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(144ページ目)年収300万円以上の求人一覧

検索結果 2212 /10件表示

社名非公開

【名古屋】上場ITソリューション企業でのプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー

企業名

非公開

仕事内容

上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 他業種×ITの新サービス立案における、サービス企画・構築支援 他業種ナレッジを活用した上流工程~下流工程のシステム構築支援 既存業務のオペレーション刷新を目的とした、プロセス改善・標準化支援 レガシーシステムの刷新に向けたテスト企画・効率化支援 コネクティッド大規模基幹システムの機能エンハンスに向けたマルチベンダー開発の横串標準化支援

想定年収

500万円〜1100万円

社名非公開

上場ITソリューション企業でのアジャイルQA

企業名

非公開

仕事内容

当社独自のメソッドを活かし、スプリント内でのテスト計画、推進、仕様・設計レビュー、テスト設計、実行など、開発プロセス全般における品質保証をご担当いただきます。開発の上流工程に対して積極的なアプローチを行っていただき、プロダクトオーナーや開発チームとともにテスティングを円滑に進める役割を担っていただくことを期待しています。 ※アジャイル開発が未経験の方でも、技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識をもったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、ご安心ください。 具体的には ・スプリント内QA体制の運用  - プロジェクトの課題管理  - テスト計画の作成  - 仕様レビュー、設計レビュー  - テスト設計、実行、バグ改修確認  - テスト進捗管理・報告  - スクラム会議体の推進 ・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案

想定年収

450万円〜600万円

社名非公開

上場ITソリューション企業でのスクラムマスター

企業名

非公開

仕事内容

弊社では数年前よりアジャイル開発支援の事業展開をしております。 エンタープライズのお客様が多いなかでも、リリーススピードを上げるために各社アジャイル開発手法を取り入れております。一方で、エンタープライズだからこそ品質は落とせないという課題もあります。 そこで、アジャイル×品質を一緒に実現していきたいとお声をいただき、サービスの提供を開始しました。 将来的に大規模アジャイルや、プロダクトオーナー支援、 ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、 DXに課題をもっている企業もアジャイルで支援していきます。 仕事内容 今期より部として独立したアジャイルサービス部において、スクラムマスターをお任せいたします。 スクラムマスターの主なミッションは、スクラムプロセスの障害を排除して、円滑な進行を支援し、チームの自律を促すことです。 当社独自のメソッドを活用し、アジャイル経験豊富なメンバーのバックアップを受けながら、プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進められるよう、ぜひ支援を行ってください。 Web系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、 アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。 具体的な仕事内容 スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます(1~3チーム) 各チームは、PO(プロダクトオーナー)、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームを当社が担当している案件もございます。 ・スクラム体制の構築 ・スクラムのトレーニング ・開発チームの抱えている課題整理と解決 ‐ 開発チームのリード ‐ 新規アプリケーションの開発 ‐ 既存アプリケーションにおける新機能の開発 ・スクラム会議体のファシリテーション  - プランニング  - デイリースクラム  - レビュー  - ふりかえり  - バックログリファインメント ・リリース計画に対する進捗管理、調整 ■開発環境一例 言語:Java, PHP, Ruby, Golang, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Swift, Kotlin フレームワーク:React, Vue.JS, Node.JS, Laravel, Ruby on Rails 環境:AWS, Azure, GCP データベース:MySQL, RDB プロジェクト管理:JIRA, Backlog, Redmine コミュニケーションツール:Teams、Zoom 得られる経験・知識 ・アジャイル開発での品質保証 ・アジャイル開発の知識 ・スクラムイベント(スプリント、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなど) ・各種プラクティス(バックログ、バックログリファインメントなど) ・チーム運営力(ティーチング、コーチング、ファシリテーション、コンサルティング、サーヴァントリーダーシップなど) ・技術知識(リファクタリング、テスト駆動開発、ペアプロ、CI/CD、テスト自動化など) キャリアパス ①アジャイルコーチ 課題管理や進捗管理をしながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行います。 お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していきます。 ②QAリード アジャイル開発チームの一員かつテストのスペシャリストとして、テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化、品質や開発のメトリクス分析など、あらゆる手段で品質向上を推進。継続的なプロダクトのリリースを推し進めます。

想定年収

600万円〜1500万円

社名非公開

プライム上場大手ソフトウェア品質保証企業における開発エンジニア ※自社サービス※

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 当社が開発している急拡大中の統合型ソフトウェアテスト管理ツールの開発エンジニアを募集します。 業務の概要 統合型ソフトウェアテスト管理ツールは、品質保証の弊社において屋台骨となっているWebアプリケーションです。 今後もユーザー数が拡大して行く見込みのなかで、 「CAT」のさらなる拡大に向けて、開発エンジニアとして下記業務をお任せいたします。 また将来的には「CAT」だけではなく、その他ツール群を利用した、開発・テスト運用フローについてのエバンジェリストとなっていただきたいです。 具体的な業務内容 ・プロジェクト管理(ベトナム開発チームのスプリント開発サポート、レビュー) -バックログの詳細化 -スプリントバックログ・ゴールの調整 -バックログごとの質疑応答 -受け入れ試験 ・設計開発業務 機能の設計・開発(アーキテクチャ、インフラ含む) ・運用保守業務 リリース作業、障害対応、監視、IaCの実装 ・開発業務 実装、レビュー ※開発実務のメインはベトナム開発チームが行いますが、技術的な側面の把握やレビュー、  設計ができるように、必要に応じて日本開発メンバーも開発を担当します。 ※サービスの開発から運用まで、担当する業務の範囲は広いですが、  日本の開発メンバーで分担・協力して進めています。 ※ベトナムの開発メンバーとのチャット・チケット上の英語でのやりとりが日常的に発生します。 開発スタイル 2週間スプリントのスクラムで開発を進め、2~3ヶ月に一度リリースをします。 1)プロダクトオーナー主導で開発チームと相談しながらバックログを作成し、  優先度づけを行います。 2)日本の開発メンバーが、仕様・アーキテクチャ・インフラの設計を行い、  バックログを詳細化します。 3)ベトナム開発チームで、バックログごとに実装・テストを進めます。 技術環境 -技術スタックA: Tomcat、Redis、Spring Boot、Java、ExtJS、MySQL -技術スタックB: Quarkus、Kotlin、React、TypeScript、Next.js、MySQL -インフラ: Terraform、Ansible、Docker、EKS、EC2、python、Datadog -開発ツール: JIRA、Confluence、GitLab、IntelliJ、Adobe XD チームに参加することで得られる経験・スキル(想定されている課題) ・AWSのシステム設計、運用経験 ・企業向けSaaSサービスの開発と運用経験 ・サービス、機能の企画からユーザーへの利用推進やサポートまで一連の価値提供プロセス ・テキストベースの英語でのコミュニケーション ・開発プロセスの構築、改善 配属部署 サービス&テクノロジー本部 サービス改革部 サービスプラットフォームグループ

想定年収

600万円〜800万円

社名非公開

上場ITソリューション企業での社内SE:ユーザーサポートエンジニア

企業名

非公開

仕事内容

当部門で開発/運営しているシステム群並びに資産などに関わるユーザーのヘルプデスク対応と、ユーザー満足度向上のための企画・スキームつくり~実行を行っていただきます。 今回複数名の募集となり、所属部門でその守備範囲が変わります。 [共通] ・部全体でのユーザ満足度の向上企画、スキームづくり ・満足度の定点観測 [システム系:基幹システム統合推進グループ]:スクラッチサービス/SaaSサービスなど ・構築および導入システムにおける、ユーザー教育 ・ユーザーの問い合わせ対応(*1) ・ユーザークレーム対応(*1) [インフラ系:インフラ運用G]:ネットワーク/インフラ/PC/アカウント/SaaSサービスなど ・構築および導入システムにおける、ユーザー教育 ・ユーザーの問い合わせ対応 ・ユーザークレーム対応 ・登録等作業支援(*1) *1:実作業は現存メンバーとともに実施いただきます

想定年収

600万円〜800万円

社名非公開

上場ITソリューション企業での社内SE:共通基盤構築運用エンジニア

企業名

非公開

仕事内容

当部門で開発/運営しているシステム群(基幹およびセキュリティ)に対して、 ・データ連携基盤の構築 ・共通データストアの構築 ・統合マスタの構築 ・開発手法/ミドルウェアの選定 を行い、変化に対応できる開発基盤の構築をしていただきます。 また、他部門のシステムに対してもデータの提供/収集を行い、当社の共通プラットフォーム化を推進していただきます。 将来的展望として、収集した各種データを用いて、社内に対してデータビジネス化できるところを目指していただきます。 以下が現在弊社で主に利用している技術要素となります。 ・言語   :Ruby/JavaScript/Python/Perl ・ストア  :MySQL/Postgress/DocumentDB/BigQuery/Redis ・サービス :クラウドETL/iPaaS/IDaaS ・インフラ :AWS/Azure/GCP +業務SaaS

想定年収

600万円〜1200万円

社名非公開

プライム上場大手ソフトウェア品質保証企業における情シスサービスグループ長候補【新規事業拡大・推進】

企業名

非公開

仕事内容

◆ミッション 【1:事業推進・拡大】 レッドオーシャンといわれている情報システム領域で、新しい価値の概念を生み出しながら、成長していく部門となります。業界の市場分析や顧客分析、案件を通じたサービス価値向上施策より、新しいサービスの開発と推進を担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・顧客対応  -お客様とのリレーション強化方針の策定  -責任者としての顧客折衝業務 ・プロジェクト統括  -顧客折衝  -目標達成に向けた戦略の策定 ・社内のステークホルダーとのコミュニケーション&期待値コントロール  ‐経営陣との隔週1回程度のミーティング実施  ‐代表・役員からグループ会社所属メンバーまでを巻き込んだ事業推進 ※将来的には組織マネージャーとして下記業務をお任せ予定  -部門全体組織設計  -新規サービスマネジメント単位におけるチーム組成  -配下プロジェクト管理(グループ全体収支、品質、評価)  -グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)  -人材リソース先行採用、人員計画の立案  -メンバーマネジメント、育成、評価  -グループ内の技術やノウハウの全体最適化

想定年収

1000万円〜1500万円

社名非公開

上場ITソリューション企業での社内SE(業務サービス主管エンジニア/プロダクト・サービスオーナー)

企業名

非公開

仕事内容

◆◆具体的な仕事内容 人事・労務領域もしくは管理領域(管理部門、情シス)を対象としたサービスオーナーをしていただきます。 ・既存システム/サービスの運用・改善 ・新規サービスの置き換え/新規システムの構築 ・ユーザ教育/満足度調査 ※相対するステークホルダー:労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者(法務、経理、財務、など)

想定年収

600万円〜800万円

社名非公開

上場ITソリューション企業でのRPAアーキテクト

企業名

非公開

仕事内容

・RPA/BPM業務  -RPA基盤構築・保守  -各種RPA/BPMツールの機能調査、ノウハウの収集  -各ツール特性に合わせたアーキテクチャの検討  -RPA資産の評価、分析および最適化 ・お客様対応  -要件ヒアリング、作業報告  -業務分析と自動化戦略立案 ・その他  -RPAツールの評価・比較  -RPA開発の社内標準化  -技術力向上のための全社教育計画の立案

想定年収

500万円〜1250万円

社名非公開

セールスエンジニアマネージャー

企業名

非公開

仕事内容

仕事についての詳細 ◆ミッション 当社のカスタマーサクセス部門は、さまざまなソリューションをクライアントに提供しています。 ・ ハイブリッド運用保守サービス(常駐型×ニアショア型の融合) ・ ITヘルプデスク効率化支援 With GAI(CSでのChatGPT活用) ・ VOICE MILL(ユーザー問い合わせ分析サービス) ・ UX開発支援 ・ VWOツール提供サービスおよび、CROコンサルティングサービス ・ Salesforce運用支援サービス 当社は事業の柱として、品質保証サービスやITコンサルティングサービスがありますが、企業規模も大きくなり、営業組織やアカウントビジネス組織へのサービス浸透が十分ではないために、機会損失を招いている課題があります。この課題に対して、サービスの社内浸透や提案同行を行い改善に導いていただきます。 ◆具体的な仕事内容 法人ソリューション営業 ・ お客様の課題抽出、課題特定、ソリューション提案、コンサルティング ・ カスタマーサクセス部のサービスの社内浸透や営業組織アカウントマネージャーとの顧客提案の同行 ・ 顧客向け提案書の作成 ・ サービス提案プロセスの型化/標準化 ・ 提案管理、リード管理

想定年収

800万円〜1200万円

Case

転職成功事例

H.S (50代・男性)

BEFORE : 年収1000万円

大手保険会社 / 社内SE

AFTER : 年収1100万円

コンサルティングファーム / DX/ITコンサルタント

Y.T (50代・男性)

BEFORE : 年収1300万円

大手金融機関 / 執行役員

AFTER : 年収1400万円

ITコンサルティングファーム / アソシエイトプリンシパル

Y.K (40代・男性)

BEFORE : 年収1500万円

日系資産運用会社

AFTER : 年収2300万円

外資系資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト

C.S (30代・女性)

BEFORE : 年収750万円

中国最大級国際会計事務所

AFTER : 年収850万円

DX戦略コンサルティングファーム

H.H (30代・女性)

BEFORE : 年収1050万円

ブティック系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント(シニアコンサルタント)

AFTER : 年収1150万円

Big4 / サステナビリティコンサルタント(マネージャー)

M.S (30代・男性)

BEFORE : 年収900万円

外資系総合コンサルティングファーム / アナリスト

AFTER : 年収1200万円

新興コンサルティングファーム / アナリストマネージャー

H.L (40代・女性)

BEFORE : 年収1100万円

外資系大手PCサーバメーカ / グローバルアカウントマネジャー

AFTER : 年収1000万円

日系最大手システムインテグレータ / グローバル企業向けのアライアンスマネジャー

M.T (40代・男性)

BEFORE : 年収750万円

日系ソフトウェアベンダー

AFTER : 年収900万円

外資ソフトウェアベンダー

T.S (30代・男性)

BEFORE : 年収750万円

日系大手SIer / PMおよびPL

AFTER : 年収1000万円

日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント

E.M (40代・男性)

BEFORE : 年収800万円

日系コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア

AFTER : 年収1100万円

外資系大手コネクタメーカー / シグナルインテグリティエンジニア

A.K (40代・男性)

BEFORE : 年収1150万円

大手タイヤメーカー / 事業企画

AFTER : 年収1400万円

日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート

Y.H (40代・男性)

BEFORE : 年収700万円

外資系半導体メーカー / 技術職

AFTER : 年収1100万円

外資系電子部品メーカー / 技術職

Y.Y (30代・男性)

BEFORE : 年収600万円

日系建築資材・住宅事業会社 / 新築住宅販売

AFTER : 年収700万円

日系不動産ファンド運用会社 / AM・アクイジション

R.T (50代・女性)

BEFORE : 年収530万円

メディカル系グローバル企業 / 営業事務・コンプライアンス業務等

AFTER : 年収550万円

外資系資産運用会社 / Office Admin&Sales Assistant

S.O (50代・男性)

BEFORE : 年収1550万円

電力会社 / コーポレート戦略本部部長

AFTER : 年収1900万円

日系総合コンサルティングファーム / シニアエキスパート