社名非公開 | 上場ITソリューション企業での海外事業推進 室長（候補）

非公開

その他

①M&A後の海外現地PMIと、現地駐在によるハンズオンでの事業拡大 　‐ 現地経営陣との関係構築、キー人材のリテンションやオンボーディングを含めた 　　組織・人事面の設計 　‐ 連結決算開示に向けた関係者との調整 　‐ KPI・KGI設計、業績拡大に向けたハンズオンでの事業推進 ②クロスボーダーM&Aにおけるソーシング、ビジネスDD 　‐ 海外の候補先企業の会社概要や事業内容、そして使用されている技術など 　　詳細情報を読み込み、事業目線でのM&Aの検討 　‐ M&A実行後の事業シナジーを踏まえたストーリー策定、資料作成、面談・交渉同席 　‐ その他、ソーシングにまつわる候補先企業との各種調整・連絡 ※レポートライン：取締役 および グループ経営推進部長

【必須】 ・海外企業（英語圏）で事業推進してきたご経験（5年以上経験） 　※海外企業での事業推進のご経験をおもちであれば、業界は問いません 　※M&A～海外駐在でのPMI、事業推進といった一貫したご経験をおもちの方は尚歓迎 ・Excel、PowerPoint 中級以上 【尚可】 ・財務、会計などの経営数値の知識をお持ちの方 ・M&Aのディールに携わったご経験 ・IT業界でのビジネス経験

1250万円〜2500万円

東京都

待遇・福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当（上限あり） ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日） ・慶弔休暇 　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）