日系資産運用会社
外資系資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおけるテックリード・バックエンド(SaaSプロダクト)
非公開
既存システムのマイクロサービス化を進めています。 システム構成や実装難易度が早熟しており、事業スピードに追いつくべく事業目線で推進していただける方を求めています。 以下ご自身の得意分野を担っていただきます。 ・クライアントボイス、PM、事業責任者の声を拾いながら仮説立案と検証を繰り返しながら開発 ・マイクロサービス化における設計から実装まで ・ピープルマネジメント ・プロダクトの品質向上(測定・検証/改善計画・実装/運用監視など) ・レビュー、ペアプログラミング ・DB(テーブルやDB設計) ※バックエンド開発だけでなくデータ分析もやってみたい方は歓迎です! 今、テック事業部で働く魅力と得られる経験・スキル ・発展途上な組織のため、ボトムアップでエンジニア組織を創る経験ができる (技術者の評価制度の改定などにも携われる/組織作りに積極的に参画でき、より事業/プロダクトに対して大きなインパクトを与えることができる) ・ユーザーのフィードバックを元に、要件定義から実装まで一気通貫で行うことができる ・技術選定から関わることができる ・ビジネスサイドと距離が近く、ビジネス視点をより身に付けやすい環境なのでTech✖️Bizの越境したスキルが習得できる 開発の特徴 ・機能開発からではなく要件定義などの上流から関わることが出来る ・プロジェクトの振り返りをしっかりと行っている ・顧客と距離が近く、ユーザーレビューから要件定義のサイクルが速い
700万円〜800万円
新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおけるテックリード・フロントエンドエンジニア(SaaSプロダクト)
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以下、ご自身の得意分野を担っていただきます。 ・クライアントボイス、PM、事業責任者の声を拾いながら仮説立案と検証を繰り返しながら開発 ・デザイナーと協働でUI/UXを考慮しフロントのアーキテクチャ設計から実装まで ・デザインシステムの構築 ・プロトタイピングでUXリサーチに基づきながら機能における効果検証 ・レビュー、ペアプログラミング など 今、テック事業部で働く魅力と得られる経験・スキル ・発展途上な組織のため、ボトムアップでエンジニア組織を創る経験ができる (技術者の評価制度の改定などにも携われる/組織作りに積極的に参画でき、より事業/プロダクトに対して大きなインパクトを与えることができる) ・ユーザーのフィードバックを元に、要件定義から実装まで一気通貫で行うことができる ・技術選定から関わることができる ・ビジネスサイドと距離が近く、ビジネス視点をより身に付けやすい環境なのでTech✖️Bizの越境したスキルが習得できる 開発の特徴 ・機能開発からではなく要件定義などの上流から関わることが出来る ・プロジェクトの振り返りをしっかりと行っている ・顧客と距離が近く、ユーザーレビューから要件定義のサイクルが速い
700万円〜800万円
世界最大級FASにおけるQuality & Risk Management:内部統制(情報セキュリティ担当)
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社内の情報セキュリティ管理に関わる業務の担当者を募集します。学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。 (1) 社内の情報セキュリティ委員会の運営(方針の検討、ポリシーの策定等) (2) 社内情報資産の管理(ハードウェア、ソフトウェア、データ等) (3) 情報セキュリティ関連申請の対応(ソフトウェアの利用申請等) (4) 社内の情報セキュリティ関連トレーニングの企画・実施 (5) 情報セキュリティに関する各種相談対応 (6) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との連携・調整 (7) KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応(英語対応あり。) (8) ISMS認証維持対応 (9) 外部委託先のセキュリティ管理 (10) セキュリティインシデント発生時の対応 (11) プライバシーポリシー関連業務(改定、運用等) (12) 個人情報保護法関連業務
600万円〜1800万円
世界最大級FASにおけるForensic:ソフトウェア資産管理
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業務内容 ソフトウェアのライセンス体系は、ハードウェアの進化や仮想化技術、クラウドへの基盤の移行に伴い、時代とともに複雑になっており、理解するためには専門的な知識が求められています。 弊社では、ソフトウェアメーカー様向けに中立な第三者の立場としてライセンス監査の支援を、コンプライアンス(ライセンス監査)対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェアユーザ様向けにソフトウェア資産管理を支援するサービスを提供しています。 今回は業務の拡大により下記業務の担当者を募集しています。 1. ソフトウェアのライセンス監査 2. クライアントのソフトウェア資産の棚卸し(契約数と利用数の整理) 3. 管理業務の改善提案と実行支援
600万円〜2200万円
世界最大級コンサルファーム/[F&A] 経営管理 シニアマネージャー
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Finance & Accounting部門は、ビジネスを理解しながら経営層や各部門リーダーと向き合い、ビジネスと経理を橋渡しする役割を担っています。 ご経験を活かしながら、プレイング・マネジャーとして活躍いただける方を募集します。 ■経営管理 ・月次、四半期、通期の予実分析および報告 ・事業の売上と経費の予実分析および報告 ・プロジェクトの採算分析および報告 ・予算策定/見込策定における全体統括、利益シミュレーション、全社P/L・事業P/Lの策定および報告 ・会議体および監査向けの資料作成 ・会計監査・内部監査の対応 ・経営層および関係各部署との調整 ・経営層への課題提起、課題解決に向けた実行 ・データマネジメント(BIツール導入推進など) ・経理管理プロセスの改善 ・経営管理メンバーのマネジメント ■資金管理 ・経理メンバーと連携して資金予測の策定、予実分析および報告
900万円〜2000万円
世界最大級コンサルファーム[HLM] 人事労務マネージャー【大阪】
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大阪事務所における下記業務をご担当いただきます。 <人事労務業務> ・ 衛生管理者業務:衛生委員会の開催、議事録作成等 ・ 入退職等手続:入退職に関する手続き等 ・ 勤怠管理:勤怠管理システム運用、労働時間のモニタリング等 ・ 規程/協定管理:規程の制定、改定、届出等 ・ 社会保険/給与計算:シェアードサービスへの情報連携等 ・ 嘱託産業医関連:産業医面談設定、各種書類ファイリング、支払処理等 ・ 問い合わせ対応:社員からの各種問い合わせ対応 ・ その他、人事労務にかかわる業務 <総務業務> ・ ファシリティ管理:ロッカー・キャビネットの管理、セキュリティカード管理、オフィスメンテナンス等 ・ 防災:備蓄品等の管理棚卸、避難訓練対応等 ・ 大阪事務所で開催されるイベント(感謝祭・オープンオフィス等)への参加者取りまとめ等 <全般> ・ 窓口対応:入退社・休職・復職者対応、社用PC・スマートフォン受渡、備品貸出等 人事労務業務75%、総務業務25%程度での業務を想定しています。 大阪事務所所属者(約50名)の対応がメインとなりますが、一部全社共通の業務もご対応いただく場合があります。 ※原則として出社の必要があるポジションです。
600万円〜1200万円
世界最大級コンサルファーム/[LCS] 法務室マネージャー
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【主な業務】 ・社内(マネジメント層を含む)からの法律相談への対応 ・法務視点からのビジネス側へのサポート ・各種契約書の作成支援(和文、英文) ・各種社内制度の設計・整備支援 ・裁判等や官公庁の諸手続(特許出願を含む) ・調査等への対応 ・法務トレーニングの企画と提供 ・法務室のインフラ等整備 ・部門横断PJへの参画 法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。
1000万円〜2000万円
世界最大級コンサルティングファームにおけるUXスペシャリスト
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■ 業務内容 弊社のUXスペシャリストはクライアントの課題を理解・把握した上で、答えとなるユーザーエクスペリエンスを導き出す為、『戦略・要件・構造・骨格・表層』のUXにおける抽象的から具体的な段階すべてにおいて、業務の対象となり、責任を担い、課題解決や価値の提供に取り組みます。 ※5段階モデルの中でも特に戦略・要件・構造部分に対しての知識が必要となります。 具体的にはクライアント企業の事業・サービスに変革を起こし、まだ見ぬ未来を描き、その未来を実現するための道筋をユーザーエクスペリエンスを起点として設計・提案をお任せします。 また、デザインストラテジストのような、ビジネスユースケースや対象となる課題の設定や成功測定基準を設定・整理し、デザインプロセスに落とし込み、PMと共に案件を推進、最終的には実現までの責任を担っていただきます。 クライアント企業のビジネスの根幹を担うため、デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指したい、そんな方の応募をお待ちしています! ■ ロールモデル 当社には大きく2つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。 ■ 働き方 全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 チャットツール:Teams・Mattermost オンライン会議ツール:Zoom・Google Meet 開発端末:Mac
600万円〜2000万円
日本最大級FASのUI/UXエンジニア
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当社がクライアントに提供しているサービス領域(M&A、フォレンジック&クライシスマネジメント、等)においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規Webサービスの企画・開発など、IT領域における支援ニーズにお応えするためのITサービス・システムの構築を行っております。 【職務内容】 ・システム化要件定義 -業務システムの画面設計 -Webデザイン ・UI/UXに係る意思決定
600万円〜2000万円
日本最大級FASのブランディングアドバイザリー
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<職務内容> M&A、事業承継、地域創生などのクライアントの重要転換期に際し、弊社ならではの創造的思考力にも着目した社会課題や経営課題の解決・具現化に取り組んでおります。 業種は、コンシューマー、不動産、都市開発、建築、プロダクト・デザイン、地域ブランディング、教育などの幅広い業種を対象としています。 ■業務概要 ・持続可能な成長を目指し、戦略的価値ある資産としてのブランド構築の支援(組織づくりを含む) ・組織内外のコミュニケーションの仕組みづくりや施策の具現化の支援 ・M&Aにおける、ブランディングの観点での現状分析およびPMIを見据えた施策検討の支援 ・PMIにおける、社名やVisual Identityをはじめとする各種ブランディング関連施策の検討や具現化の支援を含む) ・あるべき姿の検討の支援やマーケット分析(対象とする会社・事業・製品・サービスのポジショニング、目指すべきポジショニング など)の支援 ・あるべき姿を象徴するような新商品・新サービスの企画の支援もしくは既存商品の強化の支援 ・クライアントコミュニケーションを含むプロジェクト推進の支援(※クリエイティブ業務への繋ぎも醍醐味です。)
600万円〜2000万円
Y.K (40代・男性)
日系資産運用会社
外資系資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
M.J (30代・女性)
日系証券会社/営業企画職
外資系証券会社/営業企画職
M.K (30代・男性)
日系銀行 / 市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
Y.T (20代・男性)
日系大手生命保険会社 / 代理店営業
日系SaaS企業(リーガルテック系) / パートナーセールス
K.M (30代・男性)
地方銀行 / 法人営業
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
A.T (30代・男性)
日系PEファンド / 投資担当者
外資系PEファンド / 投資担当者
Y.S (30代・男性)
Big4 戦略 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
K.M (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / マネージャー
大手SIer / 経営企画および事業戦略
Y.T (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
国内独立系コンサルティング / 戦略コンサルタント
H.M (20代・男性)
日系ITコンサルティングファーム / ITコンサルタント
国内独立系コンサルティングファー / ITコンサルタント
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
H.T (40代・男性)
外資系テック企業 / マーケティング
東証プライム上場大手ITサービス企業 / CMO
N.M (40代・男性)
医療機関 / 社内SE
上場IT企業 / セキュリティコンサル
K.S (20代・男性)
公務員 / 社内IT/セキュリティ
大手日系コンサルファーム / セキュリティコンサルタント
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者
S.O (20代・男性)
大手旅行代理店 / 営業
採用・組織コンサルティング会社 / セールス
T.S (20代・男性)
外資食品 / 主任
日系大手コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
T.M (40代・男性)
物流会社 / 企画主任
日系大手コンサルファーム / SCMコンサルタント
Y.O (20代・女性)
医療系メーカー / 事業企画
日系大手シンクタンク / コンサルタント
T.N (40代・男性)
日系大手精密機械メーカー / 経営企画
日系大手通信会社 / 経営企画