IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
企業名
非公開
職種/ポジション
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
仕事内容
【事業内容】 ・企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォームの運営 ・自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決するソリューションサービスの運営 【ビジョン】 私たちは、時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。 <<仕事内容について>> 【各社支援業務】 a) データ処理プログラミング、集計、分析業務 b) 統計解析・多変量解析・AI(機械学習) c) 解析結果のレポーティングや報告 ーーー案件例ーーー ・ 顧客満足度(NPS)改善に向けた分析業務 ・ 収益改善に向けた価格最適化 ・ AI(機械学習)モデルによる予測高度化 ーーーーーーーーー 【社内改善業務】 セールス・CS・マーケティングチームなどと連携しつつ、当社の課題を数値面から割り出し、より良い未来にできるよう提案を行っていただきます! <<キャリアパス>> 『IT × ビジネス × 統計』の3軸のキャリアが形成可能なため、幅広いクライアントのニーズにも応えられる希少価値の高いスキルを付けることができます。 また、都度自社プラットフォームのハイスキルフリーランスを調達することで、様々な知識を高速でインプットし続けられる他社にはない環境となります。 ・ ビジネス課題をデータ分析の問題に落とし込む力 ・ 統計分析、AI(機械学習)のアルゴリズム知識取得 ・ Python、SASなどのプログラミング ・ データ加工技術 のインプット・アウトプットを繰り返し行っていただくことで、 早期に会社の中核メンバーとなっていただけたらと考えています。 <<組織体制>> 代表とマネージャーの2名体制です。(2023年9月より3名体制) 知識・技術・立ち振る舞いのインプットとアウトプットを高速で繰り返すことのできる他社ではなかなか用意のできないポジションのため、AIコンサルタントとしての希少価値を上げたい方にはもってこいです! 代表…主に金融業界の分析~業務改善、DX戦略策定に強みがあり、名指しで各社より支援のオファーがきます マネージャー…主に金融業界の分析~業務改善、IT導入に強みがあり、業務委託メンバーから正社員として正式ジョインとなりました <<ジョインメリット>> ・新部署設立のため、代表・マネージャーの直下でご経験を積むことが可能です ・会社全体として新しいテクノロジーを取り入れることに積極的であり新技術の提案が容易 ・チャレンジを称賛する文化がある ・半年以内にほぼ100%の従業員に昇給実績がある ・ベンチャー企業ならではのウェットなコミュニケーションが可能
必要経験
必須スキル 【必須要件】 以下のいずれかを満たす。 ・コンサルティング会社/システム会社において、以下の従事経験のいずれかがある ・コンサル経験者は2年以上のコンサルファーム勤務経験 ・業務コンサルティング/ITコンサルティングの従事経験 ・業務システム導⼊経験 ・事業会社において、DX企画/業務企画/業務管理/システム企画/システム開発業務の 【歓迎要件】 ・データ活⽤に係る企画業務経験 ・データ活⽤に係る分析業務経験 ・データ活⽤企画/データ活⽤実⾏/データ分析実⾏業務経験 ・事業会社において、業務企画/業務管理/システム企画/システム開発業務のいずれか の従事経験 ・業務システム導⼊プロジェクトにおけるプロジェクト管理/PMO業務経験 求める人物像 ・相手をリスペクトできる方 ・できている人の真似ができる方 ・ともに成長に向かって切磋琢磨してくださる方 を大歓迎いたします!
想定年収
900万円〜1500万円
予定勤務地
東京
雇用形態
正社員
待遇/福利厚生
■副業・兼業可 ※事前申告制 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限4万円)【勤務時間】 フレックスタイム制 8:00~22:00(コアタイム:11:00~17:00) 【休日・休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇(7~9月の間で3日間) ・年末年始休暇(2023年度は、12/29~1/3) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ■定期健康診断 ■ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ・冷蔵庫あり ■書籍購入費補助 ■資格取得手当 ■ストックオプション付与(※付与規定あり) ■各種社員交流イベント (BBQ/シャッフルディナー/ゲーム大会/ボーリング大会/運動会など) ■部署ごとの歓迎会 ■忘年会 ■昇給(年2回) ■賞与(年2回) ■年間MVP表彰 ■リファラル採用手当 (紹介者:500,000円/人・被紹介者:300,000円/人) ~今後追加予定の福利厚生~ ■住宅手当(30,000円/月) ■昇給(現:年2回 → 時期未定:年4回)■副業・兼業可 ※事前申告制 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限4万円)【勤務時間】 フレックスタイム制 8:00~22:00(コアタイム:11:00~17:00) 【休日・休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇(7~9月の間で3日間) ・年末年始休暇(2023年度は、12/29~1/3) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ■定期健康診断 ■ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ・冷蔵庫あり ■書籍購入費補助 ■資格取得手当 ■ストックオプション付与(※付与規定あり) ■各種社員交流イベント (BBQ/シャッフルディナー/ゲーム大会/ボーリング大会/運動会など) ■部署ごとの歓迎会 ■忘年会 ■昇給(年2回) ■賞与(年2回) ■年間MVP表彰 ■リファラル採用手当 (紹介者:500,000円/人・被紹介者:300,000円/人) ~今後追加予定の福利厚生~ ■住宅手当(30,000円/月) ■昇給(現:年2回 → 時期未定:年4回)
休暇
【休日・休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇(7~9月の間で3日間) ・年末年始休暇(2023年度は、12/29~1/3) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇
求人ポイント
転職成功事例
Y.K (40代・男性)
外資系資産運用会社
外資系資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
M.J (30代・女性)
日系証券会社/営業企画職
外資系証券会社/営業企画職
M.K (30代・男性)
日系銀行 / 市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
Y.T (20代・男性)
日系大手生命保険会社 / 代理店営業
日系SaaS企業(リーガルテック系) / パートナーセールス
K.M (30代・男性)
地方銀行 / 法人営業
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
A.T (30代・男性)
日系PEファンド / 投資担当者
外資系PEファンド / 投資担当者
Y.S (30代・男性)
Big4 戦略 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
K.M (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / マネージャー
大手SIer / 経営企画および事業戦略
Y.T (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
国内独立系コンサルティング / 戦略コンサルタント
H.M (20代・男性)
日系ITコンサルティングファーム / ITコンサルタント
国内独立系コンサルティングファー / ITコンサルタント
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
H.T (40代・男性)
外資系テック企業 / マーケティング
東証プライム上場大手ITサービス企業 / CMO
N.M (40代・男性)
医療機関 / 社内SE
上場IT企業 / セキュリティコンサル
K.S (20代・男性)
公務員 / 社内IT/セキュリティ
大手日系コンサルファーム / セキュリティコンサルタント
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者
S.O (20代・男性)
大手旅行代理店 / 営業
採用・組織コンサルティング会社 / セールス
T.S (20代・男性)
外資食品 / 主任
日系大手コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
T.M (40代・男性)
物流会社 / 企画主任
日系大手コンサルファーム / SCMコンサルタント
Y.O (20代・女性)
医療系メーカー / 事業企画
日系大手シンクタンク / コンサルタント
T.N (40代・男性)
日系大手精密機械メーカー / 経営企画
日系大手通信会社 / 経営企画