社名非公開 | 大手証券会社でのバックエンドエンジニア・アプリ開発_債権システム

非公開

社内SE/IT・DX関連

・債券系アプリケーションの開発・廃止案件・代替システムのコーディングに携わって頂きます。移行・更改案件時のテストや本番移行にも携わって頂きます。 ・ビジネス部門（債券トレーディング）、他ITチーム、ミドル・バックオフィス、コンプライアンス等の他コーポレート部門とやりとりし、問題・質問を受け適切な対応・提案を行って頂きます。 ・Ratesで担当する国内アプリケーションの2次・3次サポートや、ユーザーから受けた改善点について本番実装が完了するまで携わって頂きます。 ・市場・制度変更の際に旧アプリケーション群への影響把握、実装を行って頂きます。 ・アプリケーションのリリース、回帰テストを担当頂き、安定性を損なわない程度に旧アプリケーション群の自動化、DevOps、IT変革も行って頂きます。

<必須要件> ・UnixでのJava, Spring, scripting (Shell) を使ったプログラミング経験（2年以上８年以下） ・豊富なデータベース（MS SQL, SYBASE他）スキル ・豊富な問題解決・デバックスキル ・英語・日本語の十分な読み書き能力 ・高い主体性、責任感 ・品質の高いコードを書くことができ、生産性の高い開発環境で実績を積んだ経験 ・デザイン・パターンや多層エンタープライズ・アプリケーション・アーキテクチャに理解があること ・単体テスト（Junit, Mock Framework）の経験 ・Autosysなどのスケジューリングエージェント使った経験 ・チームプレーヤー、国内外のチームと効率的に協働出来ること <歓迎要件> ・SDLCやベストプラクティス、分散取引処理への理解や、要件定義書から仕様分析や設計を行った経験 ・金融業界でのソフトウェア開発経験、Fixed Incomeの知識 ・C/C++ を使ったプログラミング経験 ・DevOps、Cloud、Automationフレームワークを使った経験

600万円〜900万円

東京都

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度（産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇）、当社健保組合直営・会員制・契約保養所（国内及びハワイ）、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン（BenefitStation）、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金（一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など）等

完全週休2日制 祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等