転職サイトと転職エージェントの違いとは？
転職活動には様々な方法があります。転職サイトに登録する、転職エージェントに登録する、スカウト登録をする、企業の採用サイトから直接応募する、職業紹介所に行くなどです。
本記事では、転職サイトと転職エージェントについて、メリット・デメリットに触れながら違いについて説明していきます。
＜目次＞
１．転職サイトとは？
２．転職エージェントとは？
１．転職サイトとは？
転職サイトとは、Webサイトを通じて、サイト内の求人から自分で応募するサービスです。様々な業界・職種の求人が掲載されており、自分の希望する条件から求人を絞り込み応募することが可能です。また、手軽さという観点においてもスマホ一台で応募可能です。転職サイトのメリット
①求人掲載の数が多く、幅広い選択肢の中から選択可能
②スマホやパソコンがあれば、時間・場所を問わず自分のペースで転職活動が可能
③職種、勤務地、業務内容等自分の希望する条件をもとに求人検索が可能であり、比較検討も自分で行うため気に入った求人に応募することが可能
転職サイトのデメリット
①詳しい業務内容や残業時間、年収など具体的な情報が少ない
②求人掲載数が多いため、絞り込みや比較検討が難しい
２．転職エージェントとは？
転職エージェントとは、転職希望者のもつ希望や悩みを踏まえた最適な求人を紹介するサービスです。専門知識を持った担当コンサルタントがつき、自分の悩みやキャリアップの展望を伝えた上で求人を紹介してもらえるため、ミスマッチのリスクを抑えることが可能です。 また、応募書類の作成や面接対策、日程調整など様々なサービスを受けられます。転職エージェントのメリット
①求人企業との関係性が深く、詳しい情報を聞くことができる
②非公開求人を紹介してもらえる
③応募書類の作成から日程調整まで行ってもらえる
④客観的な意見・アドバイスをもらえる
転職エージェントのデメリット
①応募可能な求人が限られる
②自分が希望する求人を持っていない可能性がある
③担当コンサルタントとの相性が合わない可能性がある
転職エージェントならタイグロンパートナーズへ
タイグロン パートナーズでは、プロフェッショナル人材に特化したトップレベルの人材紹介サービスを行っています。 転職エージェントの利用を検討している方や優秀な人材を採用したい企業担当者の方は、ぜひタイグロン パートナーズへお問い合わせください。
Case