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検索結果 76 /10件表示

社名非公開

上場ITソリューション企業でのフルスタックエンジニア

企業名

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仕事内容

本ポジションでは、サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまでフルスタックエンジニアとしてIT構築に一貫して携わっていただきます。 テックリードとしてチームを牽引、また新技術の調査と導入など 新規プロジェクトにおける要件定義~設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一貫した対応 ※アジャイル開発型、WF開発型、PoC検証 サービスローンチ後のエンハンス対応 ※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます 他 ◆具体的な案件 飲食業向けのコンシューマサービスのアプリ開発 IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発 UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善 など

想定年収

800万円〜1000万円

社名非公開

プライム上場大手ソフトウェア品質保証企業におけるフルスタックエンジニア

企業名

非公開

仕事内容

◆◆採用背景 創業者である丹下のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現し、成長をつづけてきました。今後の目標として「時価総額1兆円」を掲げているなかで、DAAE戦略部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。0⇒1の自社事業の創造を担うDAAE戦略部における直近の事業テーマは多岐に渡ります。先端技術開発や地方創生、オフィスDX、生成AI活用などさまざまです。これらをテック面でリードいただくフルスタックエンジニアが必要不可欠な状況のため、募集します。 ◆◆仕事内容 戦略ファーム出身者を筆頭とする企画メンバーと、事業会社や制作会社出身のクリエイティブメンバーとチームを組成し、Webサービスからネイティブアプリまでさまざまなプロダクト・サービスの開発やR&Dをしていただきます。(インフラ~フロントまでフルスタックに携わっていただけます) DAAE戦略部には、上述の通りさまざまな開発テーマがございます。創業者の丹下のアイデアだけでなく、自ら俯瞰的に市場を見て「売れるサービスづくり」のアイデアの種を事業として推進していくことも可能です。 ◆◆ポジションの魅力 ①多種多様な開発テーマをリードすることができる ②戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる ③「日本の生産性を高める」というMissionのもと、壮大なスケールの開発ができる ④一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる ⑤役員直下の組織であるため、より経営に近い立場で仕事ができる ◆◆配属部署について DAAE戦略部 ◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・顧客支援の開発リード ・経営への参画 ・事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など

想定年収

800万円〜1500万円

社名非公開

プライム上場大手ソフトウェア品質保証企業におけるインスペクター※時短勤務可【ITソリューション部_アプリケーションG】

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 仕様書の品質向上実現のためにインスペクター(*)として、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。 (*) 第三者(作成者ではない他者)の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 技術統括部 ITソリューション部 マイグレーショングループ ■具体的な仕事内容 ※時短勤務可 ・インスペクション業務  -お客様成果物に対するインスペクション  -インスペクション結果レポート作成  -インスペクション業務全体の標準化および改善  -品質メトリクスなどのデータ収集/ナレッジ化 ・お客様への提案業務  -現状分析(要件定義などドキュメントの欠陥を指摘)、課題抽出  -インスペクション導入プランの計画 ・担当プロジェクトの運営  プロジェクト全体の管理/推進/メンバー管理 ■当ポジションにおける時短勤務の概要 ・時短勤務申請理由:弊社内の育児・介護規定に則る ・時短勤務時間上限:労働時間を5時間から8時間未満まで短縮可 ・始業時間:原則、10時までの始業 ・残業時間:原則、残業なし ・フルタイム勤務への変更:可能 ■当社における育児・介護規定(概要抜粋) 【育児短時間勤務】 ・小学5年生進級の始期に達するまでの子を養育する従業員が対象 ・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定 【介護短時間勤務】 ・要介護状態にある家族を介護する者が対象 ・当該家族一人につき、利用開始の日から3年の間で2回までの範囲内で取得可能 ・短縮後の労働時間については原則として1日6時間とし、本人の希望を踏まえ、協議して決定

想定年収

500万円〜700万円

社名非公開

プライム上場大手ソフトウェア品質保証企業におけるインスペクター【ITソリューション部アプリケーションサービスグループ】

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 仕様書の品質向上実現のためにインスペクター(*)として、要件定義、基本設計、詳細設計の欠陥を指摘・改善提案することで、お客様とともに開発の上流工程から品質のつくり込みを行っていただきます。 (*) 第三者(作成者ではない他者)の視点で、各種開発ドキュメントを詳細に検査するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・インスペクション業務  -お客様成果物に対するインスペクション  -インスペクション結果レポート作成  -インスペクション業務全体の標準化および改善  -品質メトリクスなどのデータ収集/ナレッジ化 ・お客様への提案業務  -現状分析(要件定義などドキュメントの欠陥を指摘)、課題抽出  -インスペクション導入プランの計画 ・担当プロジェクトの運営  プロジェクト全体の管理/推進/メンバー管理 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 ITソリューション部 アプリケーションサービスグループ ■アプリケーションサービスGの魅力 ・40代、50代からのネクストキャリアとして、いままでのキャリアを活かしながら新しい挑戦ができ、年収も上げていくことができる。 ・開発プロジェクトを成功させるのに重要な要素の一つであるテストにおいて強みをもっているため、高い品質でお客様を支援できる。

想定年収

500万円〜700万円

社名非公開

世界最大級コンサルファーム□[F&A] 経営管理 シニアマネージャー

企業名

非公開

仕事内容

Finance & Accounting部門は、ビジネスを理解しながら経営層や各部門リーダーと向き合い、ビジネスと経理を橋渡しする役割を担っています。 ご経験を活かしながら、プレイング・マネジャーとして活躍いただける方を募集します。 ■経営管理 ・月次、四半期、通期の予実分析および報告 ・事業の売上と経費の予実分析および報告 ・プロジェクトの採算分析および報告 ・予算策定/見込策定における全体統括、利益シミュレーション、全社P/L・事業P/Lの策定および報告 ・会議体および監査向けの資料作成 ・会計監査・内部監査の対応 ・経営層および関係各部署との調整 ・経営層への課題提起、課題解決に向けた実行 ・データマネジメント(BIツール導入推進など) ・経理管理プロセスの改善 ・経営管理メンバーのマネジメント ■資金管理 ・経理メンバーと連携して資金予測の策定、予実分析および報告

想定年収

1200万円〜1800万円

社名非公開

世界最大級コンサルファーム[QRM] 契約審査(Quality and Risk Management) マネジャー

企業名

非公開

仕事内容

Quality and Risk Management (QRM)契約審査チームは、コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。 プレイング・マネジャーとして、以下の業務をリードするとともにチームメンバーをサポートいただきます。 ・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導 ・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等 ・契約書雛型の改訂作業 ・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知 ・リスクマネジメントに関する全社案内(和英)作成及び提案 ・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等 ・契約審査チームメンバーの管理・育成

想定年収

800万円〜1400万円

社名非公開

世界最大級コンサルファーム[BI-SVC] Social Value Creation - Sports Innovation Consultant

企業名

非公開

仕事内容

チーム紹介 ●Business Innovation Unit - Social Value Creation(SVC) この数年間、企業を取り巻く環境は大きく変化しました。とりわけその変化を牽引しているので「Digital Transformation」と「社会課題対応への避けられない要請」です。これは、我々コンサルティングファームも同じです。従来通り、こうした観点から発生したクライアントからの相談に向き合うのは当然として自らも「Digitalを活かしたビジネスモデル」の拡大(つまりはコンサルタントの人派遣を超えた新しい価値提供サービスの拡大)、そして「社会課題テーマへの直接的な貢献」の在り方を探り、実現していかねばなりません。 世の中のイシューへの向き合い方に困っているクライアントに対して黒子として支援に回る、そういう従来型のビジネスモデルにとどまらない、クライアントと協働で新たな事業やサービスを作り出しマーケットにダイレクトに価値提供していく、あるいは社会課題テーマの解決に、コンソーシアムを通じて多様な企業や団体を巻き込んでいく、そうしたBeyond Consultingの実現が待ったなしで求められてきています。 これまでのコンサルティングサービスで培った「企業や業界の構造的な課題発見力」、「新規事業戦略の策定力」、さらには「社会課題への深い洞察力」、そしてその解決につながる「ソリューション構想力」や「デジタルアセット」などを梃にして、クライアントや外部スタートアップやアカデミア、デジタルパートナー企業との協働などの手段も駆使しながら、新たなビジネスモデル・サービス開発に挑戦します。 ”Beyond Consulting”の姿・従来にないコンサルティングファームの新規サービス・新規事業の開発を狙って、2021年7月1日に、新組織として、コンサルティングファームとしての新しい価値・新たなビジネスモデルを模索し構築していくBusiness Inovationユニットを立ち上げました。その一組織であるSocial Value Creationビジネスユニットは"“Inspire Confidence Empower Change(社会に信頼を 変革に力を)”というパーパスを体現し、社会課題に向き合うプロフェッショナルな集団として、これからのコンサルティングファームの本業としてどのようなビジネスモデルが考えられるのか、を真剣に追及していきます。 ●SVC(Social Value Creation)-Sports Innovationチーム スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。 ●Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、(クライアントの相談・課題起点ではなく)マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと 職務内容 <エンゲージメント推進・コントロール> ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等) ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)     等 <ビジネス開発> ・新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等) ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加 求める職位:マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント

想定年収

575万円〜1500万円

社名非公開

大手監査法人/サステナビリティ経営コンサルタント

企業名

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仕事内容

■サステナブル経営高度化関連アドバイザリー業務 ・パーパス経営、ビジョン、サステナブル方針策定支援 ・サステナビリティ戦略、マテリアリティ特定、KGI、KPI策定支援 ・サステナビリティインパクト可視化・経営管理統合支援(VBA、IWA、SROI等含む) ・責任あるサプライチェーン構築・マネジメント(CSR調達方針策定、リスク評価等)支援 ・サステナブルマーケティング(エシカル消費含む)支援 ・ESGデューデリジェンス ・ESGデータドリブン経営支援 ■非財務情報開示関連アドバイザリー業務 ・CSRD、SEC等の非財務情報開示の対応支援 ・統合報告書、サステナビリティ報告書等の作成支援 ・ESG評価(FTSE、MSIC、DJSI、CDP等)向上支援 ■環境・社会課題ソルーション関連のアドバイザリー業務 ・カーボンニュートラル施策実行支援(シナリオ分析、カーボンフットプリント算定、CO2排出量算定・削減・実装、SBT目標設定、TCFD対応、インターナル・カーボンプライシング、事業ポートフォリオ見直し等) ・生物多様性マネジメント(現状調査、方針策定、戦略策定、TNFD対応支援等)支援 ・水リスクマネジメント(現状調査、方針策定、戦略策定等)支援 ・人権デューデリジェンス ・人的資本経営構築支援 ■サステナブルファイナンス関連アドバイザリー業務 ・ESG投融資方針(PRI/PRB/PSI含む)支援 ・投融資先ポートフォリオ スコープ3排出量計測支援(PCAF対応、ファイナンスドエミッション算定) ・投融資先とのエンゲージメント支援 ・インパクトファイナンス関連支援  

想定年収

500万円〜1450万円

社名非公開

創業期のDXコンサルファーム!ITコンサルタント募集!【マネージャークラス】

企業名

非公開

仕事内容

ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、 戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 【具体的業務内容】※ご経験に応じて業務をお任せします ■コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのRM ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■DX推進についての企画や戦略 【ポジションの魅力、強み】 ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しているため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境です。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 ・経営陣とメンバーのコミュニケーションの場として月1食事会も実施しており、社員とのコミュニケーションを密に取っております。

想定年収

800万円〜1500万円

社名非公開

世界最大級コンサルティングファームにおけるデータ基盤リード(SaT Lab)

企業名

非公開

仕事内容

●SaT Labについて(チーム紹介) SaT Labは新設チームであり、チームメンバーは、デジタルツール、先端テクノロジー、AIのパワーを活用し、クライアントがトランザクションまたはストラテジーに関する問題を解決できるよう全力で支援しています。 ●ミッション デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのために、当社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開しています。 ●役割及び責任 ・ETL パイプラインを構築し、CI/CD パイプラインを使用してコードを本番環境にリリースする ・AWS (S3、RedShift など)、Qlik などの複数のテクノロジー スタックでのデータ ウェアハウジングに重点を置いたテクノロジー プロジェクトを管理します。 ・構造化データと非構造化データの両方を含むデータを処理および保存するためのデータ システムとパイプラインを設計する ・効果的なレポート作成のためのスケーラブルな ETL および ETL ワークフローをゼロから設計および構築する ・データの整合性と異常検出のためのデータ公開仕様に基づいてデータ検証ルールとアラートを特定する ・ビジネスに最適なソリューションを作成するために、Data Factory、Databricks、Synapse、その他のツールなどの Azure のリソースを頻繁に利用することになります。

想定年収

600万円〜2000万円

Case

転職成功事例