アセットマネジメント
企業名
非公開
職種/ポジション
アセットマネジメント
仕事内容
仕事内容 ■ 証券会社から委託を受け、ラップ口座に関する投資判断を行う業務及びそれに付随する業務 ・受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ・運用の実施及びその他関連する業務 ・投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務 ・運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 ■上記業務に付随し、当社が証券会社から受託した業務及びそれに関連する業務 主な業務内容 ■ ファンドラップ口座のポートフォリオマネジメント 日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンドラップにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析。 ■ 運用報告 取扱各ファンドの法定の運用報告書及び月次レポートにおいて、市況コメント及び運用 状況報告の執筆。 ■ 運用企画 営業部及び商品管理部等と協同して新ファンドの企画及びストラクチャリングに主体的に関与。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、販促資料等のドラフト作成。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定するExcelスプレッドシート等のEUCツール作成も主担当として実施。
必要経験
業務経験 ■ 必須経験・能力 ・各種運用報告における市況コメント・運用報告執筆のため、グローバル金融市場の情報収集やパフォーマンス分析の能力と共に、文章作成能力が必須。 ・ポートフォリオ管理に必要な知識・経験必須(信託銀行や年金資産運用のコンサルティングファームにおける年金基金等のポートフォリオのマネジメント経験歓迎)。 ・Excelを使ったスプレッドシートの作成能力、VBAを用いたツール開発や分析経験。 ■ 歓迎経験・能力 ・日本証券アナリスト協会認定アナリスト資格。 ・SAS、R、SPSS等の統計ソフトを用いた分析経験。 ・外国籍ファンドの取扱いが多いため、英文ドキュメントの読解能力。 ※中堅人材を希望しているため、7年程度以上のポートフォリオマネジメント経験、又は、委託運用会社でのファンドマネジメント経験を想定。 ※運用経験には、銀行・証券の自己勘定取引経験は含めない。 ※ファンドマネジメントでは、バランス型ファンドのファンドマネジメント経験を歓迎。 ■TOEIC800点以上必須 ※入社時の絶対条件とはしないが、満たしていない場合は入社後1年以内に取得が必要 求める人物像 ・目標達成意欲の高い方/目標に向かって自らをドライブできる方 ・目標達成のための新しい取組み/仕組みづくりを積極的に提案できる方 ・社内/社外問わずコミュニケーション力高く仕事を推進できる方 ※少人数組織なため、運用部分に加え、企画・マーケティング・オペレーション・開示・規制対応等を積極的に理解し、関係各署と適切なコミュニケーション取り業務を推進できる方を歓迎します。
想定年収
690万円〜1000万円
予定勤務地
東京
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
待遇/福利厚生
■フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~14:00) ■通勤交通費(50,000円迄/月) ■賞与/年2回(6月、12月)※会社実績等による ■ストックオプション制度 ■退職金制度 ■保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■カフェテリア(社員は無料で3食利用可) ■エデンレッドランチバウチャーの支給(12,000円/月) ■英語力支援制度(TOEIC公開テストバウチャー等)
休暇
週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇 ※土日・祝日勤務の場合は振替休日あり
求人ポイント
転職成功事例
Y.K (40代・男性)
外資系資産運用会社
外資系資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
M.J (30代・女性)
日系証券会社/営業企画職
外資系証券会社/営業企画職
M.K (30代・男性)
日系銀行 / 市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
Y.T (20代・男性)
日系大手生命保険会社 / 代理店営業
日系SaaS企業(リーガルテック系) / パートナーセールス
K.M (30代・男性)
地方銀行 / 法人営業
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
A.T (30代・男性)
日系PEファンド / 投資担当者
外資系PEファンド / 投資担当者
Y.S (30代・男性)
Big4 戦略 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
K.M (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / マネージャー
大手SIer / 経営企画および事業戦略
Y.T (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
国内独立系コンサルティング / 戦略コンサルタント
H.M (20代・男性)
日系ITコンサルティングファーム / ITコンサルタント
国内独立系コンサルティングファー / ITコンサルタント
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
H.T (40代・男性)
外資系テック企業 / マーケティング
東証プライム上場大手ITサービス企業 / CMO
N.M (40代・男性)
医療機関 / 社内SE
上場IT企業 / セキュリティコンサル
K.S (20代・男性)
公務員 / 社内IT/セキュリティ
大手日系コンサルファーム / セキュリティコンサルタント
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者
S.O (20代・男性)
大手旅行代理店 / 営業
採用・組織コンサルティング会社 / セールス
T.S (20代・男性)
外資食品 / 主任
日系大手コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
T.M (40代・男性)
物流会社 / 企画主任
日系大手コンサルファーム / SCMコンサルタント
Y.O (20代・女性)
医療系メーカー / 事業企画
日系大手シンクタンク / コンサルタント
T.N (40代・男性)
日系大手精密機械メーカー / 経営企画
日系大手通信会社 / 経営企画