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検索結果 1001 /10件表示

社名非公開

ITコンサルタント(関西オフィス)

企業名

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仕事内容

拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

想定年収

400万円〜1200万円

社名非公開

ITコンサルタント(経営幹部候補)

企業名

非公開

仕事内容

IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

想定年収

700万円〜2000万円

社名非公開

ITコンサルタント(未経験歓迎)

企業名

非公開

仕事内容

IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

想定年収

400万円〜800万円

社名非公開

上場ITソリューション企業での海外事業推進 室長(候補)

企業名

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仕事内容

①M&A後の海外現地PMIと、現地駐在によるハンズオンでの事業拡大  ‐ 現地経営陣との関係構築、キー人材のリテンションやオンボーディングを含めた   組織・人事面の設計  ‐ 連結決算開示に向けた関係者との調整  ‐ KPI・KGI設計、業績拡大に向けたハンズオンでの事業推進 ②クロスボーダーM&Aにおけるソーシング、ビジネスDD  ‐ 海外の候補先企業の会社概要や事業内容、そして使用されている技術など   詳細情報を読み込み、事業目線でのM&Aの検討  ‐ M&A実行後の事業シナジーを踏まえたストーリー策定、資料作成、面談・交渉同席  ‐ その他、ソーシングにまつわる候補先企業との各種調整・連絡 ※レポートライン:取締役 および グループ経営推進部長

想定年収

1250万円〜2500万円

社名非公開

上場ITソリューション企業でのUXデザイナー

企業名

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仕事内容

・スクラムチームでのアジャイル開発 └お客様からヒアリングのうえ、UX視点での仮説立案 └ペルソナやジャーニーマップの作成 └画面遷移図(UIフロー)の作成 └ワイヤーフレーム(機能デザイン)の作成 └iOS、android、Web(レシポンシブ)アプリUI設計 ・デザインシステム策定、コンポーネントデザイン ・UXリサーチ

想定年収

500万円〜900万円

社名非公開

上場ITソリューション企業でのITコンサルタント

企業名

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仕事内容

・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決

想定年収

800万円〜2000万円

社名非公開

【経営支援】IT戦略立案~IT投資でビジネス貢献最大化

企業名

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仕事内容

仕事内容 【まとめ】 あるべき姿は、事業・サービスに対するITコスパを語り、見直せることです。 ITを入口に経営側へ改革を進めていきます。 【具体】 ・IT戦略の立案 ・ITロードマップの策定 ・IT投資ポートフォリオのPDCA(計画~実行~評価~改革) ・IT起点での新規事業立上げ ・IT起点での事業価値の最大化 ・IT起点での人材・組織の改革 【アプローチなど】 クライアント企業に対して、 ・ITの無駄を排除し、コストを圧縮します。コスト圧縮により捻出したリソースを、新規事業などの投資へ振り分け、ITでROIの最大化を進めます ・IT投資から事業価値を創造するため、必要となる一連を実行していきます ・IT部門が行うべき業務と役割・責任の定義、それを推進するためのIT人材の確保・育成に向けた戦略も立案します 【募集背景】 企業の競争力を強化していくため、ITにつきましても、維持~保守~運用~管理でのコストセンター投資と、事業価値を最大化していくプロフィットセンター投資について、最適な配分が日増しに重要になっています。 弊社のご支援でも、そのようなIT投資ポートフォリオを最適化していくニーズが高まっており、より高い視座での貢献をしていきたい想いから、外部有識者の方の採用に至っております 【業務の魅力】 ・クライアントの経営リソースの3要素(ヒト・カネ・IT)の改革にかかわれます ・調査や構想、ノウハウ提供だけでなく、「改革実行までやりきれる」ことが醍醐味です ・ITを軸に、経営コンサルタントとしてのキャリアを積めます ・一般的な経営コンサルタントと異なり、企業オーナー(創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等)が事業投資した先の経営支援も行えます ・ファイナンス目線でもご支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進する人材を目指せます 【クライアント企業】 売上が数十億~数千億円規模の、BtoCビジネスです

想定年収

600万円〜2000万円

社名非公開

デジタルマーケティング

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 クライアントが抱える、表面的なマーケティング課題に留まらず、経営全体を俯瞰しながら、マーケティング課題抽出~分析~対策~戦略立案~実行まで一気通貫で経営支援していきます。 デジタルマーケティングに限らず、商品開発・広告販促企画・クリエイティブ開発を統合的に行うことで、クライアント企業の“顧客価値創造” を支援しています。 また、マーケティングのやりっぱなしを放置せず、科学的な成果管理により、マーケティング組織の継続的進化を促します。 【やりがいなど】 ・カバー範囲が広く、裁量も大きいです。 ・デジタル広告実運用は、基本的に外注で対応します。広告販売ありきでなく、本質的な経営課題解決に深く貢献できます。 ・マーケティングを軸にしつつも、マーケティング領域外への改革提案や実行も可能です。 (事例:新規ビジネス立上げ、商品仕入先見直し、プライジング見直しなど) ・当社が得意である、クライアントのトップライン成長に直接貢献でき、喜ばれます。 ・プロジェクトアサインは少数ですので、意思決定が早く、その関与度と貢献度も高いです。 ・グループにクリエイティブ会社もあり、一気通貫で制作までも行えます。 【募集背景】 現在のチームは、30代のシニア・マネージャーを中心に10名程度です。お引き合いが多く、増員したく思います。更に、クライアントフェイシングやプロジェクトマネジメントご経験者は歓迎です。 【業務内容】 ・クライアントフェイシングのリードやプロジェクトマネジメント ・経営陣への分析レポート、提案書作成 ・マーケティング施策立案~実行支援 ・顧客/マーケティング DWH構築およびMA/BIツール導入、活用支援 など ※デジタル広告実運用は、基本的に外注で対応します。 ※ご希望されましたら、CM制作やPR業務もご担当可能です。 ※営業ノルマは無く、デリバリー重視です。 ※一部リモート勤務も取り入れ比較的働きやすい環境です。 (勤務形態は案件先クライアントに準じます) 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・ネット広告代理店でのデジタルマーケティング経験3年以上  ・総合広告代理店でビジネスプロデューサー または ストラテジックプランナーの経験3年以上  ・デジタルマーケティング支援会社での経験が3年以上 →ご自身のご提案による数字改善ご実績を伺えましたら幸いです 【チームメンバー】 ・電通、博報堂、セプテーニ、サイバーエージェント、楽天などの出身者で構成されています。

想定年収

600万円〜2000万円

社名非公開

IT未経験OK_コンサルタント(第二新卒)

企業名

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仕事内容

*ポジション概要* 本ポジションは、同期社員と1ヵ月~2ヵ月程研修を受けて頂いたあと本配属となる予定です。まずは皆さまにプログラミング含む技術研修を受けて頂き、その後本配属となります。 研修の詳細は下記をご覧ください。 *当社DX事業部のミッション* クライアントの業務支援として、コンサルティングからIT改革支援、システム開発を担当しています。上流、下流に捉われず、徹底的に業務を理解することで、大手ITコンサルティングファームを圧倒する課題解決を行っています。「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、「開発したあと、業務や経営にどのようにシステムを活用していくべきか」をクライアントと共に考え、最適な仕組みを提供しております。 *業務内容* ・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築 ・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革(業務改革・実行支援) ・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入 ・パートナーエンジニアのマネジメント  など、適性やご希望によって担当業務が決定いたします。 *案件例* ・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築、海外店舗向けシステム展開支援 ・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤 *当社DX事業部の特徴(他社との違い)* ・一気通貫(計画の提案だけでは終わらず実行ありきでクライアント目線) ・長期コミット(長いプロジェクトは10年以上) ・営業なし(口コミやクライアント紹介によって継続的に案件を受注) ・昇進昇級が盛ん(評価体制にも力を入れています) *昨年の第二新卒採用で入社した社員の声* ◆前職:金融業界/コールセンター(25歳) 全く経験したことのない領域だったので、まずはクライアント先に直接赴きどのような業務をしているのかを勉強しました。 クライアントとの会話の中で業務課題を見つけ、業務課題を改善するためのプログラムの設計書~開発までを自分でりやり切った時はやりがいを感じました。 ◆前職:小売業界/店長補佐(25歳) 今まで関わったことのない領域の業務改善を提案するため、知識0からのスタートとなり大変でした。 自分に出来ることを全部やる意識で取り組んだ結果、徐々に知識もついてきてクライアントと信頼関係を少しずつ築けてきたことがやりがいにつながっています。 また、ExcelやAccessのスキルもついてきて、提案できる幅が広がっています。 *研修詳細* ※昨年度の事例のため、一部変更になる可能性がございます。 ・Excel基礎、Excelデータ分析 ・PPT基礎、PPT応用 ・ロジカルシンキング ・各チーム紹介 等 ・DX基礎、WEB入門、開発環境設定 合計3日間 ・PHP演習(基本構文、制御構文、ソースコードの写経など)4週間 ・SQL基礎        1週間 ・その他IT系       1週間 ・クライアント業界研修  2日間 ※その他外部の教育ツールを補助的に使用します。 その他、社長研修(創業の歴史~当社事例共有)もございます。 *開発環境* PHP, TypeScript, React.js, Python, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab DX事業部のキャリアプラン ※最終的には、「業務×IT×コンサル」の全てを網羅できる人材を目指して、下記のようなキャリアを積んで頂きます。 研修後、マネージャーの指導を受けながらビジネスパーソンとしての基礎力、自己完結できるシステム開発力(業務要件・品質)を身に着けて頂きます。 プロジェクト全体において、一領域のリーダーとして業務を担当します。後輩育成を担当することもあります。 プロジェクトを取りまとめ、進行に関して責任を持ちます。 担当している企業に対して、アソシエイト・シニアアソシエイトのチームを率いて、プロジェクト全体の包括をしアウトプットとして纏め上げます。 *応募条件* 《必須》 ・社会人としてのご経験(目安1年以上~4年未満) ・IT/DX/コンサル業界への興味をお持ちの方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 《尚可》 ・何かしらのシステム開発/プログラミング経験をお持ちの方(自己学習含む) ・コンサルティングファーム/SIerでの実務経験 ・小売業界での就業経験 《求める人物像》 ・学習意欲が高く吸収力のある方 ・スピード感と責任感を持って業務に取り組める方 社風 ・平均年齢31歳と、同年代が多く、また上司とも距離が近いのが特徴です。 ・DX事業部には月に1回程【LT会】というものがあり、1人10分程で「学んだ技術の共有」や「最近始めたた趣味の話」「自慢のペットの共有」など自由に発表する機会があり、フルリモート社員も含めて交流があります。 ・PHPの技術カンファレンスにも会社としてスポンサー実績があります。 ・直近部活動が盛んで新規部活動が次々と立ち上がっています。 ★積極的に部員募集中の部活動★ フットサル部/サウナ部/華道部/トライアスロン部/ゴルフ部/ワイン部 文科系、運動系問わず様々な部活動が活動中です。

想定年収

450万円〜600万円

社名非公開

【コンサル×事業投資+事業運営が叶うハイブリッドカンパニー】【経営支援】コンサルタント

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 大きく2つです。 ①ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおける中核メンバーとして、営業、商品開発、調達、物流等のオペレーションおよび経営管理を支援します。 マーケティング、DX、各業界に精通した社内メンバーと連携して実行性のある打ち手を提供していきます。 ⇒現場に常駐して改善施策を担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒PMOとして経営会議、各プロジェクト会議をファシリテート、全社一体的な改革を支援 (具体的業務例) ・プロジェクト事務局・分科会組成、運営リード ・改善プラン詳細化 ※売上増加のための支援に強み ・行動計画作成・PDCA ・KPIダッシュボードの構築・運用 ・経営管理体制強化支援(予算実績対比、部門別損益、原価計算、人事制度など) ②業績不振等の企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、事業・財務の両面から支援を行います。 ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートします ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行います (具体的業務例) ・事業分析、財務分析 ・構造改革プラン策定支援 ・経営改善計画策定支援 ・資金繰り支援 ・M&A関連業務(FA、PMI等) ・私的整理・法的整理支援  【その他】 ご希望されましたら、投資業務に関わっていただくことも可能です。 【チーム構成】 新卒以外は、投資銀行、PEファンド、コンサル、総合商社、広告代理店、事業会社など、幅広い業界経験者から成り立つ、約60名のワンチームです。

想定年収

600万円〜2000万円

Case

転職成功事例