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(129ページ目)年収400万円以上の求人一覧

検索結果 2158 /10件表示

社名非公開

コーポレートファイナンス ジュニア・バンカー(大阪)

企業名

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仕事内容

カバレッジバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等) 顧客への案件提案資料作成や日々の問い合わせに対する対応 マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成 顧客企業のIRサポート

想定年収

1000万円〜2000万円

社名非公開

大手銀行での大企業法人RM(大阪)

企業名

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仕事内容

職務内容 日本を代表する大企業のお客さまを担当し、金融・非金融の両面からソリューションを提供。大企業のお客さまに対し、資金調達等の財務面(財務戦略)のみならず、事業戦略・海外戦略・人事組織などに関する幅広いニーズ・課題を捉え、同社グループの様々な機能を活用し、お客さまの経営課題解決を通じた企業価値向上をサポート。 【部署の特徴】 大阪営業第一部、大阪営業第二部は大阪府内を中心に関西圏の大企業のお客様を担当する部署です。大企業法人RMとして、国内のみならずグローバルにお客様をカバーすることが求められており、海外拠点との連携を行う機会が多く、また<同社グループ>の金融ソリューション提供機能をフルに活用した営業活動が求められ、金融に関する専門性だけでなく、グローバルな産業知見、ESG等の社会的な責任への取り組み等、現在の企業に求められる様々な課題・戦略についての専門性や知見を深めて、取引先や社会に貢献することができます。また、この大企業営業の経験を活かし、欧米・アジア・中国といった海外拠点、他の大企業担当営業部、M&A関連部署、産業調査部、本部企画部門等、<同社グループ>の中核を担う部署で活躍することができます。

想定年収

400万円〜1400万円

社名非公開

大手銀行でのファンド・クレジット投資の運用担当者

企業名

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仕事内容

ファンド(債券ファンドやヘッジファンド)・クレジット(証券化商品含む)投資、並びにポートフォリオ運営 【主要業務】 グローバル経済・政治分析、クレジット市場調査・分析 投資方針・戦略に基づく、ファンドの選定・立ち上げ 既存投資先ファンドのモニタリング 投資ポートフォリオのパフォーマンス検証 短期的なリスク量調整のためのオペレーション

想定年収

400万円〜1200万円

社名非公開

大手証券会社でのSenior Cloud Security Architect

企業名

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仕事内容

Responsibilities: ・Develop and maintain a deep understanding of the organization's cloud security needs ・Design and implement a comprehensive security architecture framework and reference architectures Cloud security. ・Continuously develop and mature the program and roadmaps in line with industry best practice and the evolving threat landscape. ・Develop and maintain security policies and standards for all cloud models ・Provide guidance and technical leadership to project teams to ensure security requirements are properly integrated into software development and infrastructure projects. ・Partner and collaborate with cross-functional teams including Cloud operations and engineering teams to identify and address Cloud security risks across the organization. ・Define cloud security solutions and patterns including secure authentication and authorization mechanisms for SaaS applications and integrations. ・Stay up-to-date with industry best practices and emerging trends in cloud security and incorporate them into the security architecture framework. All team members will need to perform project management activities (Change the Bank (CTB)), as well as operational activities and support (Run the Bank (RTB)).

想定年収

1000万円〜1500万円

社名非公開

上場ITソリューション企業での新規開設部署 グループ長

企業名

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仕事内容

仕事内容 ①グループ会社のバリューアップ  ‐ グループ会社の経営陣や主要メンバーに対する経営教育の企画・運営  ‐ 評価制度(役員評価・ESOP・インセンティブ)の検討・定着に向けた仕組み化  ‐ 経営課題に対応した組織の最適化、HRマネジメント施策の立案・実行  ‐ FP&A(KPIや業績管理、年間予算策定、経営数字分析)や会議体運営のマネジメント ②新部署設立に伴う自組織作り  ‐ MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の策定とKPI/KGIの設計   目標管理、定量・定性での進捗管理、レポーティング  ‐ ラインマネジメント   部下(数名)の業務進捗の管理、ラインマネジメント(目標設定~FB、勤怠管理 他)  ‐ その他、M&A関連にまつわる関係者との各種調整・ミーティング ※レポートライン:グループ経営管理部長 および 取締役

想定年収

1200万円〜1700万円

社名非公開

上場ITソリューション企業でのプロジェクト推進 グループ長(候補)

企業名

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仕事内容

①グループ会社の統合支援~組織再編のプロジェクト推進  ‐ グループ会社間コミュニケーションの活性化を目的としたイベントや合宿の企画・運営  ‐ クロスセルやシナジー促進のためのプロジェクト推進  ‐ M&A後の組織再編によるオペレーショナルエクセレンスの検討・実行 ②新部署設立に伴う自組織作り  ‐ MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の策定とKPI/KGIの設計   目標管理、定量・定性での進捗管理、レポーティング  ‐ ラインマネジメント   部下(数名)の指導育成、ラインマネジメント(目標設定~FB、勤怠管理 ほか)  ‐ その他、M&A関連にまつわる関係者との各種調整・ミーティング ※レポートライン:グループ経営管理部長 および 取締役

想定年収

1200万円〜1700万円

社名非公開

上場ITソリューション企業でのクラウドシニアコンサルタント

企業名

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仕事内容

昨今では、DXの加速に加え、より最適なクラウドの活用を求めるお客様が増加しており、SRE技術者やより高度なクラウドエンジニア、クラウドコンサルタントへのニーズが高まっています。 これらのお客様課題に対して、クラウド利用における上流コンサルティングや、コンテナ技術の適用、IT業務自動化をメインに担当していただきます。 インフラ領域のコンサルタント経験者はもちろん、クライアントフェーシング、プロジェクトマネジメント、チームリード、プリセールスなどのご経験をもとに採用を予定しております。

想定年収

800万円〜1200万円

社名非公開

新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおける戦略・経営コンサルタント ープリンシパル候補ー

企業名

非公開

仕事内容

仕事内容 ✓エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ✓プラクティスリーダーとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・メガバンク(新規事業開発支援) ・大手電力会社(新規事業開発支援) ・大手製薬会社(経営戦略策定支援) ・大手総合商社(新規事業開発支援) ・大手印刷会社(総合経営支援) ・Saas系メガベンチャー(新規事業開発支援) ・米系ユニコーン企業(マーケセールス支援) ・国内ユニコーン企業(経営戦略策定支援)

想定年収

1200万円〜2500万円

社名非公開

日本最大級FASにおけるバリュエーションチーム(ミドルマーケット部門/事業承継や上場企業を対象とするM&Aにおける企業価値評価業務)

企業名

非公開

仕事内容

■チームの紹介 主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業に対して、業種やインダストリーにとらわれず価値評価業務(バリュエーション業務)を提供するチームです。M&Aを成功するためには、蓋然性の高い企業価値評価を行う必要があり、企業価値評価は各種取引を実施する際に株主を含む利害関係者への説明責任を果たすために利用されるほか、M&Aにおいて重要となる買収価格交渉のベースとなります。 当部門ではTOBや組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームや昨今、市場が拡大している「事業承継」を専門としたチームを擁していることから、「上場株式を対象としたM&A」における株式価値算定書やフェアネスオピニオン(FO)の提供業務や「事業承継」における買収価格に係る助言業務をはじめとして、M&Aの様々な局面におけるバリュエーション業務を経験することができ、M&Aに必須のスキルを磨くことができます。 また、通常Big4 FAS系の会社では、所属するサービスライン(ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、バリュエーション等)の業務しか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。基礎的なバリュエーションスキルを持っているけど、更にM&Aの知見を広げたい、深めたいという方にとっても最適な環境が整っております。 ■職務内容 ・ビジネスバリュエーション(企業価値評価) ・無形資産(知的財産)の価値評価 ・金融商品や債券の価値評価 ・財務モデリング業務(構築・検証)

想定年収

600万円〜2500万円

社名非公開

日系資産運用会社 国内債券アクティブ運用のクレジット戦略担当ポートフォリオ・マネジャー

企業名

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仕事内容

・国内債券アクティブ運用のクレジット戦略担当ポートフォリオ・マネジャーとして、超過収益獲得のためのクレジット・ポジションのコントロール、個別銘柄の売買を立案、執行する。 ・戦略立案にあたって、マクロ経済、市場動向に関する情報収集、リサーチを実施し、クレジット・アナリストと連携し個別企業の信用力を把握、国内クレジット市場の将来の方向性、個別銘柄のスプレッド動向を予測し、具体的なポジションの提案を行う。 ・経済、市場、個別銘柄のリサーチにおいては、経済理論、ファイナンス理論、経済統計、財務分析に関する知識を用い、データに基づいて分析を行う。 ・RやPython、VBA等のプログラミングを活用し、統計処理や運用ツール開発、業務フロー改善のためのインフラ開発等を行う。 ・他部署と連携し、顧客向けの運用報告書のコメント作成、大口顧客への運用状況の報告を行うほか、新規顧客向けの運用商品のプレゼンテーションを行うことがある。

想定年収

600万円〜1300万円

Case

転職成功事例