(196ページ目)年収300万円以上の求人一覧

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ブロックチェーンの技術の活用やデジタルアセット領域（デジタル証券・キュリティトークン、デジタル通貨、暗号資産等）における商品開発を行っています。 デジタルアセット領域の新規サービス開発案件の中心メンバーとして以下のミッションを担っていただくポジションです。 業務詳細 ・デジタルアセット領域の新規事業開発を目的とした市場調査、戦略・企画の立案の実行 ・販売戦略の立案、パートナー戦略の立案、パートナー企業へのアプローチ、提携交渉 ・担当事業の事業計画作成/予実管理、KGI/KPIの策定/管理

900万円〜1500万円

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Responsibilities: 担当いただく部門のミッションの達成、当社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期待されます。他のHRBP、ならびに採用、報酬、育成等を専門に担当する国内外のチームと連携しながら業務を進めていただきます。社員のライフサイクル全般（採用、入社、配属、評価、退職等）についてプロセスを確実に進めていくだけではなく、その改善に取り組んでいただきます。グローバルのカウンターパートとの協業は勿論のこと、役員との距離も近く、日本に本社を置く企業ならではの経験もつめるため、これまで重ねてきた人事の経験を活かしつつ、他では出来ないキャリアを築くことが出来る職場です。 昨年、大規模な人事制度の改正を行い、ジョブ型の人事制度の運用や、クラウドベースの人事データベースの構築にも取り組んでいます。

1000万円〜2000万円

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先ずはHRBPのサポートから始めていただきます。 HRBP、ならびに採用、報酬、育成等を専門に担当する国内外のチームと連携しながら、社員のライフサイクル全般（採用、入社、配属、評価、退職等）について部門マネジメントに必要な情報を提供し、手続きを行います。 部門に対して適切なガイダンスができるよう、人事プロセス・制度、人事関連の法令諸規則などの知識を習得いただくことが求められます。 社員情報、人事データを適切に管理しながら適宜分析を行うことによって、人事領域における部門サポートに貢献いただきます。

900万円〜1300万円

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Responsibilities: 日常的な契約チェックや法務相談を担当して頂きながら、新規事業やサービスに関する関連法令の調査・分析を含めた相談対応、M&A案件・資本提携における法的課題の検討、法人顧客及びベンダーとの間の契約書・規約などのドキュメンテーション、社内ルールとの整合性の確認及び外部弁護士事務所や規制当局への相談・照会のサポート、並びに、著作権をはじめとする知的財産権に関する相談対応等を行っていただきます。様々な法務経験を活かせる業務がありますが、法務部内のどのチームであっても入社後の金商法の知識は不可欠となります。 経営企画、フロント、コンプライアンス、IT、ファイナンスといった幅広い部門と日ごろから協働していくことになるので、リーガル・コンプライアンスの中では案件のかなり初期の段階から相談を受けることが多くなり、フロントや企画部門と一緒にビジネスやサービスの設計についても議論していく機会も多くなります。

1000万円〜2000万円

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Responsibilities: デジタル技術を活用した新規事業や、サステナビリティ投資等の先端的な金融ビジネス、その他の複雑な金融取引に関する関連法令の調査・分析、国内及びクロスボーダーのM&A案件における法的課題の検討、ドキュメンテーション及び外部事務所との連携のサポート、法人顧客及びベンダーとの契約の作成及びレビュー、国内外の個人情報や顧客情報の取扱いに関連する法的課題の検討（クロスボーダーのデータ移転を含む。）、ガバナンス体制の強化その他クロスボーダー連携並びに、著作権をはじめとする知的財産権に関する相談等のうち、ご本人の適性等を踏まえて担当業務を決めさせていただきます。 法務部及び取引法務部が属するリーガル・コンプライアンス・コンダクト部門内の連携のほか、経営戦略、インベストメント・マネジメント、グローバル・マーケッツやインベストメント・バンキング、購買戦略、IT、ファイナンスといった幅広い部門の国内外の関係者と協働しながら業務を行っていただきます。

800万円〜1800万円

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フロントオフィスにて約定した取引が、自社システムに迅速かつ正確に反映されている事を確認し、証券・資金・担保の動きをコントロール、また時価評価モデルを用いた損益計算等を通じ、健全な管理体制を整えるのが主な役割です。加えて、フロントオフィスの良きビジネスパートナーであると共に、リスク管理の観点から時には適切にアドバイスすることで牽制機能を果たすなど、ビジネスの競争力を最大にする役割も担っています。 Responsibilities: ・損益計算・要因分析・対外報告・上層部への報告　(日次、月次) ・フロントオフィス、コーポレート部門、また海外拠点と連携し、質の高いコントロール、サービスの提供 ・新規取引・商品に対するTrade Flow・Cash flow・会計上の影響分析、承認 ・各種プロジェクト遂行、各方面からの問合わせ・要望対応

600万円〜1200万円

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Responsibilities: 担保管理業務は、金融危機後、世界的にマージン規制が導入される等金融業界の安定、リスク管理の一環として重要な業務の一つとして注目を浴びている業務です。 我々担保管理チームは、ISDA CSA契約に基づくデリバティブ取引の担保授受や中央精算機関への証拠金差入、また債券レポ取引の担保管理を中心に行っており、その業務範囲はホールセール、リテールビジネスを含むグローバル・マーケッツビジネスのサポートとなっております。 当チームで求める人材には、担保管理を取り巻く規制やビジネス環境等、幅広い視野と関心を持ち、業務やプロジェクトに積極的に取り組んでいくことを期待しています。 特に担保管理チームが所属するファイナンス部門はデジタル・トランスフォーメーションを積極的に推進している部門であり、全てのスタッフが積極的にデジタルツールについて学ぶ機会を与えられているとともに、学んだ知識を活かし、業務の効率化・迅速化を推進していくことを求められております。 (具体的な業務内容) ・インドで対応しているISDA　CSAマージンコールプロセスの管理・監督 ・日々の債券レポのマージンコール管理、及び金利計算処理 ・日々のCCPとの取引における担保管理、モニタリング ・社内関連部署、支店や外部顧客などからの各種問い合わせ対応 ・新規ビジネス案件における担保関連契約書のレビュー、及び関連部署と連携したプロセスの構築 ・規制関連、システム開発・改修を中心とする各種プロジェクトへの参加

500万円〜1200万円

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The successful candidate will be a key member of Japan Treasury team whose role will involve: ・Managing BAU relating to regulatory liquidity rules - by taking ownership and accountability for timely and accurate calculation, verification, reporting of JFSA LCR/NSFR to the authorities on a monthly and quarterly basis ・Monitoring regulatory indicators exceed the minimum level required by the law and our risk appetite on a daily basis, performing critical analysis of drivers on the movement to deliver accurate liquidity reporting, delivering reports to senior management and corporate committees and responding to various inquiries from them ・Reporting to authorities such JFSA and Bank of Japan (BOJ) for their ad-hoc inquiries or reporting requirements on our liquidity and interacting with them to explain our liquidity soundness ・Understanding regulatory requirements (both JFSA and Basel III) and our firm’s interpretation, and ensuring data sourcing and calculation logics meet them correctly ・Interpreting new regulations that will have an impact on liquidity data, analysing and reviewing the impact of the new product, and reflect them to liquidity reporting ・Reviewing and streamline data sourcing and reporting procedures to identify opportunities to automate the current process and seek for further efficiency using skills and tools such as SQL/Python, Tableau and excel or collaborating with IT team ・Supporting global reporting teams to improve their processes, reporting quality and strengthen the control framework ・Driving ad-hoc projects on the implementation / improvement of Global / Japan liquidity data management operations in data quality assurance, liquidity risk calculations, regulatory reporting and internal liquidity risk and resource reports to senior stakeholders and individual business units of our Group This role requires the ability to multitask, while at the same time have the ability to be very technical and detailed when necessary

600万円〜1000万円

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Responsibilities: ・Be the bridge across Nomura Group for the respective Software Engineering sub-domain speciality ・Analysing user requirements and creating/adapting software solutions that meet those requirements. ・Managing project leveraging technical capabilities and experiences, and project management experiences. ・Collaborating with cross-functional teams to ensure that software systems are delivered effectively and meet quality standards. ・Documenting software design, development, and maintenance processes to facilitate knowledge transfer and maintenance. ・Keeping up-to-date with new technologies and industry trends to ensure that software systems remain competitive. ・Troubleshooting issues that arise with software systems and working to resolve them as quickly as possible. ・Developing and maintaining technical documentation, including user manuals and technical specifications.

1000万円〜1500万円

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・ユーザ部門の業務課題に対するソリューションの企画・立案と実現に向けたプロジェクト推進 ・各拠点の開発メンバーおよび国内の開発者で構成される開発チームのマネジメント ・株券貸借システム（フロントおよびミドル）の機能設計、実装、リリースおよび保守 ・日本国内における各種ベンダーとの契約調整やソフトウェアの発注および納品のマネジメント ・障害発生時のL3サポートおよびユーザからの機能問い合わせのサポート

800万円〜1100万円