社名非公開 | 【監査アドバイザリー事業部】 組織・人事制度改革アドバイザリー職

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組織人事コンサルティング

下記に関するアドバイザリー業務 ・人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革 ・人事制度運用改善、定着化(評価者研修等) ・働き方改革 ・役員報酬制度改革 ・組織風土改革 ・組織ガバナンス強化 ・IPOに向けた課題調査(人事労務分野) ※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します

【必須要件】 組織/人事領域に関するアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者 ■居住地 勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ■社会保険労務士資格の資格保持者 ■日商簿記検定2級

600万円〜2000万円

東京都

【勤務時間】9:30-17:30 【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など 【賞与】年3回 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで） 【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。