(30ページ目)年収800万円以上の求人一覧

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業務内容 1.  M&Aに関するアドバイザリー業務 2.  企業・事業価値評価業務 3.  動産・無形資産等の評価業務 4.  M&Aに係るストラクチャリング業務 5.  財務モデリング業務

1000万円〜2500万円

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仕事内容 シニアマネージャーとして、業務全般のマネジメント、及び運用業務効率化に向けた企画の立案・推進をご担当いただきます。 ■システム安定稼働のための運用・保守業務 ・サービスを安定して提供し続けるための運用業務推進及びチームマネジメント ・インシデント発生時の関連部署との情報連携、コミュニケーション ・金融システムにおけるITサービスマネージメント業務（キャパマネなど） ■インシデント削減における対策・企画・立案・実行 ・インシデントの未然防止や早期復旧に向けた対策・立案 ・運用業務やモニタリング業務の自動化に関する企画立案 ■チームマネジメントと経営層への報告 ・運用監視チーム、その他チームのマネジメント ・経営陣への各種報告・提案 ・各種報告資料の作成 IT本部システム運用部 シニアマネージャー

930万円〜1300万円

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仕事内容 【業務内容】 当社トレーディングスマホアプリ（iSPEEDシリーズ）のプロダクトマネージャとして、企画から案件の推進、ローンチまでご担当いただきます。また、トレーディングツールを中心とした各種新サービスの企画、開発、およびサービスの立ち上げも同様に実施していただきます。 【主な業務内容】 ・スマホ用トレーディングアプリのロードマップ策定、企画、開発、および継続的な改善 ・新商品、新サービス、新ビジネスの企画、開発 ・外部サービスとの連携 【求める人材像】 ・株、FXなどのトレーディング、およびトレーディングアプリに興味のある方 ・お客様の立場からサービスやリューションを考えられる方 ・金融のプロでありながら課題意識をお持ちの方 ・データを基にした論理的な思考が得意な方 ・複数のステークホルダーとの調整を含め、プロジェクトを実行できる推進力のある方 ・コミュニケーション能力が高い方、前向きな方 【職位】 マネージャー 【年齢】 社会人5年以上～ 【組織】 マーケティング企画部は20代～40代を中心に約25名のメンバーで構成されています。フロント、バック、ITなど異なるスペシャリティーを持つ精鋭メンバーグループで、事業部門をまたがるプロジェクトの起案・推進を担う部署です。活気もあり、明るい雰囲気です。 ◆業務経験 【必須経験・能力】 ・高機能なスマホアプリのプロダクトマネジメント、サービス企画、開発経験 ・英語力（英語に対して意欲的に取り組める方） 【歓迎経験・能力】 ・金融機関のフロント・バック・IT部門の実務経験または国内株式、外国株式、投資信託などの投資経験 ・新商品・サービス企画の実務経験 ・マーケティング、統計分析に関する知識 ・インターネットを通したプロモーション実績（金融商品に限らない） ・金融システム開発プロジェクトでの要件定義、プロジェクトマネージャ経験 ・市場開発の実務経験

930万円〜1300万円

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・総合資産コンサルティングを個人のお客さまに提供するための本部企画業務です。 ・当金融グループの中核会社である当行の他、グループ証券・グループ信託銀行とともに、幅広い企画業務を担います。 ・マーケティング企画推進・営業支援システム（SFA・CRM・BIツール等）のプロジェクト推進に取組んでいただきます。

800万円〜1100万円

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グループ全社（持株会社、銀行、信託、証券、シンクタンク等）横断のデジタルトランスフォーメーション（DX）に関する経営戦略企画・推進を担う。 Chief Digital Officerや部門責任者などと直接議論を行いながら、グループ横断の施策について、企画立案・経営報告・経営資源配分管理・プロジェクト事務局としての推進・社内外発信などを行う。 具体的な業務は以下のいずれか、あるいは複数 グループのDX推進について経営戦略の企画や、経営資源管理 国内外における経営直轄のDXプロジェクト（新規事業開発等）やアライアンスの事務局として推進策立案と全体調整 DXに関するブランド力向上や社外共創活性化に資する対外発信の企画運営 DXに関する社員のモチベーション向上、気運の醸成に資するインナーブランディング施策の企画運営

800万円〜1300万円

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職務内容 ●キャッシュレスプロダクツ（クレジットカード、デビットカード、スマホ決済等）のビジネス推進を担うライン（チーム内組織）の長 ●会員獲得やカード稼働の促進、事務手続の企画や事務運用、及びシステム開発・運用といった各機能を担うメンバー十数名の長としてのポジション 【職務】 ●キャッシュレス事業の成長のため、商品企画、顧客獲得・稼働促進、事務、システムといった各領域を俯瞰しながらビジネスを推進すること ●カード会社や委託先等との調整・交渉の事務方責任者 ●配下メンバー十数名のマネジメント 【部署の特徴】 決済ビジネス推進部は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといったキャッシュレスプロダクツや、ATM・やインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進といったキャッシュレスビジネスを推進する部署 キャリア採用職員・受入出向者・委託先常駐社員等、メンバーのキャリアが多彩な多様性ある職場

1000万円〜1400万円

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グループのコーポレートベンチャーキャピタルの運営・企画業務全般をご担当いただきます デジタル領域を中心にインキュベーション＋オープンイノベーションを加速させることがミッションです 検討中の出資領域・業界はFintech、TMTなど 年間の出資予定規模は10年100億円累計を想定　 具体的な業務内容は以下の通り 案件組成支援（ソーシングからクロージングまでの各業務について事業部支援） 期中管理支援（案件管理、シナジー創出に向けた各部支援） 会議体運営（投資委員会など）、体制整備（投資フロー・各種手続き制定など）

800万円〜1300万円

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【担当職務内容】 当金融グループおよび国内海外グループ各社のAML/CFT関連システムの監査・モニタリング活動を通じ、関連法令順守の観点での実態把握・課題抽出・評価・真因分析・提言を行うことにより、AML/CFTに関する経営戦略･業務目標の達成に貢献する業務です。

800万円〜1400万円

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【システム更改検討・推進】 〇更改方針検討、策定 〇行内承認資料作成、推進 〇開発プロジェクト推進・管理（ベンダーの直管理はMHRTにて実施） 〇リリース立ち合い、インシデント対応 〇リリース後フォロー 【システムメンテナンス維持管理】 〇インシデント対応 〇保守管理推進 【部署/職務内容の特徴】 公務事務部は、東京都・特別区（２３区）を主な顧客先として、税公金収納にかかる業務を受託しており、周期的・大量の納税データを電算処理している部門です。 電子納税、QRコード化等、ペーパーレス推進のトレンドを踏まえつつ、当面残存する可能性のある専用用紙での税公金納付も視野に、将来のシステムのあり方／構成や規模を一緒に考えていただける方を募集します。

800万円〜1100万円

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職務内容 外為事務部における管理職業務、及び事務推進部決済業務チームにおける管理職業務 〇外為事務の運用管理（実務ラインのライン長） 〇外為事務のプロセス設計・システム化統括（企画ラインの統括担当・ライン長） 【部署・職務内容の特徴や強み】 外為事務部においては、営業店等の外為事務集約が完了し、当行における外為取引の太宗（店頭における受付を除く、全てのチャネルの対顧決済・対外決済）を担っております。 また、事務推進部は、当金融グループの事務グループ全体の戦略策定等幅広く業務を実施。その中で決済業務チームは、外為・市場領域におけるビジネスをグループ・グローバルベースでの業務体制や業務フローの検討、デジタル活用等の企画・推進を実施しています。

900万円〜1500万円