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(192ページ目)年収300万円以上の求人一覧

検索結果 2189 /10件表示

社名非公開

プライベートエクイティM&Aアドバイザリー

企業名

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仕事内容

■職務内容 上場、非上場の主に大手・中堅ファミリー企業およびそのオーナーに対して、事業承継、資産承継、グループ企業・事業再編等の支援を行う ・事業承継に関し、企業・企業オーナーと大手プライベートエクイティ(PE)とのマッチング ・大手ファミリー企業、企業オーナークライアントとのリレーションマネジメント(新規クライアント発掘を含む) ・税理士法人や弁護士法人等と協働して、事業承継・資産承継プランの策定・実行支援(M&Aアドバイザリー業務を含む) ・持ち株会社化、カーブアウト、スピンオフ等グループ企業・事業再編やM&Aにかかるアドバイザリー業務 ・資産管理会社・ファミリーオフィスの設立、運営に関するアドバイス M&Aアドバイザリー業務は以下の業務を含みます。 ・M&A戦略策定支援 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施)

想定年収

1000万円〜2000万円

社名非公開

日本最大級FASにおける石油・化学/鉱業・金属セクター

企業名

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仕事内容

世界をリードする日本の石油・化学などの業界のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの観点から支援します。 ■Pre M&Aフェーズ ・M&A戦略策定・事業性調査・投資判断・事業計画策定支援などを行いインオーガニックな成長戦略を支援します ■On Dealフェーズ ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス・オペレーショナルデューデリジェンス、ITデューデリジェンス、カーブアウト分析などを行い、M&Aにおける意思決定を支援します ■Post M&Aフェーズ ・M&A後の統合・分離支援やプロジェクトマネジメント支援により、企業・事業の成長をドライブします

想定年収

600万円〜2000万円

社名非公開

日本最大級FASの海外都市開発・スマートシティ アドバイザリーサービス

企業名

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仕事内容

当社では、インフラ・公共セクターアドバイザリー(I&CP)の一環として、海外都市開発・スマートシティアドバイザリーサービスを提供しています。 本アドバイザリーサービスでは、主にアジア圏における都市開発やスマートシティ案件などに関し、官民双方のクライアントにアドバイスを提供しています。従来から取り組んでいるスマートシティ開発、不動産開発、TOD、日本企業の海外展開支援などに加え、都市×DX、都市×モビリティ・MaaS、都市×国際評価指標などの分野における活動も増えつつあります。主なクライアントは官公庁や国内民間企業となり、プロジェクトの対象エリアは東南アジアを中心とした国々となります。 〈主なサービス例〉 スマートシティ開発、不動産開発、TOD、日本企業の海外展開支援等に関する業務例: ・国土交通省/海外不動産業官民ネットワーク(J-NORE)の事務局及び調査業務 ・東南アジアにおける都市開発の案件形成検討業務 ・スマートシティの海外展開に向けたOECDとの共同研究 ・諸外国における都市開発分野の都市インフラファイナンス調査業務 ・中国(成都市、深セン市、寧波市等)におけるTOD戦略企画業務 ・民間企業に対する海外におけるTOD・都市開発に対する投資支援業務 他 DX、モビリティ・MaaS、国際評価指標等に関する業務例: ・交通ソフトインフラ(デマンド交通、MaaS)を海外展開するに当たっての基礎調査 ・スマートシティに関する国際標準化・普及戦略の検討業務 ・東南アジアにおける日本型スマートシティの評価指標導入に向けた情報収集・分析業務 ・都市・住宅分野におけるカーボンニュートラル政策の国際動向に関する調査業務 ・海外における鉄道運賃回収システム及び MaaS 事業への日本企業の参入機会調査 他

想定年収

600万円〜2000万円

社名非公開

日本最大級FASにおけるストラテジー法務戦略

企業名

非公開

仕事内容

募集の背景 ミドル業務及びフロント業務における法務戦略機能の強化 【業務提供先】 ① ミドル(弊グループ各社) ビジネスの拡大のため、弊グループのM&A及び新規事業ならびに他社とのアライアンスを積極的に行う方針としています。  ・M&Aにおいては、取引初期の段階からタスクフォースに入っていただき、法務独立性デューディリジェンス、SPA等ドキュメンテーション、SPA等交渉サポート、PMI支援等を担当いただきます。  ・新規事業においても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、法務クリアランス、エンドユーザー向け規約策定、ベンダーとの契約策定等を担当いただきます。  ・他社とのアライアンスにおいても、検討初期段階からタスクフォースに入っていただき、アライアンス目的に応じた提携ストラクチャーの検討、基本合意書の作成、PoC支援等を担当いただきます。 ② フロント(グループ以外の顧客) ミドル業務によって得られた知見の活用やサービス開発を行い、クライアントにもサービス提供していきます。 【業務領域】 ミドル・フロント共通で以下の業務領域を提供・強化しています。 ① 法人等のガバナンス体制構築 会社設立・社内規程に関する支援、取締役会・委員会運営、人材育成計画策定等 ② データ利活用 データの分類調査・整理、利活用に向けたストラクチャー検討、利用規約・プライバシーポリシーに関する支援、(多業種連携が伴う等の場合)タームシート策定支援、Data DD ③ その他 対応スクリプト策定、アライアンスストラクチャー検討、ベンチャー支援 ※法律事件に関する法律事務については取り扱いません。 【アピールポイント・キャリアパス】 ・これまでの従来型の法務(いわゆる予防法務、臨床法務)にとどまらず、法務戦略機能を担っていただきます。具体的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝等を、責任者の補佐及び主担当者として実施いただくことを予定しています。

想定年収

600万円〜2500万円

社名非公開

日本最大級FASにおける気候変動・エネルギー・アドバイザリーサービス

企業名

非公開

仕事内容

気候変動・エネルギー・アドバイザリーサービスは、気候変動関連事業の形成、新興国におけるエネルギー施策立案支援、気候変動対策投資戦略検討などに、官民双方のクライアントにアドバイスを提供しています。これまでのエネルギー、インフラ、農業などに加え、防災、食糧関連など適応分野の活動も増えつつあります。 主なクライアントは官公庁、国際機関、国内民間企業となりますが、プロジェクトの中で外国政府の関係者との協議を含みます。 〈主なサービス例〉 気候変動に関する業務例。 ・気候変動対策に係る民間セクターの参画推進 ・気候変動対策・戦略策定調査の支援 ・途上国のキャパビル・技術協力事業支援 ・気候変動・ESGに関わる投融資アドバイザリー提供 ・その他、気候変動全般に関わる各種情報収集支援 エネルギーに関する業務例。 ・案件発掘、組成、F/S、資金調達の支援 ・途上国におけるエネルギー関連施策調査・アドバイザリー提供 ・エネルギー分野のキャパビル・技術協力事業支援 ・脱炭素を目標としたエネルギー・トランジション支援 ・カーボンニュートラルを目標とした政策のインパクト調査

想定年収

600万円〜2000万円

社名非公開

プライベートエクイティストラテジー

企業名

非公開

仕事内容

Strategy PE(Private Equity) は、グローバルPEファンドをメインクライアントとし、Pre phase(投資先企業の選定)からPost phase(投資先企業のValue-up)まで一気通貫にサービスを提供する専門チームです。 Pre/Post両方のphaseにおいて他社と異なる特長を有しています 特に、製造業におけるオペレーションの抜本的な改善、ESG DD~Value creationについては専門的なメンバーを有しており、PEファンドが行う抜本的な事業再編や日本で新しい取り組みを行う際の支援を行うことで、日本経済において価値を提供していくチームです ■ Pre phase (事業概要) - Business DD、Operational DD、Carve-out DD、ESG DDといった事業系DDをメイン領域としています (差別化要因) - 財務DDを担当するM&Aトランザクション(プライベートエクイティ)のチームと混成し、Integrated DDを行います。案件によっては財務DDを経験することで、事業系DD/財務DD両方のコンピテンシーを有することができます - USにおいてPEビジネスを共創してきたチームのナレッジをフル活用するとともに、Asia-Pacific(AP)規模でのPEビジネスを展開、牽引することができます(今後、日本、US、AP間にて、柔軟な人員の異動を行います) - 特にESG DDにおいては注力分野であり、海外チーム(イギリス、オーストラリア、シンガポール、等)と連携しながら実績を積み上げています ■ Post phase (事業概要) - 100日プラン策定支援をメインとしながら、DTFAの広範なサービスラインを駆使し、投資先企業の総合的、かつ着実なValue creationを支援します (差別化要因) - 事業系DDおよび財務DDを行うメンバーがシームレスにPost phaseに対応することで、投資先企業におけるイシューをDay1 以前から把握し、Value creationの方向性を検討することができます - Strategyチームのデジタルケイパビリティ、Supply chainチームの製造業オペレーションにかかる深い知見、CorporateチームにおけるKPIモニタリングやESG Value creationの実績といった強みを有しています - また、DTFAの持つ様々なネットワーク、サービスラインをフル活用することで、複合的DX戦略、常駐人員/CxO派遣、PE投資/ロールアップ等の付加価値を追求します

想定年収

1000万円〜2000万円

社名非公開

プライベートエクイティストラテジー/Supply Chain Value Creation担当

企業名

非公開

仕事内容

【業務内容】 Strategy PE(プライベートエクイティ)は、グローバルPEファンドをメインクライアントとし、Pre phase(投資先企業の選定)からPost phase(投資先企業のValue-up)まで一気通貫にサービスを提供する専門チームです。 ■ Pre-phase事業概要 - Business DD、Operational DD、Carve-out DD、ESG DDといった事業系DDをメイン領域としています ■ Post-phase事業概要 - 100日プラン策定支援をメインとしながら、弊社グループの広範なサービスラインを駆使し、投資先企業の総合的、かつ着実なValue creationを支援します そのなかで、Supply Chain Value Creation (SCVC)担当の役割としては、特に製造業におけるOperational DD、M&A後のToral Operation Modelの設計、PMIでの在庫削減やコスト削減等を含むQuick Hit Winの実現、中長期的視野に立った成長戦略/事業計画の策定を支援しています。 【チームの特徴】 - 財務DDを担当するM&Aトランザクション(プライベートエクイティ)のチームと混成し、Integrated DDを行います。Pre-phaseで事業系DDおよび財務DDを行うメンバーがシームレスにPost-phaseに対応することで、投資先企業におけるイシューをDay1 以前から把握し、Value Creationの方向性を検討することができます - グループの持つ様々なネットワーク、サービスラインをフル活用することで、複合的DX戦略、常駐人員/CxO派遣、PE投資/ロールアップ等の付加価値を追求します - USにおいてPEビジネスを共創してきたチームのナレッジをフル活用するとともに、Asia-Pacific(AP)規模でのPEビジネスを展開、牽引することができます(今後、日本、US、AP間にて、柔軟な人員の異動を行います) 【差別化要因】 ① 製造現場を熟知したメーカー出身者×製造業コンサルメンバーのCapability 国内トップティアOEMをはじめとするメーカーの生産管理出身者、コンサルティングファーム出身者など、製造業の実務にも精通したメンバーが在籍し、「経営目線」と「現場視点」の両立により、手触り感を持った改革支援を推進します ② 計画だけでなく実行まで併走するValue Creationスタイル PMIにおいて効果的な施策(Quick Win)を短期間で実現するだけでなく、経営課題からブレークダウンした重要施策を実行し、成長に向けたインパクトを創出します ③ データアナリティクスのアセット活用 PE Unit内に在籍するデータアナリティクスメンバーのCapability を活用した分析や、グループ会社であるベンチャーサポートの持つベンチャーネットワークの中から先進的なデータソリューションを提供します ④ 豊富な人材リソースによる柔軟な支援 【得られる経験】 本チームに参画することで、(1)強烈な成長の機会、(2)新規ビジネス組成の経験を積むことが可能と確信しています ■強烈な成長の機会 - Integrated DDを通じ、財務DD/事業系DD両方の実績を積むことができる - DDだけではなく、Post-phaseのValue-upにも関与することで、Strategy/Supply chain/Corporateといった切り口から案件に対応することができる - 豊富な研修、Off-JTにより、新規参画者でも早期に専門コンピテンシーを獲得できる - 将来的には、PEファンドへのキャリアチェンジやプロ経営者として活躍し、日本経済の再活性化を担う人材となる ■新規ビジネス組成 - USやAsia Pacific(AP)拠点への柔軟な人員派遣により、日本/US/APを強固につなぐビジネスを構築する - 弊社グループの有するネットワーク、サービスラインをフル活用した付加価値の提供を通じ、従前のビジネスモデルからの脱却、昇華を行うための再構築を行う 上記経験を積みながら、日本、US、APの3極においてグローバルPEに対し最高のサービスを提供するチームビルディングを一緒に取り組みたい方を歓迎します また、高いレベルのサービス品質を保ちながら働き方改革におけるワーク・ライフバランスを達成するため、人材の積極的な増強も図っていきます。カジュアル面談等も随時受け付けておりますので、お気軽にご応募ください

想定年収

800万円〜2500万円

社名非公開

日本最大級FASにおけるConsumer_Strategy【cross-border/クロスボーダー対応】

企業名

非公開

仕事内容

ーーーーーーーーーーーーー アドバイザー・コンサルタントとしてM&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 国内案件のみならず、今後増加が期待されるクロスボーダー案件を積極的にリードして頂きます。国内外のクライアントに対して以下のような業務を提供します。 ・投資/撤退、M&A戦略策定 ・フィージビリティスタディ [事業性調査] ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD] ・オペレーショナルデューデリジェンス [ODD] ・PMIアドバイザリー ・事業計画策定支援 ーーーーーーーーーーーーーーー Provide end-to-end services from pre-M&A to post merger integration as strategy advisor / consultant. With increasing cross-border investment, this role is expected to drive not only domestic projects but also international engagements. Provides the following services for both domestic/international clients. ・Investment / divestment, M&A strategy ・Feasibility study ・Business/commercial due diligence ・Operational due diligence ・PMI advisory ・Business planning

想定年収

600万円〜2000万円

社名非公開

日本最大級FASにおけるストラテジーHR

企業名

非公開

仕事内容

■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 ・M&A組織・人事戦略策定 ・組織・人事デューデリジェンス ・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー ・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計

想定年収

600万円〜1300万円

社名非公開

日本最大級FASにおけるM&Aトランザクションサービス/セルサイド・カーブアウト(SA/VP募集)

企業名

非公開

仕事内容

(募集の背景) 昨今大企業を中心として持続的な成長の実現に向けた事業ポートフォリオの見直しを行う企業が増え、会社(グループ)単位のM&Aとは異なる複合的な観点での検討や交渉が必要な難易度が高いM&Aが急増しています。 従来は、主として買手(バイサイド)である企業・投資家が投資判断を行うためのデューデリジェンス業務を提供してきましたが、セルサイド案件においては、型にはまった調査・手続ではなく、初期的検討から、統合・分離上の幅広い課題の抽出・対応、ディールの準備、実行、分離まで、クライアントに寄り添って一気通貫でサービスを提供します。 案件需要の増加に対応するための陣容の拡大に伴い、将来的にチームの主力を担っていただけるメンバーを募集しています。 (業務内容) ・事業売却・統合の初期的検討(フィージビリティスタディ、対象範囲の初期的確定)支援 ・セルサイドのカーブアウト財務諸表(過去実績・将来計画)作成支援 ・セルサイドのデューデリジェンス受入支援、契約書(株式売買・事業譲渡・会社分割契約等の)助言 ・事業売却・統合のストラクチャー検討支援(財務・会計領域の主体的な検討支援に加えて、税務・法務・人事等の検討結果の整理・統合) ・事業分離によって生じる論点(スタンドアローンイシュー)の定量化検討支援 ・上記業務に関連したプロジェクト検討推進や交渉相手(が起用するアドバイザー)への対応策の検討支援

想定年収

1000万円〜1600万円

Case

転職成功事例