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社名非公開

社名非公開 | コンサルタント(デザイン・アーキテクト/大阪勤務)

同社は、日本発のグローバルコンサルティングファームとしてアジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している総合コンサルティングファーム。経営戦略、経営改善をはじめビジネスプロセス、IT、M&Aなど多角的でハイレベルなコンサルティングサービスが提供できるのが強み。世界数十拠点に広がるグローバルネットワークを有している。

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

企業名

非公開

職種/ポジション

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

仕事内容

組織について design X architectは、事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造を支援する組織です。既存の延長線上にあるビジネスや仕組みに捉われない”ありたい姿”を想像するも、具現化・実行に至っていない多くのクライアントを支援します。また、未来への投資として、今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの1つです。 入社後のアサイン想定プロジェクト ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、企画・構想策定、要求開発、ITコーディネート ・クライアントの事業/デジタル変革における構想策定、要求開発 ・アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ ・エンタープライズアジャイルの導入、アジャイルコーチ、プロジェクトプロセス・組織改善、アジャイルを活用する変革組織の立上げ支援 ・未来の技術/進化したメソッドの研究・開発、実現性検証、メソッド開発、コンサルティング 配属先想定 Digital Technology BU digital X architectセクター

必要経験

経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務-必須要件 ◎以下いずれかに該当する方(経験年数不問)  ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの実務経験  ・標準化、フレームワーク構築、アーキテクチャ策定、実現などの実務経験  ・新規技術の探求、展開への関与経験  ・アジャイルの原則に基づくプロジェクト経験、アジャイルコーチ経験 経験業務-歓迎要件 ・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験 ・アジャイルを利用したプロジェクト経験  ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・デザイン思考を利用したプロジェクト経験  ・UI/UXテクノロジーの活用経験 ・デザイナーなど異なる立場の方と共創した経験  ・戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験(2年以上)  ・要求開発、ビジネス、アプリケーションモデリング経験 ・アーキテクチャ策定、標準化、アーキテクチャ適用経験 ・新規技術の研究/企画/実現性検証/導入経験 ・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP 等) ・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等) ・BABOK ・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等) ・クラウドに関する資格(AWS、GCP、Azure 等) ・英語  ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります 求める人材像 ◎以下のいずれかに該当する方  ・高い知的好奇心を持ち、幅広く知識を得るとともに、自ら実践し深く探求することが好きな方  ・最新のテクノロジーやアーキテクチャ、アジャイルの原則などのノウハウを活用し、経営課題解決に貢献したい方  ・テクノロジーを起点にした新規事業創出やプロダクト/サービスデザインの経験・ノウハウを有し、コーディネートできる方  ・スキル/テクノロジーの単なる探求だけではなく、社会やクライアントの課題解決をすることに意義を感じ、積極的に関われる方  ・様々な背景・価値観を持つ組織でお互いの強みを融合させるために、ナレッジの提供を惜しまない方

想定年収

580万円〜2000万円

予定勤務地

大阪府

雇用形態

待遇/福利厚生

財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等

休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等

求人ポイント

Case

転職成功事例