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IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
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IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
仕事内容 ・SXコンサルティングプロジェクトへのプロジェクトリーダーとしての参画/推進 ・SXコンサルティング市場における提案活動への参画/推進 ・SX領域でのソートリーダーシップの推進（専門誌/書籍の執筆・講演など） ※上記以外のプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 環境・社会・ガバナンスを取り巻く8課題を解決するソリューションをターゲットスコープとし、コンサルティングのサービスの提供を通じた顧客・社会のSX実現 マネージャー (コンサル業務経験者においては経験年数５年以上) 一般的なクライアントワーク・コンサルティング実績（豊富なデリバリー経験に加えサステイナビリティ領域への関心があれば望ましい） ※マネージャーまではサステイナビリティ領域での現時点の実績は求めず、領域への関心を重視 ※想定工数配分 提案活動20%、デリバリー70%、TL推進10% ・TCFDの枠組みに基づく気候変動シナリオの分析及び長期企業戦略の策定支援 ・サーキュラーエコノミー化に向けた資源効率性分析及び長期戦略策定 ・欧州バッテリー規制動向を考慮したオペレーション・トランスフォーメーション支援 現在、国内外で2050年のカーボンニュートラル達成に向けた管理範囲の強化、情報開示の強化、課税の強化等の規制・ガイドラインの整備が進みつつあります。加えて、国別CO2排出量の排出削減目標達成に向けた段階的な排出規制強化が予想され、企業は様々な対応を強いられる可能性に直面しています。 企業は、「気候変動」、「環境問題」といった”世界規模での持続可能性”に関わる課題への取組を求められる一方、我が国として特筆すべき課題である「人口減少・少子高齢化」、「都市への人口集中、地方の衰退」、「社会資本の老朽化」などの”地域社会としての持続可能性”に関わる課題に対しても、今後の対応を求められているという認識です。 当社では、これらの課題は単一の課題として扱われるべき性質のものではなく、それぞれの相関・因果関係を考慮しながら、包括的かつ戦略的なアプローチで問題解決に取り組んでいくことが有効と考えています。そのためには、課題設定・問題解決力をベースとした従来のコンサルティングアプローチをベースとして、多種多様な領域における専門的知識・経験を有する人材をミックスさせた、包括的なコンサルティングサービスを提供していく必要性が高まっています。 そこで、当社では、当該領域のコンサルティングサービスに特化した人材採用を行う事となりました。
必須スキル/経験 英語スキル：ビジネスレベル 以下3項目の経験/能力要件必須 ・戦略策定や戦略実行支援など、豊富なコンサルティング経験（提案⇒契約⇒デリバリーまでの一連の経験歓迎） ・カーボンニュートラル領域におけるコンサルティング経験（例：脱炭素シミュレーションや持続可能なエネルギーの導入支援など） ・（コンサルティング経験がない場合）事業会社でのサステナビリティ推進部や経営企画、事業開発などの部門におけるカーボンニュートラル実現に向けた社内取組の推進経験 歓迎スキル/経験 以下3項目の経験/能力要件があること ・英語での業務遂行能力（特にスピーキング能力） ・環境関連での修士以上の学位や関連する資格の保有者（例：技術士（環境・総合技術監理）） ・サステイナビリティ領域での専門誌への執筆や講演経験など
1100万円〜1300万円
東京都
正社員（期間の定め無し）
完全週休2日制 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
Y.N (30代・女性)
外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
Big4 FAS(不動産アドバイザリー) / コンサルタント
Y.K (50代・男性)
大手商社系アセットマネジメント / アセットマネージャー(管理職)
中堅外資系アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー統括
O.S (20代・男性)
日系不動産プロパティマネジメント会社 / プロパティマネージャー
日系不動産アセットマネジメント会社 / アセットマネージャー
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
