社名非公開 | 大手証券会社国内グループ会社のIT関連業務の実務支援

非公開

社内SE/IT・DX関連

担当業務、責務： ホールディングス傘下の国内グループ会社のIT部署を兼務し、IT戦略を実現するためのテクノロジーとインフラストラクチャーの標準化、セキュリティ対策とリスク管理の高度化、イノベーション・デジタライゼーションおよび新しいテクノロジーの活用等の実務運営を推進します。 主にアセットマネジメント、信託銀行等の独立したIT業務をもつ会社のIT業務を担当・支援し、グループ　One ITの構築を目指します。 グループの経営方針に従い、ITのグループ運営を推進する効率的かつ強固なIT部門を構築するために、各社のIT部門の現場のメンバーと協業し、現場レベルから変革を推進することが求められます。そのために、国内グループ会社に常駐し、社内ITコンサルタントとして、日々のIT業務運営を担い、IT戦略の実現に向けた活動を現場レベルで担当します。 具体的には以下のような業務を担っています。 ◆ グループITマネジメントのための企画推進・ＩＴ人材交流 ◆ ＩＴ業務オペレーティングモデルの改革（Scaled Agileの研修と導入支援など） ◆ グループ各社のIT業務の運営支援と標準化 ◆ グループ各社のシステムリスク管理の高度化 ◆ グループ各社のITプロジェクト運営支援 ◆ グループのテクノロジー標準化と新しいテクノロジーの導入

必須条件: ・ビジネスユーザーやIT関係者とのコミュニケーション能力（幅広いステークホルダーと協業する業務のため） ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト、あるいはシステムの維持管理の経験（金融機関のユーザー部門での経験や業務要件定義なども幅広く含めます） ・ビジネスレベルの日本語力 ・高いコンプライアンス意識 あれば尚可: ・ITプロジェクト管理経験・PMOの経験 ・金融業界（証券、銀行、アセットマネジメント、リースなど）における実務経験（ベンダーとしての関与案件も含めます） ・システム開発プロジェクト参画経験（要件定義、詳細設計、開発、テストなどいずれの工程でも可） ・ITセキュリティ・ITIL関連業務経験 ・最新技術動向に対する知識・理解

500万円〜1500万円

東京都

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度（産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇）、当社健保組合直営・会員制・契約保養所（国内及びハワイ）、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン（BenefitStation）、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金（一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など）等

完全週休2日制 祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等