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ユニゾン・キャピタル株式会社

ユニゾン・キャピタル株式会社

ユニゾンキャピタルは、音楽用語「ユニゾン」に象徴される調和を重んじ、企業価値向上を支援するPEファンド。経営者、従業員、株主が共通の価値観と目標を共有し、一体となって新たな成長を実現することを信条とする。
創業時に定めたGuiding Principlesは、全ての活動の基盤。長期的な利益最大化を目指し、短期的な利益を犠牲にすることも辞さず、会社、株主、従業員、顧客のために持続的な価値を創出。社会全体に価値をもたらすビジネス取引を追求し、利益と社会貢献を両立。
ユニゾンキャピタルの価値観は、パートナーシップと信頼に基づく。社員と株主が利益を公平に共有し、共通の目標に向かってチームとして行動。プロフェッショナリズムと誠実さを重んじ、優れた評判を築くことに努める。ビジネスにおいては透明性を重視し、完全かつ迅速な情報開示を行う。
家族や個人生活を犠牲にせず、ハードワークと楽しさのバランスを大切にする。一つひとつの取引や顧客との関係を丁寧に築き、事業と評判を着実に成長させることを目指す。ユニゾンキャピタルは、この企業理念と価値観をもって、常に調和を保ちながら持続的な成長を追求。

会社概要

企業名

ユニゾン・キャピタル株式会社

特徴・強み

ユニゾンキャピタルの強みは、企業価値向上を目指した調和の精神と、長期的な利益最大化を重視する姿勢にある。投資先企業と経営者、従業員、株主が共通の目標を共有し、一体となって成長を実現することを信条とする。また、社会全体に価値をもたらすビジネス取引を追求し、透明性と信頼性を重視した経営を行うことで、優れた評判と持続的な成長を築く。

沿革

1998 ユニゾン・キャピタル創業
1999 1号ファンド設⽴(380億円)
2004 2号ファンド設⽴(750億円)
2007 共同投資ファンド設⽴(600億円)
2009 3号ファンド設⽴(1,400億円)
2014 UCK Partners 設⽴
2015 韓国1号ファンド設⽴(3,075億ウォン)
4号ファンド設⽴(700億円)
2019 韓国2号ファンド設⽴(5,000億ウォン)
2021 5号ファンド設⽴(711億円)
2022 共同投資ファンド設立(300億円)
2023 韓国3号ファンド設立(1兆653億ウォン)

組織体制

約15人

提供サービス

日本ファンドの運営

転職事例

平均年収

1,300から3,000万円

求める人物像

積極的でチャレンジ精神旺盛な人物を求める。企業の成長に情熱を持ち、リーダーシップと実行力を兼ね備えた個人が求められる。ビジネスの現場での経験と実績、または戦略的な視点と創造性に富んだアイデアを持つ人物が好まれる。チームワークを重んじ、多様なバックグラウンドを持つ人材が集う環境で、自らの能力を発揮し、成長を実現したいと考える方にぴったりの場所である。

設立

1998年

所在地

〒102-0094東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート9F

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