日系資産運用会社
外資系資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
業界No1成長の日系ITコンサルファームでのM&A担当( Lead , Member)
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募集ポジション M&A担当 / Lead , Member ◆想定している業務◆ ・M&A関連業務(ソーシング~PMI) ・買収先の経営管理業務、等 仕事内容 本ポジションにおいては、社長直下のM&A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM&A 関連の業務を遂行していただきます。 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な職務内容: ・当社代表へのレポーティング及び合意形成取得 ・業界及び企業の調査/分析 ・デューデリジェンスの準備、実施、支援 ・各種契約書の作成、調整 ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・その他、関連事業に関する業務全般 ・H.R.I 株式会社(22年6月に株式取得) 当社が志す「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」という理念と高いシナジー効果を持つH.R.I 社の株式を取得。HRIは、『「キョウイク」で世界を幸せに』を理念とし、IT未経験人材のIT人材へのキャリアチェンジ支援、システムエンジニアリングサービスを提供しています。HRIが当社グループに加わることで、当社のITコンサルティング事業・インキュベーション事業の成長のみならず、IT人材の裾野の拡大にも資するものと判断し、株式を取得しグループ会社化することを決定いたしました。 募集背景 今後のM&Aチームの拡大のため、3名の増員をいたします。当社におけるM&Aは、グループ全体のM&Aにおける一連の戦略立案から実行の業務を担っていただきます。当社は現在7期目を迎え、前期はグループ全体で約290億の売り上げを達成いたしました。今後10期1000億の目標を掲げており、売り上げ拡大の一端を担いただきたいと考えております。 キャリアプラン/仕事の魅力 業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 組織構成 現在は代表と代表直轄のマネージャーの2名体制で行っておりますが、今後は5名体制まで強化をしていく予定です。リードないしはメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはディール全体をお任せしたいと考えております。 募集部署のメンバー・経歴に関して ■マネージャー(一例) 早稲田大学 教育学部を卒業後、早稲田大学大学院 ファイナンス研究科にてファイナンス修士を取得。不動産、メーカー、人材などの複数の事業会社にてM&Aや出資、資本業務提携など外部企業とのアライアンスに関して案件発掘・分析・提案・交渉から契約・クロージング・統合連携まで一連の業務の統括を経験。2023年Dirbatoに参画。 事業について 2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs(Sustainable Development Goals)を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。
500万円〜1500万円
上場ITソリューション企業でのサービスマネージャー(統括PM)/大手アパレル企業向け
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当社におけるITソリューションのノウハウを習得いただき、サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)をご担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ・プロジェクト統括、お客様対応
900万円〜1500万円
【大阪】上場ITソリューション企業でのITソリューション営業
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大手企業(小売り、通信、製造、Web系)に対するソリューション営業をしていただきます。 ・IT案件状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案 ・社内体制構築およびチームビルディング ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・受注後のお客様との定期的な関係づくり
400万円〜1200万円
【愛知】上場ITソリューション企業でのITソリューション営業/自動車業界向けソリューションセールス
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大手企業(自動車業界)に対するソリューション営業をしていただきます。 ・IT案件状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案 ・社内体制構築およびチームビルディング ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・受注後のお客様との定期的な関係づくり
400万円〜1200万円
【マネージャー候補】上場ITソリューション企業でのITソリューション営業
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ラインマネジメントをしつつ、品質面から従来の開発手法を、抜本的にくつがえすコンサルティング営業を行っていただきます。あなたの提案により、お客様のビジネススピードおよび品質を向上させ、継続的なユーザー数の確保や売上増加に貢献してください。 ・組織運営 -全体組織設計 -経営方針の把握および現場への共有 -体制の構築 -配下メンバー(15名程度)マネジメント/メンバー教育/評価 ・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 -お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション -お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握 -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング -SLAなどを含む契約内容の調整および交渉
800万円〜1400万円
上場ITソリューション企業での連結決算開示 経理スペシャリスト
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■具体的な仕事内容 ・グループ会社の決算のサポート ∟連結決算用のレポーティングパッケージの支援 ∟複雑な会計処理に関する相談への対応 ・連結決算業務(月次、四半期、年度) ・開示業務(決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など) ・会計監査対応 ※様々なケースの開示項目を素早く判断しタスクの洗い出しから取りまとめまで、チームで協力しながら責任を持ってスピーディーに対応いただきます。
1000万円〜1500万円
上場ITソリューション企業での連結決算開示 経理メンバー
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■具体的な仕事内容 ・グループ会社の決算のサポート ∟連結決算用のレポーティングパッケージの支援 ∟複雑な会計処理に関する相談への対応 ・連結決算業務(月次、四半期、年度) ・開示業務(決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など) ・会計監査対応 ※複数のグループ会社を担当いただき責任を持って対応いただけます。
700万円〜1100万円
コーポレートスタッフ(人事・総務)
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仕事内容 急成長のコンサルティング会社をバックヤードで支える人事・総務のスタッフを募集します。 ご入社後まずは労務管理、庶務、従業員の経費処理などの業務からはじめていただき、ご経験やご志向に応じて総務や契約管理、コスト管理等もお任せしていきたいと考えております。 経験が少なくても上司であるマネージャーが丁寧に指導しますので、人事・総務のスペシャリストを目指すことができる環境です。過去に人事・総務関係の業務に従事したことがある方、人事・総務のスペシャリストを目指して勉強中の方を歓迎いたします。 業務の繁閑にもよりますが、月の残業時間は10時間~20時間程度を想定しています。また、勤務に慣れてきたら、時差出勤、在宅勤務(週1回)も可能です。
300万円〜350万円
機械学習エンジニア
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仕事内容 クラウドプロダクトの開発に従事いただきます。 開発チームの一員として、新機能開発や既存機能の改修の中でも特にデータ分析・機械学習に関与する箇所に関与いただきます。国内トップ企業の経営/業務の改善に直結するアプリケーションで機械学習の技術を存分に試して頂くことができます。また、カスタマーサクセスの一環としても顧客企業のデータ分析も担当いただき、プロダクト開発にフィードバックする役割も担っていただきます。能力や知識領域に応じて担当頂く領域はフレキシブルに対応します。 ▼弊社クラウドプロダクトについて クラウドの本質は大量データ蓄積/大規模コンピューティング/どこからでもアクセスできること、と考えておりますが、依然としてエンタープライズ業界ではまだまだ本質的な活用は進んでいないという危機感から、コンサル業界の”ノウハウ”をクラウド(SaaS)を介することで、コンサルティングという属人的ソリューションからの解放と、中小企業まで含めた産業全体への”ノウハウ”の提供を目指しております。 本クラウド(SaaS)は、見える化(モニタリング)だけでなく、見せる化/見通せる化(分析及び施策示唆出し)、さらには、 成果回収(施策実行及び結果回収)を経営層から担当レベルまで包括的に支援するプラットフォームを提供が可能であり、 End to Endで顧客に価値提供ができる、これまでになかったクラウド(SaaS)となります。 ▼環境 開発言語 • Python、Typescript フレームワーク・ライブラリ • FastAPI、 LangChain • Vue3、 Nuxt.js、 React インフラ • AWS Lambda、 DynamoDB、 S3、 ECS、 RDS CI/CD • Github Actions、 CDK プロジェクト管理・コミュニケーション • Jira、 Slack 機材等 • Mac Book Pro貸与 Github Copilotライセンス付与 ▼特色 •働く場所・時間は自由でフルリモート、フルフレックス(服装自由) •技術要素によるチーム分けは行わず、個人の希望に応じて、フロントエンド、バックエンド、インフラなどの枠に捉われず、自主的に様々な技術・開発を経験可能 •過去の経緯に基づく技術的制約が少ないため、比較的自由に新技術の投入が可能 •プロダクト立ち上げ期のため0→1で様々な検討や開発に関与可能 •経営課題に直結するドメイン知識を元に開発が可能 •Google Cloud Platform(Japan)の創始者がチームヘッドであり、クラウドの活用知見も豊富
800万円〜2000万円
リードエンジニア
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仕事内容 クラウドプロダクトの開発に従事いただきます。 開発チームの一員として、今後立ち上がる特定のプロダクトの開発リードを担っていただきます。プロダクトの技術選定から設計、開発の管理までを担当いただき、必要に応じて実装部分も担当いただくことも可能です。 開発するプロダクトのアーキテクチャや技術、言語選定はもちろん、正社員・業務委託を含めたメンバーのサポートや、プロジェクト全体の推進までお任せしたいと考えております。 ▼弊社クラウドプロダクトについて クラウドの本質は大量データ蓄積/大規模コンピューティング/どこからでもアクセスできること、と考えておりますが、依然としてエンタープライズ業界ではまだまだ本質的な活用は進んでいないという危機感から、コンサル業界の”ノウハウ”をクラウド(SaaS)を介することで、コンサルティングという属人的ソリューションからの解放と、中小企業まで含めた産業全体への”ノウハウ”の提供を目指しております。 本クラウド(SaaS)は、見える化(モニタリング)だけでなく、見せる化/見通せる化(分析及び施策示唆出し)、さらには、 成果回収(施策実行及び結果回収)を経営層から担当レベルまで包括的に支援するプラットフォームを提供が可能であり、 End to Endで顧客に価値提供ができる、これまでになかったクラウド(SaaS)となります。 ▼環境 開発言語 • Python、Typescript フレームワーク・ライブラリ • FastAPI、 LangChain • Vue3、 Nuxt.js、 React インフラ • AWS Lambda、 DynamoDB、 S3、 ECS、 RDS CI/CD • Github Actions、 CDK プロジェクト管理・コミュニケーション • Jira、 Slack 機材等 • Mac Book Pro貸与 Github Copilotライセンス付与 ▼特色 •働く場所・時間は自由でフルリモート、フルフレックス(服装自由) •技術要素によるチーム分けは行わず、個人の希望に応じて、フロントエンド、バックエンド、インフラなどの枠に捉われず、自主的に様々な技術・開発を経験可能 •過去の経緯に基づく技術的制約が少ないため、比較的自由に新技術の投入が可能 •プロダクト立ち上げ期のため0→1で様々な検討や開発に関与可能 •経営課題に直結するドメイン知識を元に開発が可能 •Google Cloud Platform(Japan)の創始者がチームヘッドであり、クラウドの活用知見も豊富
800万円〜2000万円
Y.K (40代・男性)
日系資産運用会社
外資系資産運用会社 / プロダクトスペシャリスト
M.J (30代・女性)
日系証券会社/営業企画職
外資系証券会社/営業企画職
M.K (30代・男性)
日系銀行 / 市場部門・企画
日系証券会社 / 債券機関投資家営業
Y.T (20代・男性)
日系大手生命保険会社 / 代理店営業
日系SaaS企業(リーガルテック系) / パートナーセールス
K.M (30代・男性)
地方銀行 / 法人営業
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
A.T (30代・男性)
日系PEファンド / 投資担当者
外資系PEファンド / 投資担当者
Y.S (30代・男性)
Big4 戦略 / シニアコンサルタント
ブティック系戦略コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
O.K (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
外資系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
K.M (50代・男性)
外資系総合コンサルファーム / エネルギー業界 ディレクター
日系総合コンサルファーム / エネルギー業界 アソシエイトパートナー
K.M (40代・男性)
外資系コンサルティングファーム / マネージャー
大手SIer / 経営企画および事業戦略
Y.T (20代・男性)
日系コンサルティングファーム / 戦略コンサルタント
国内独立系コンサルティング / 戦略コンサルタント
H.M (20代・男性)
日系ITコンサルティングファーム / ITコンサルタント
国内独立系コンサルティングファー / ITコンサルタント
H.N (40代・男性)
スタートアップ / CFO
PEファンド投資先企業 / CFO
D.A (30代・男性)
エネルギー会社 / 事業責任者
PEファンド投資先企業 / 事業責任者
R.S (40代・女性)
会社経営、他社 / 社外取締役
外食関連会社 / 社外取締役
M.T (40代・男性)
日系ソフトウェアベンダー
外資ソフトウェアベンダー
T.S (30代・男性)
日系大手SIer / PMおよびPL
日系大手コンサルティングファーム / システムコンサルタント
S.R (20代・女性)
データコンサルティング会社 / コンサルタント
日系コンサルティングファーム / 経営コンサルタント
H.T (40代・男性)
外資系テック企業 / マーケティング
東証プライム上場大手ITサービス企業 / CMO
N.M (40代・男性)
医療機関 / 社内SE
上場IT企業 / セキュリティコンサル
K.S (20代・男性)
公務員 / 社内IT/セキュリティ
大手日系コンサルファーム / セキュリティコンサルタント
Y.H (40代・男性)
外資系半導体メーカー / 技術職
外資系電子部品メーカー / 技術職
Y.K (40代・男性)
日系ベンチャー / 技術職
外資系メーカー / 技術職
H.T (30代・男性)
自動車部品製造会社 / 経営企画(部長)
外資系コンサルティングファーム / シニアコンサルタント(自動車業界担当)
O.H (40代・男性)
日系メーカー/ ソフトウェア開発
日系画像検査装置メーカー / ソフトウェア開発
S.T (30代・男性)
日系自動車部品メーカー / 営業
外資系産業用ロボットメーカー / プロジェクトマネージャー
T.S (40代・男性)
外資系自動車部品メーカー / 営業部門 ディレクター
ベンチャーキャピタル / モビリティ部門 統括ディレクター
M.Y (50代・男性)
日系商社 / 営業責任者
日系商社 / 事業責任者
S.O (20代・男性)
大手旅行代理店 / 営業
採用・組織コンサルティング会社 / セールス
T.S (20代・男性)
外資食品 / 主任
日系大手コンサルティングファーム / シニアコンサルタント
T.M (40代・男性)
物流会社 / 企画主任
日系大手コンサルファーム / SCMコンサルタント
Y.O (20代・女性)
医療系メーカー / 事業企画
日系大手シンクタンク / コンサルタント
T.N (40代・男性)
日系大手精密機械メーカー / 経営企画
日系大手通信会社 / 経営企画