・新商品の戦略立案と、その実現・定着化に向けた調整および実行経験 ・新規顧客開拓及びビジネス領域拡大に向けた商品企画、提案経験 ・情報感度・アンテナの高さ、外部とのアライアンス組成経験
想定年収
450万円〜1300万円
予定勤務地
東京都
雇用形態
待遇/福利厚生
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【想定年収】 450-1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします 【労働形態】 裁量労働勤務
休暇
求人ポイント
転職成功事例
Y.K (40代・男性)
外資系資産運用会社
外資系資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
M.J (30代・女性)
日系証券会社/営業企画職
外資系証券会社/営業企画職
M.K (30代・男性)
日系銀行 / 市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
Y.T (20代・男性)
日系大手生命保険会社 / 代理店営業
日系SaaS企業(リーガルテック系) / パートナーセールス
K.M (30代・男性)
地方銀行 / 法人営業
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
A.T (30代・男性)
日系PEファンド / 投資担当者
外資系PEファンド / 投資担当者
Y.S (30代・男性)
Big4 戦略 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
K.M (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / マネージャー
大手SIer / 経営企画および事業戦略
Y.T (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
国内独立系コンサルティング / 戦略コンサルタント
H.M (20代・男性)
日系ITコンサルティングファーム / ITコンサルタント
国内独立系コンサルティングファー / ITコンサルタント
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
H.T (40代・男性)
外資系テック企業 / マーケティング
東証プライム上場大手ITサービス企業 / CMO
N.M (40代・男性)
医療機関 / 社内SE
上場IT企業 / セキュリティコンサル
K.S (20代・男性)
公務員 / 社内IT/セキュリティ
大手日系コンサルファーム / セキュリティコンサルタント
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者
S.O (20代・男性)
大手旅行代理店 / 営業
採用・組織コンサルティング会社 / セールス
T.S (20代・男性)
外資食品 / 主任
日系大手コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
T.M (40代・男性)
物流会社 / 企画主任
日系大手コンサルファーム / SCMコンサルタント
Y.O (20代・女性)
医療系メーカー / 事業企画
日系大手シンクタンク / コンサルタント
T.N (40代・男性)
日系大手精密機械メーカー / 経営企画
日系大手通信会社 / 経営企画