社名非公開

社名非公開 | 世界最大級コンサルティングファームにおける組織・人事コンサルタント

全世界150以上の国・地域に700以上の拠点を持つ外資系総合コンサルティングファーム。

組織人事コンサルティング

企業名

非公開

職種/ポジション

組織人事コンサルティング

仕事内容

ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■　グローバルHRトランスフォーメーション支援グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■　チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 ■　タレントマネジメント支援人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ■　リワード支援/HR M&A・組織再編役員報酬、人事制度設計、人事M&A ■　人事データアナリティクス支援働き方改革、ピープルデータ分析等＜入社後配属／アサインを予定している業務／プロジェクト＞ ※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ※ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ※人事制度や人材開発体系の抜本的改革

必要経験

コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。【必須となるご経験】下記いずれかの領域での経験・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず）・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず）【言語】日本語　ネイティブ　またはビジネスレベル以上英語　　　TOEIC750点以上が望ましい ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します SAP-SuccessFactors その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者＜募集ポジション＞・マネジャー / Manager ・シニア・コンサルタント / Senior Consultant ・コンサルタント / Consultant