(48ページ目)DX・ITの求人一覧

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【プロジェクト詳細】 土木・建築・産業関連機械を中心とした建機レンタル業向け基幹システム、および周辺システムの保守・運用サービス及び企画、ITマネージサービス等、お客様のIT業務全域にサービスを展開。 規模は現在60名。（社員：30名、BP：30名） 顧客満足度向上を目標に、プロジェクト内のポジションに関係なく積極的な改善や意見、提案を重視している。 規模：50億円 【採用背景】 お客様の中長期経営計画を実現する為、企画立案やシステム開発のニーズが高まっており、企画コンサル要員及びシステム開発PMが不足しており増員必要。 【ポジションの魅力】 ・すべての案件がプライム（顧客との直接契約）となるため、プライムの立場での意思決定や折衝を通して、よりやりがいを感じられる。 ・システム企画立案～システム開発～システム運用・保守まで一通りサービス提供しており、幅広く業務経験を積むことが可能。 ・システム範囲についてもJava、Oracleといったベーシックな技術のものから、DXなどの新しい技術でのシステム構築を経験可能。 【将来のキャリアパス】 ・小/中規模のシステム開発PMを経験後、大規模システム開発PMへキャリアアップが可能。 ・システム開発PMからお客様の企画業務支援を通じてコンサルタントへキャリアチェンジが可能。 【仕事内容】 ・顧客（企画業務支援）にて立案されたシステム企画について、システム構築PMとして提案・案件獲得からシステム構築の実行、運用・保守への引継ぎまでを行う。（案件に応じた開発手法を選択。ウオーターフォール型、Agile型等） 

500万円〜800万円

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【DTS department】 DTS is horizontal department within our company Japan having expertises in leading edge technologies like AI、 Cloud、 Commerce、 CMS、 Digital Markeing、 Modernization etc. It provides support to other verticial units and also indepedently handles different customers within our company Japan. 【Project detail】 This Positon is for a leading Multi National Pharma client. There are Mulitple Web and Data related Digital Transformation Projects. You will be playing a role of Project Manager in those digital transformation projects. Size:Including offshore 80 people/20-25 projects are on going/400m yen 【Career path】 Gaining experience towards technical management within a corporate environment. 【Role】 1.Proficiency in prioritizing and scoping requirements. 2.Prior experience in managing projects with DevOps mindset and setting up sprints with well defined goals. 3.Be well versed in Dev Ops tools、 concepts and methodologies. 4 Assign tasks to individuals and hold them accountable to maintain progress. 5.Do regular follow up to ensure all team members are working efficiently and are not being impacted or redirected due to other priorities or lack of clarity and scope. 6.Conduct various daily scrum、 sprint retrospective meetings and manage each individual efforts. 7.Provide guidance to team members in the right direction (e.g. help in understanding requirements) 8.Track issues and report project status、 health metrics via use of platforms such as Jira. 9.Manage and report team efforts、 accomplishments、 risks to management. 10.Create executive presentations and be able to convey story and messages clearly、 concisely.  

500万円〜1000万円

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【This department】 This department is horizontal department within our company Japan having expertises in leading edge technologies like AI、 Cloud、 Commerce、 CMS、 Digital Markeing、 Modernization etc. It provides support to other verticial units and also indepedently handles different customers within our company Japan. 【Project detail】 This involves a new hire for a long term engagement. Client (Banking) has a complex legacy ecosystem built upon various technologies which include for instance COBOL、 C、 VB/ASP. The engagement would be to take the client as-is environment and over various projects (multi-year) uplift and modernize their entire stack. Size:JPY 91.3 million yen / year Project period:3-4years 【Advantages of the position】 The candidate will have an opportunity to design and realize the architecture that takes the client from a previous century application architecture、 to a new best in class、 hybrid-cloud architecture. The client is one of the more prestiguous Japanese investment banks that will offer a unique peak into a mixed American/European/Japanese experience. 【Career path】 ・Position will lead to obtaining experience with solution architecture across many different tech stacks、 with a future career in either enterprise or solution architecture. ・Lead team of highly skilled professionals in global environment 【Role】 ・Participate and lead Assessment and migration( requirement gathering workshops、 design、 development and deployment) of legacy applications based on MF Cobol、 Oracle、 C、 VB/ASP ・Participate and lead estimation and proposal creation along with Project Manager ・Communicate with offshore team for resolving techinical queries related to requirement、 design、 development and deployment Create solution architecture for various different environments Create design documentation that will guide the technical team  

500万円〜1000万円

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＜プロジェクト概要＞ ・クライアントのプロダクト(Cloudシステム)のテクニカルサポート/リードポジション。 ・当社からは、約３０名程プロジェクトに参加しており、日本人が多いですが外国籍の方も在籍。比較的若いチーム。 ・サポートするCloudを中心にインフラからアプリケーション構築まで幅広い知見を蓄積していくことが可能。 ・グローバル環境にシフトしたい方で、テクニカルと英語力を身につけたい方(スタートはreadingのみでOK)にもマッチしたプロジェクト。 ＜将来のキャリアパス＞ 幅広いテクニカルバックグラウンドを持つテクニカルリードとして、開発や大型のアウトソーシング等の別プロジェクトに参画することが可能です。特に、バイリンガルの方はグローバルプロジェクトへの参画も可能です。 ＊ご経験値によって、ハンズオンのサポートポジションorチームリードポジションでのオファー可能 クラウドシステムのテクニカルサポート歴のある方、若手の方でクラウドを中心に幅広い技術を短期間で身につけたい方、ご応募ください！ ＊残業も少なく、週末対応もございません。 •Reviews issues and contacts customers to understand issue. Ensures customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilizes troubleshooting tools (e.g.、 event logs、 performance traces) to help resolve customer issues. •Handles customer issues through collaboration、 resolution、 or escalation. Documents technical work and research. •Analyzes problems and develops solutions to meet customer needs using log analysis and other proprietary tools. •Collaborates on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues. 

500万円〜1000万円

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【部門概要】 デジタル領域やアプリケーション領域にて、顧客のDXジャーニーを支援しているユニットへの採用。 【職務概要】 クライアント(従業員約12,000名)社内のバックオフィス(人事/経理/総務/IT)系システムのプロダクションサポートを提供するプロジェクト。 Windows, SQL、Windows各種開発ツール、プラットフォーム、M365を中心としたIT環境で、クライアントのGlobal/Japan ITチームと連携しながらIT運用・サポートを提供。 【具体的な仕事内容】 Windows, SQL, MicroSoftの特にインフラ環境に総合的にサポートを提供。以下のようなタスクをGlobalチームと一緒に対応： a) Server/Active Directoryを中心としたミドルウェア環境の監視、マイグレーション等メンテナンス b) 各種アプリケーションのデプロイ c) サポート対象アプリ、インフラに対する技術的な質問への調査/回答 d) サポート対象アプリのトラブル対応(開発者と共同で) 【本ポジションの魅力】 Windows, SQL, MicroSoftの特にインフラ/ミドルウェア環境を総合的にサポートを提供する事ができ、グローバル、日本のバイリンガルのメンバーと協業します。 日本チーム半数が外国籍のバイリンガルですので、これから英語環境で仕事したい方にもWelcomeです。 【将来のキャリアパス】 日本語＋英語、Off-Shore IT環境(特にインフラ面)で仕事を経験したい方にとっては魅力的なキャリアパスと思います。 ＊社内ITのみの経験の方もご応募可能です。

400万円〜800万円

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・SAP S/4 HANAの海外ロールアウトプロジェクトにおけるマネジメント業務。具体的にはSAP ECC導入国に対してS/4 HANA導入を進めるための主にデータ移行を中心としたプロジェクト管理となります。 ・中長期的には以下のようなProgram Managerクラスの役割を担って頂くことも可能です。 【具体的な業務内容】 　1.顧客の短中長期的な戦略の立案および実行 　2.顧客の課題解決に向け、社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを密にし、案件発掘から提案、クロージング及び運用フォローまでをCPと共に、推進・実行 　3.当社のグローバルの事例を理解し、顧客向けに再構成することで、顧客ニーズにマッチした提案を継続実施 　4.顧客の現場レベル～CxOとの良好な関係構築と関係維持 

500万円〜1200万円

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【プロジェクト概要】 航空会社のシステム全般(PSS、整備、貨物、運航オペレーション、空港等)について提案サポート、開発から運用までを幅広くお客様を支援しています。 ハイブリッド体制(日本＆インド)で構成される当社を代表するプロジェクトです。プロジェクトPM＋お客様側のプロジェクト推進や要件整理のコンサルティング業務を担当して頂ける方を募集します。 【職務内容】 1.プロジェクトオーナーとしてプロジェクトの進捗管理を行う 2.お客様の立場に立った以下の業務支援を行う。 計画/構想工程における相談、ソリューション検討、概算見積支援、（予算、個別案件）、RFI/RFP回答支援、仕様調査、（設計書確認/ソース調査）、中長期IT計画作成支援、社外顧客調整等。

800万円〜1200万円

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【About the Department】 - Service team that provides consulting services for upstream business process design and system model design. - In parallel with consulting services delivery, give event lectures and write articles to improve the presence of our company Japan and acquire project opportunities for upstream processes. - Our team members consists of more than 10 people, mainly from other major consulting firms. 【仕事内容】 - ERP (例:S/4 HANA) の導入に必要なさまざまなフェーズ (例: RFP 作成のサポート、提案と交渉、要件定義、設計、導入、移行のサポート) に参加し、主導します。 - ビジネス変革の促進、変革方針設定の支援、新しいビジネス モデルの設計、ソリューションの選択、顧客の運用とアプリケーションの間のフィットギャップ分析を実施します。 - イベント講演や JSUG などの記事執筆を行います。 【ポジションの魅力】 - ビジネス変革をリードするビジネス コンサルタントとしての知識と経験を積むことができます。 - S/4 HANA および SFDC の専門家と協力して、最新のアプリケーションおよびテクノロジーに関する情報を収集することができます。 - グローバル プロジェクトを推進するためのノウハウを向上させます。 【将来のキャリアパス】 - シニア ビジネス コンサルタント、大規模プロジェクトの PM へのキャリア パス。

500万円〜1200万円

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【部門紹介】 主に、SAPやSalesforce、D365といったプロダクトを活用し、ソリューションの展開を行っている。300名程度の社員が在籍。 【職務内容】 ・SAP ECCを利用しているアジアのグループ会社に対してSAP S4テンプレートをロールアウトするプロジェクトにて、MDG領域のデータ移行設計、移行ツール開発、移行作業、運用サポートまでを包括的にリードします。 ・主に品目、BP、AddOnマスタデータ移行に係る課題検討、質問対応、スケジュール作成・報告、結果等のレビュー、現地へのデータメンテナンスタスクの調整/依頼、他チームとの連携（主な関連チーム：販売、生産、購買、Logi）対応。対応。 【キャリアパス】 S/4 HANAの最新スキル習得、グローバル企業における大規模Rollout案件の経験を積むことで、SAPのシニアコンサルタントとしてのキャリアパスを期待。 

500万円〜1000万円

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【部門紹介】 本ユニットではSAPやSalesforceを中心としたパッケージソリューションを活用し、国内外のお客様へ基幹システムの導入、維持管理を担当しています。体制はオンサイト(日本)とオフショア(インド)のハイブリッドチームで構成されており、グローバルメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。 【組織紹介】 鉄鋼商社、及びその事業投資先へのサービス提供を行うデリバリー部門。 サービス領域は、SAP、Non-SAP（.NET/Java/MS PowerPlatform）、業務支援、インフラ関連と幅広く展開。 【職務内容】 鉄鋼商社に対する同システム化構想（お客様が主体のフェーズ）からプロジェクトに参画。プロジェクトの実行計画策定（超上流）～開発に到るまで、長期のプロジェクトをリードする。 ※候補者様のバックグラウンド/志向等を踏まえてRoleを提示する予定。 　責任範囲はプロジェクト全体か、あるいは担当チームに限定する計画。 【ミッション】 ・同システム化構想の計画立案支援 ・要件定義/開発/移行等のアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント 【身につくスキル・知見】 ・鉄鋼商社ビジネスの知見（顧客業務の知見） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・SAP関連の知見 【キャリアパス】 大規模案件におけるリーダーやPM等 

500万円〜1000万円