社名非公開 | 上場ITコンサルティングファームでのDXコンサルタント（Technology Innovation Group）

非公開

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

■職務内容の概要 昨今、従来の延長線上ではない改革を狙うため従来の情報システム部門とは別でDXを目的とした新組織を立ち上げが増えています。一方で高度なITスキル、他業種も含むビジネスのベストプラクティス、および現行システムと現行データの理解が不可欠であり、新たなコンサルティングニーズが増加しています。同ポジションは、デザインシンキングによる顧客の差別化領域の定義、強み・弱みの理解、その上で新規サービスの立案からそのデザインとPoC、実装・展開まで一気通貫で踏み込んだ顧客併走型支援を実施します。また、現行システムの課題解決もスコープ内であり、DXをデータドリブン経営へのシフトと捉え、意思決定の源泉となりうるデータレイクの設計・構築、また意思決定に向けたデータ活用のコンサルティングも実施します。 ■職務内容の詳細 お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、各ステークホルダーの視点にたち本質的な課題解決を実施します。抜本的なサービスの立案、および実現するための最適なテクノロジーの選択を中立的な立場で行います。また、競争優位性確保のため実現スピードがより重要になるためアジャイル、スクラムといった開発手法の選択なども含め裁量は多岐にわたる役割です。特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、アーキテクト、インフラといったスペシャリストと連携しながら最適なチーミングでDXを推進・実行する役割も担います。 ・深く広い先進テクノロジーにおける知見をもとに、最適な技術・開発手法の選定、提案、導入展開支援を実施します。 ・デザインシンキングによる新規サービスの立案からそのデザインとPoC、実装・展開まで一気通貫で顧客併走型の踏み込んだ支援を実施します。 ・新規サービスの実現までのロードマップの策定、ITアーキテクチャの策定、実現効果を顧客へ示します。 ・現行システムやデータに関する課題を整理し、データを軸にした早期に効果のある活用

【必須】 ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験がある 　大規模なシステム構築プロジェクト例 　　- プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト 　　- IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト 　　- サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト 　　- 常時接続数が100以上の非機能要求があるプロジェクト 　　- 24/365などミッションクリティカルなSLAのあるプロジェクト ・上記の経験を有している上で以下のいずれかの経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性） があること 　　- 未経験のビジネスドメインでも観察を通して理解する能力 　　- 経営課題に対して各ステークホルダーの視点から最適解を検討する能力 　　- ゼロベースでのアイディアを創出する能力 　　- アイディアを具体化して実行計画に落とす能力 　　- 顧客の要望や課題をくみ取り、スピーディーに最適な技術を選定する能力 　　- UI/UXプロトタイピング能力 　　- IoT/AIなど技術的なテーマ性に基づいてアイディアから実装する能力 【歓迎】 ・プロジェクト提案活動における担当領域の見積や提案、顧客折衝の経験 ・パブリッククラウドを活用したクラウドNativeなシステム構築の経験 ・専門性を有しているテクノロジーやプロジェクト経験などを外部発信（講演、メディア、ブログなど）の経験 【求める人物像】 ・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力 ・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向 ・技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする知的好奇心 ・異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル ・チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる

550万円〜1500万円

東京都

正社員（期間の定め無し）

【待遇】 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（6か月） 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） 【福利厚生】 各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円） 他

土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日 有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休暇 、妻の出産による休暇、 介護休暇 、 リフレッシュ休暇、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他