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(6ページ目)年収1300万円以上の求人一覧

検索結果 83 /10件表示

社名非公開

投信営業中堅

企業名

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仕事内容

【主な業務内容】 当社ファンドのプロモーション活動全般(特につみたてNISAやDCを通じた営業に注力)  販売会社(銀行、証券やIFAなど)の支店営業社員向け勉強会の企画・実施  販売会社本部へのプロモーションのサポート  個人投資家向けセミナーの実施のサポート

想定年収

1500万円〜1700万円

社名非公開

マネジメントサービス部門 コンサルタント(マネージャー/ディレクター)

企業名

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仕事内容

2つのビジネス領域における経営人材育成 B2CからB2Bまで多様な業種で幅広いサービスを提供する「マネジメントサービス」と、中小・新興企業に対してリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を展開しています。国内外の企業に対する多種多様なコンサルティングプロジェクトや、プリンシパル投資におけるポートフォリオの経営経験を通じて実践に強い経営人材の養成に注力しています。 《世界20拠点のグローバルネットワーク》 海外展開を迅速に実現させるため、アジアを中心にグローバル20都市に拠点を設置しています。現地の法律及び商慣習を熟知した弊社社員に加え、弊社の拠点がない地域においては提携先のネットワークを駆使し、市場調査から現法設置、体制構築までスピーディーなエグゼキューションが可能です。また、グローバルな環境下で企業価値創出に貢献できるプロ人材の育成に向けて、意欲のある若手社員に対しては海外赴任の機会も積極的に提供しています。 【業務内容】 戦略・オペレーション・M&A・デジタル・グローバルリサーチの領域において、戦略構築のみならず一人称での実行、成果の実現まで踏み込んだコンサルティングサービスを提供し、多種多様なプロジェクトを通じて企業経営を遂行する上で必要な総合的なスキルを磨いていただきます。将来的には、全社員に提供される半期に一度の新規事業起案の機会を活かし、投資実行や投資責任が伴うポートフォリオの経営を行うことも可能であり、またグループのグローバルネットワークを活かすことで、クロスボーダー案件や海外赴任にチャレンジいただく機会もございます。

想定年収

1500万円〜2500万円

社名非公開

サスティナビリティコンサルティング部門パートナー

企業名

非公開

仕事内容

新しくサスティナビリティ・コンサルティングサービス部門をglobalで立ち上げるにあたり、日本における責任者を探しています。 (日本のヘッドとして採用させて頂き、メンバーは現コンサルタントを複数名アサインしながら少しづつ案件を広げ、将来的に30名規模の組織にしたいと考えています)​ 案件はすでに引き合いがあるためBDはそこまで求められずデリバリーと組織デベロップメントにご尽力頂ける方を探しています。 ESG評価機関対応支援​ 統合報告書、サステナビリティ報告書等の開示支援​ 企業のESG(環境・社会・ガバナンス)活動の戦略立案​ ESG評価改善に向けたアクションプランの提示、PMO​ といった上記サービスを行う新Divisionの立ち上げ業務​となります。

想定年収

2000万円〜4000万円

社名非公開

大手証券会社でのGlobal Head of Cyber Threat Defense (Fusion Center)

企業名

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仕事内容

Responsibilities: ・Develop and implement a comprehensive CTD strategy and roadmap (including the deployment the MITRE ATTACK framework, defense in depth, and other best practices) to safeguard the organization's infrastructure, systems, and data from security threats. ・Lead the Cyber Fusion Center, which includes the Security Operations Center (SOC), Cyber Threal Intel, and Incident Response teams. ・Note that eventually the Cyber Fusion Center will include other activities such anti-fraud and physical access. ・Oversee the detection of cybersecurity events in real time through centralized monitoring. ・Analyze cybersecurity events from multiple sources such as SIEM, IDS/IPS, EDR, AV, Firewalls, etc. ・Respond to and contain cybersecurity incidents, and identify eradication strategies. ・Facilitate the transformation of the current SOC and Incident Response capabilities. ・Manage adversary indicators of compromise, tracking, and monitoring of adversary tactics, techniques, and procedures, motivations, goals and strategic objectives. ・Manage incident response activities, including incident triage, containment, eradication, and recovery to minimize the impact of security incidents on the organisation. ・Lead cyber threat intelligence collaboration internally and externally. ・Create industry standard group level ‘Follow the Sun’ fusion center of CTI and SOC professionals to provide a center for the monitoring, analysis and reporting of cyber events and activities to identify trends and potential risks and leading proactive measures to mitigate. ・Ensures all CTD activities are compliance with all relevant regulations and standards. ・Collaborate with cross-functional teams to assess our security posture and recommend improvements to enhance threat detection and response capabilities. ・Provides regular cyber threat briefings about adversarial threat modelling, advanced analytics, and other leading-edge technologies to proactively inform multiple audiences of potential threats. ・Understand how to convert highly technical language to business-centric language including being able to clearly explain the impact of threats on the business value chains. ・Stay informed about industry trends and best practices in CTD, and recommend improvements to enhance the division's performance. ・Provide clear guidance to key stakeholders (e.g., IT, business, legal, compliance) on how to meet specific security requirements that will enhance all CTD activities. ・Establish relationships with law enforcement and other cyber threat defense agencies in Japan but also in other countries where we have large operations centers. ・Develop and maintain security policies, procedures, and guidelines to ensure compliance with regulatory requirements and industry standards.

想定年収

1500万円〜2500万円

社名非公開

パフォーマンス・アナリスト

企業名

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仕事内容

Primary responsibilities/essential functions: • Tactical focus: Works with a variety of internal and external stakeholder groups (e.g., investment group, sales, etc.) to evaluate, construct, and maintain portfolio structures, index and custom benchmark maintenance, calculate and deliver portfolio and manager level investment results, analytics and attribution. • Calculates and analyzes fund, account, manager, and composite investment results • Validates investment results and fund, account, index, composite, and benchmark information using internal and external systems • Researches, analyzes, and resolves discrepancies with internal operational teams • Prepares and validates attribution analysis • Accesses, assembles, manipulates, and interprets large data sets • Develops and provides analysis of portfolio results, including hypothetical/paper portfolio results • May design and develop forecasting tools and statistical models that directly support the investment and distribution decision-making processes • Creates a narrative out of data and supporting visualization in a way that can be communicated effectively with multiple stakeholders and is actionable • Manages low to moderate complexity departmental projects and process improvements using project management methods and technology • Manages diverse stakeholders, providing effective communication and gaining alignment • Performs additional responsibilities, as assigned • Domain Knowledge Focus: Applies knowledge of XXX System and technical skills to evaluate, construct, and maintain benchmarks and to calculate and provide investment results and analytics. • Consultative / Business Acumen Focus: Serves as a subject matter expert to formulate and provide investment results and quantitative analytics to internal and external stakeholders. Provides deep dive analysis and research upon request.

想定年収

1500万円〜1700万円

社名非公開

CFO直下・プリンシパル投資/M&Aプロフェッショナル(管理職採用)

企業名

非公開

仕事内容

【特徴】 ■企業理念は創業時から変わらず、「企業を芯から元気にする」。コンサルティングではなく、実践的な経営プロフェッショナルとして、「経営」「投資」「DX」の3つの側面からお客様の企業価値向上にコミットし、多くの実績を出しており、近年業績も急拡大中。 ■経営支援は、企業オーナー(創業オーナー、買収元企業、投資ファンド等)や自社の事業投資先企業が中心。投資検討フェーズから並走し、投資検討・実行、企業価値向上、エグジットの一連の支援。経営支援先・投資先企業に常駐し、早さ/力強さを持った泥臭いハンズオンでのバリューアップに最大の強み(=実務を知り尽くしているから「本当の目利き」もできる)。 【投資部門のユニークさ】 ■経営支援のノウハウを活かし、投資を強化しており、これまで50件以上の投資を実行。テクノロジースタートアップへのマイノリティ投資から、PEファンドとの共同投資、自社事業としての企業投資まで幅広く手掛けています。 ■自社に多くのノウハウを持つ、経営支援チームを持つので、投資先のバリューアップメソッドが経営支援チームの実績を含めて社内に多数存在します。また、投資先の経営そのものを担うこともある為、深く、事業経営に関与することが可能です。 ■投資ファンドとの違い:投資ファンドと同様、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の業務を行いますが、投資実行後の企業価値向上を自ら深く実行に入り込むことが違い。投資ファンド内のバリューアップチームとは似た側面もありますが、モニタリングだけではなく、自ら事業執行者として、実際に現場に入り込む点や、DXや広告制作機能まで自社で有するため、実行領域の範囲が格段に広いことが大きな違い。 投資ファンド等との共同投資やエージェントからの紹介も多いですが、自社が事業経営を行なっていることや、経営支援機能を行なっていることから、直接先方持ち込み案件が多いことはユニークな点です。もちろん、リヴァンプ起点で提案・組成する投資案件もあります。 ■今後について:PEファンドとの共同投資を継続しつつ、自社で組成するマジョリティ投資案件の増加を図っていきます。将来的にPEファンド組成を計画しており、その新規の立ち上げから関わって頂けます。 ご希望されれば、投資先企業のCxO就任や、M&A執行支援等の可能性もございます。また先端技術を持ったスタートアップ投資も行っており、PEとVCの両方の経験を培うことが可能です。 ■潤沢な自己資金:自己資金も多く、年間で相応額の投資資金を持っています。また大手コンサルティングファームと統合することから、更に多くの案件獲得の機会や、資金調達も可能になりました。 ※なお、当社ブランドでの投資、経営支援を引き続き行います。 【役割期待・業務内容】 ■今まで投資に関しては取締役CFOが主導しつつ、投資銀行やVC出身の経営支援チームのメンバー数名が兼務で業務を行なっていました。 ■上記の通り、投資業務が拡大してきており、CFO直下で投資専任担当を増員するための採用となります。 ■投資の全領域業務=ソーシング、投資ファンド等からの持込案件の投資検討、実行(財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉)、バリューアップ、エグジットなど投資に関する一連の全業務を一気通貫してご担当頂けます。 ■まずはプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。もちろん、将来投資専門チームの規模が大きくなれば、マネジメントの役割も期待しています。

想定年収

1500万円〜2500万円

社名非公開

【Sector_Shosha】商社向けビジネスコンサルタント

企業名

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仕事内容

■チーム紹介 トランザクションチームとコンサルティングチームの共同体制で、他のファームにはない商社クライアント向けのワンストップサービスを提供します。チーム内ではメンバーの専門性を高め合いながらお互いを尊重し、クライアントに対しては最も近くにいる良きパートナーでい続けることを目指しています。 ■ビジネスコンサルタント 総合商社または専門商社と向き合うコンサルタントとして、事業投資案件、ガバナンス構築、DX戦略策定プロジェクト等について予算ターゲットを決めビジネス開拓を行い、コンピテンシーのデリバリチームと一緒に業界知識を活用しSME(Subject Matter Expert)としてプロジェクトに従事いただきます。 チームの特徴である、トランザクションチームとの共同プロジェクトとして、国内外のM&Aを実行するための戦略策定、マーケットリサーチの案件開拓を行い、また、M&A後のPMIや事業投資先の成長戦略を推進するプロジェクトの受注を目指して活動いただきます。

想定年収

1500万円〜2000万円

社名非公開

Senior Client Service Manager (Japan desk in London)

企業名

非公開

仕事内容

Key Work Level Accountabilities: Manager or Expert  For people managers, accountable for managing and motivating others to ensure quality of delivery to customers and stakeholders  For technical specialists, accountable for delivering expert advice or service, using specialist knowledge and subject matter expertise  Applies judgement to deliver outcomes, evaluating a range of potential solutions, considering the impact for customers, cost and risk  Manages conflicts that may impact delivery  Challenges upwards given knowledge of delivery and awareness of complex systems and the broader picture  Identifies and anticipates need for changes to continuously improve quality and efficiency of output  Manages resources and risks using expert judgment, know-how and experience Key Responsibilities for this role:  Working closely with APAC distribution team to ensure seamless coverage, and aligning the service offering to the global client service experience whilst remaining sensitive to local market needs. Typical client service activities include: o Assist with onboarding of clients / new business and operational due diligence, building an understanding the client and their requirements o Liaise with TAs and custodians to assist clients, facilitation and escalation – e.g. account set up for pooled fund clients o Undertake client set up and change activities, coordinating with relevant stakeholders and aligning to the service catalogue, being the advocate for the client o Co-ordinate regular reporting requirements, including regulatory report requests (e.g. audit, regulatory requests) o Co-ordinate and handle client queries and requests o Resolve client issues (e.g. handholding on a settlement) and complaints o Undertake event-driven communications, e.g. pricing errors, breaches o Communicate with clients on day-to-day matters, ensuring delivery of the required services o Support other parts of the Client Service Delivery team or Sales teams (e.g. liaising on contractual matters, providing cover) o Work closely with key stakeholders to support relationships – e.g. attendance at client meetings, liaising with fund managers and fund manager assistants and custodians o Collaborate with local client-facing teams in Sales and Investment to ensure a seamless and excellent client service experience  Ensure you fully adopt global Client Service Delivery processes and supporting systems for an efficient, consistent and high quality client service experience  Ensure all client servicing systems (e.g. Service Catalogue, Onboarding, Query Management) are used correctly by the team and kept up-to-date to maintain visibility of service standards and trends and to share visibility of client interactions with other client-facing teams  Work with the Client Service Enablement team to ensure consistent, high quality service delivery in line with standards  Raise new or emerging requirements with Client Service Enablement team to review in line with the service catalogue or specific capabilities  Collaborate with other sales colleagues and Global Client Service Delivery team management to share ideas and support client activities between regions where required  Work closely with key stakeholders in region, in particular country heads and heads of channel to support the overall client engagement lifecycle, including the sales process  Work collaboratively with local Sales Support to ensure there is no duplication of work or inconsistent client messaging  Manage the relationships of our UK-based APAC clients, and supporting new business opportunities.  Coordination and hosting of APAC client meetings in London office.  Acting as a regular contact point for client queries where necessary, ensuring they are answered timely and accurately, in coordination of APAC Distribution team

想定年収

1800万円〜2300万円

社名非公開

FY25上場予定の経営戦略コンサルティングファームにおけるCXO Advisory(マネージャー)

企業名

非公開

仕事内容

事業内容 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。   コンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。  仕事内容 弊社では、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの”シェルパ役”として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか? 特にCXO Advisoryのチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。 仕事の魅力 ・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念 ・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍) ・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会 ・戦略ファーム同様の給与水準に加え全社員へのストックオプションの付与によりリワード(高報酬)を提供 プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

想定年収

2000万円〜4000万円

社名非公開

戦略コンサルタント(マネージャー以上)

企業名

非公開

仕事内容

事業内容 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 仕事内容 弊社では、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく4つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。 日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの”シェルパ役”として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか? コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手自動車製造業 CASE時代の全社変革構想策定 ・総合商社 カーボンニュートラル戦略策定、実行・伴走支援 ・大手化学企業 東南アジア企業と組んだGHG排出に関する新産業創出 ・空飛ぶクルマ事業における戦略コンサルティング、内閣府 官民学連携による「空飛ぶクルマ」実証実験の全体統括 プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

想定年収

1300万円〜3000万円

Case

転職成功事例