IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
企業名
非公開
職種/ポジション
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
仕事内容
仕事内容 ・SXコンサルティングプロジェクトへのプロジェクトリーダーとしての参画/推進 ・SXコンサルティング市場における提案活動への参画/推進 ・SX領域でのソートリーダーシップの推進(専門誌/書籍の執筆・講演など) ※上記以外のプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 環境・社会・ガバナンスを取り巻く7課題を解決するソリューションをターゲットスコープとし、コンサルティングのサービスの提供を通じた顧客・社会のSX実現 シニアマネージャー (コンサル業務経験者においては経験年数5年以上(7年以上が望ましい)) Smart City/Local、Smart Mobility領域での一定の専門性 当該領域における一定のクライアントワーク・コンサルティング実績 ※想定工数配分 提案活動30%、デリバリー50%、TL推進20% ・地公体移動サービスのプロデュース及び社会実装支援 ・実証実験を伴う事業化プロジェクトの伴走型支援 現在、国内では、「人口減少・少子高齢化」、「都市への人口集中、地方の衰退」、「社会資本の老朽化」などの課題に加え、「気候変動」、「環境問題」などの世界規模での課題への対応を求められています。 また、これらの課題は単一の課題として扱われるべき性質のものではなく、それぞれの因果関係を考慮しながら包括的に解決していく必要があり、近年ではSmart CityやMaaSといったコンセプトに代表されるように、生活サービスや移動サービスを有機的に結合し、都市レベルでの課題解決が必要と言われています。 しかしながら、2000年初頭から始まったSmart CityやMaaSに係る実証や社会実装は、前述した有機的な結合を促すことができず、社会課題を解決するほどのインパクトを生み出せなかったというのが実情であり、その背景には、「社会資本の老朽化」(社会資本=法律や社会インフラ、事業者の従来のコアコンピタンスなど)があると言われています。 そこで、当社では、現状のSXコンサルティングに加え、都市社会システムをリデザインし、都市レベルでの課題解決を伴走型で促すことができる人材の採用を行うことになりました。
必要経験
必須スキル/経験 英語スキル:ビジネスレベル 以下3項目の経験/能力要件必須 ・戦略策定や実行支援など、豊富なコンサルティング経験(提案⇒契約⇒デリバリーまでの一連の経験歓迎) ・Smart City/Local、Smart Mobility関連の豊富なコンサルティング経験(例:都市計画策定支援、Smart Cityに係る構想支援など) ・(コンサルティング経験がない場合)事業会社でのSmart City/Local、Smart Mobility領域に係る開発設計経験と専門性(技術開発経験があればなおよい) 歓迎スキル/経験 以下3項目の経験/能力要件があること ・英語での業務遂行能力(特にスピーキング能力) ・Smart City/Local、Smart Mobility関連の開発動向への一定の理解 ・Cloudを活用したサービス開発への一定の理解 ・Smart City/Local、Smart Mobility関連のレポーティング業務への一定の理解 ・Smart City/Local、Smart Mobility領域での専門誌への執筆や講演経験など
想定年収
1500万円〜1700万円
予定勤務地
東京都
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
待遇/福利厚生
休暇
完全週休2日制 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
求人ポイント
転職成功事例
Y.K (40代・男性)
外資系資産運用会社
外資系資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
M.J (30代・女性)
日系証券会社/営業企画職
外資系証券会社/営業企画職
M.K (30代・男性)
日系銀行 / 市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
Y.T (20代・男性)
日系大手生命保険会社 / 代理店営業
日系SaaS企業(リーガルテック系) / パートナーセールス
K.M (30代・男性)
地方銀行 / 法人営業
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
A.T (30代・男性)
日系PEファンド / 投資担当者
外資系PEファンド / 投資担当者
Y.S (30代・男性)
Big4 戦略 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
K.M (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / マネージャー
大手SIer / 経営企画および事業戦略
Y.T (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
国内独立系コンサルティング / 戦略コンサルタント
H.M (20代・男性)
日系ITコンサルティングファーム / ITコンサルタント
国内独立系コンサルティングファー / ITコンサルタント
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
H.T (40代・男性)
外資系テック企業 / マーケティング
東証プライム上場大手ITサービス企業 / CMO
N.M (40代・男性)
医療機関 / 社内SE
上場IT企業 / セキュリティコンサル
K.S (20代・男性)
公務員 / 社内IT/セキュリティ
大手日系コンサルファーム / セキュリティコンサルタント
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者
S.O (20代・男性)
大手旅行代理店 / 営業
採用・組織コンサルティング会社 / セールス
T.S (20代・男性)
外資食品 / 主任
日系大手コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
T.M (40代・男性)
物流会社 / 企画主任
日系大手コンサルファーム / SCMコンサルタント
Y.O (20代・女性)
医療系メーカー / 事業企画
日系大手シンクタンク / コンサルタント
T.N (40代・男性)
日系大手精密機械メーカー / 経営企画
日系大手通信会社 / 経営企画